주제는 "인적자원 관리와 인적관리의 주요 차이점은 무엇인가?" 라고 묻고 싶은 것이 아닌가? " 전략적 지위가 다르고 관리 이념이 다르다.

1, 전략적 위치가 다릅니다. 인적 자원 관리 부서는 단지 기업의 업무 부서나 사무실일 뿐이다. 인적 자원 관리 부서는 기업 경영 전략의 중요한 구성 요소이다. 사람은 새로운 지식, 신기술, 새로운 사고, 새로운 관념의 주체로서 기업의 특수한 자본이 되었다.

2. 경영 이념이 다르다. 인력 관리는 인력을 비용으로 본다. 인적 자원 관리는 인력을 자원으로 본다.