나는 이 채용 임무를 받았을 때 매우 조급해했다. 일반 채널은 중국인만 모집할 수 있고, 대헤드헌터는 요금이 너무 높다. 온라인 검색을 통해 결국 세 회사를 잠갔습니다.
마이클 페이지: 영국 최고의 헤드헌터는 베이징에 사무실이 하나 있는데, 수십 년의 역사를 가지고 있지만, 요금이 너무 높아서 연봉의 25% 를 차지하며 연봉 50 만 이하는 하지 않는다. 우리 회사가 모집한 외국인 연봉은 20 정도인데, 그들에게는 충분하지 않다.
복예스 베이징 컨설팅: 회사 요금은 괜찮습니다. 수천 ~ 연봉 15% 정도입니다. 4 년 넘게 일해왔는데 규모는 크지 않지만 직원들의 자질이 좋고 영어가 유창하며 프로페셔널하다. 주로 그들이 빠르기 때문에 모집하는 사람이 우리의 요구에 부합한다. 단점은 회사가 크지 않아 10 명 정도라는 것이다. 프로젝트가 너무 많으면 할 수 없고, 때로는 줄을 서야 할 때도 있다.
CRCCASIA: 이 회사는 외국인 인턴을 모집할 수 있지만 모두 1 개월 ~ 2 개월의 단기, 경험이 거의 없습니다. 추천하는 사람들은 모두 멋있지만, 이 인턴들은 중국에 오는 시간이 짧아서 어떤 장기 일자리에도 적합하지 않다.
외국인을 추천하는 다른 대학들도 많다. 이 대학들은 외국인에게 요금을 부과하고 그들이 일자리를 찾도록 돕는다. 정말 비덕하다. 이 대학들. 매우 비효율적입니다. 나는 북경의 여러 대학에 연락했다. 사람을 찾을 수 없거나 점심에 밥을 먹으러 갔다. 내가 3 시에 돌아왔을 때 너는 여전히 사람을 찾을 수 없었다. 당신과 교제하는 사람은 좋지만, 도울 수 없다면 무슨 소용이 있겠습니까?