첫째, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 견지하고, 덕과 재능을 겸비한 기준에 따라 시험과 심사를 결합하는 방식을 취한다.
둘째, 채용 인원과 직위
이번에 사회에 직원 103 명을 공개 채용했다. 자세한 내용은 바남구 2023 년 1 분기 사업 단위 공개 채용직 일람표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 범위와 대상
(1) 기본 조건.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
좋은 도덕적 자질을 가져라.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
직업 요구 사항을 충족시키는 기타 조건;
6. 국가가 규정한 일자리 필수조건을 갖추다.
7. 사업 단위 인사관리 기피 규정에 부합합니다.
(b) 다음 인원은이 채용 범위 내에 있지 않습니다.
범죄로 형사 처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람 형벌이 집행되지 않았거나 형사사건의 피고인, 범죄 용의자, 사법기관이 사건을 철회하지 않았고, 검찰은 불기소 결정을 내리지 않았고, 인민법원은 무죄를 선언하지 않았다. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람. 법률 법규 위반이나 본 기관의 인사 규율로 인해 본 기관에 의해 제명되거나 5 년도 채 안 된 원기관 사업 단위 직원을 해고합니다. 기관 사업 단위 직원 채용 (채용) 규율이 금지된 인원을 위반하기 때문이다. 최고 인민 법원이 발표 한 부정직 한 집행자; 국가 관련 부처가 연합하여 비망록에 서명하여 부정직 상황을 분명히 하다.
군인; 재학중인 비 신선한 대학 졸업생; 시용 기간 (새로 발탁된 지도 간부 직위 시용 기간 포함) 의 기관 사업 단위 인원; 본 시 기관 사업 단위 채용 (고용) 공고나 고용 계약서에 규정된 최소 근속 기간에 도달하지 못한 사람 우리 시 사업단위에 참가하여 절차에 따라 시찰을 완성하는 의용인원의 채용 (고용) 업무에 참가하다. 본 공고가 발표되기 전 우리 시에서 공비 양성, 향진 교육 (의료위생) 기관 취업을 지향하는 사범생 (의학) 은 서비스 기간이 미달되거나 규정 절차에 따라 취업협정을 해지하지 않았다.
법률 법규에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 사람.
(3) 업무 경험.
본 공고에 필요한 업무경력 계산 마감일은 2023 년 2 월로' 해마다' 로 계산한다.
취업하지 않은 고졸자가 학교를 떠나 고졸자 실습기지나 기업사업 단위에서 프로젝트 연구에 참여한 경험은 직장 경력으로 볼 수 있다.
대학 졸업생들이 재학 중인 사회 실천 경험은 업무 경력으로 간주되지 않는다.
사회 보장 납부, 노동 (고용) 계약, 직장 경험 증명서, 은행 카드 임금 유수 등의 증명서에 따라.
(4) 연령 계산.
본 발표에 필요한 계산 연령 마감일은 2023 년 2 월 19 일입니다. 예를 들어' 35 세 이하' 는 36 세 이하, 1987 년 2 월 20 일 이후 출생하는 방식입니다.
자격을 갖춘 재향군인 응시 3 년 완화.
(5) 졸업 (학위) 증명서 및 전공.
수험생은 이미 취득한 졸업 (학위) 증명서로 응시한다. 국내 고교를 졸업한 수험생은 자격 심사 시 졸업증서 (학위) 증명서를 제출해야 하며, 해외 고교를 졸업한 수험생은 자격 심사 시 교육부 중국 유학 서비스 센터의 졸업증서 (학위) 증명서를 발급해야 한다.
국내 고교 2023 년 신선한 졸업생이 채용 조건 요구 사항을 받지 못한 졸업 (학위) 증명서는 취업 추천표, 학기 성적표 등 취업증명서자료를 제공하고, 늦어도 2023 년 7 월 3 1 일까지 해당 학력학위증을 받을 수 있다. 해외 고교 2023 년 신선한 졸업생은 아직 채용 조건에 필요한 졸업 (학위) 증명서를 취득하지 않은 경우 수험증, 학학 전공, 과정 (매 학기 성적표 포함) 등 증명서와 그에 상응하는 정식 번역자료를 제공하고, 늦어도 7 월 3 1 일까지 교육부 중국 유학 서비스 센터의 해당 학위 및 학력 인증을 받을 수 있다.
정해진 시간 내에 취득하지 못한 경우 채용 자격을 취소한다.
기술원 전일제 중급반, 고급반, 예비기술자 (기술자) 반 졸업학위는 각각 전일제 중등학교, 전문대, 학부 학위로 취급할 수 있다.
직업자격시험은 국가교육행정부가 반포한' 일반고등학교 본과 전문목록 (2022)' (첨부 2),' 대학원생교육목록 (2022)' (첨부 3),' 직업교육목록 (2023)' (첨부 4),';
직업자격시험은 졸업증서 (보조수나 부수학위 관련 자격증 제외) 에 명시된 전문명을 기준으로 한다.
응시자는 신청할 때 성실하고 정확하며 규범적으로 졸업 전공을 기입해야 한다.
배운 학과 전공은 상술한 참고목록에 없지만 직위 요구와 비슷한 만큼 자격심사를 담당하는 단위는 수험생이 배운 과정과 전공 양성 목적을 결합해 자격심사를 할 수 있다.
(6) 전문적인 방향.
직무표 (첨부 1) 에서' 전공' 에 대한 방향 요구 사항이 있는 경우, 졸업원은 현장 자격 심사 시 배운 전공학과에 따라 해당 방향증명과 졸업성적표를 발급한다.
예를 들어' 교육학 (수학 방향)' 에서 수험생 전공은' 수학' 이고,' 교육학' 전공 졸업증서 (졸업증서명 기준) 를 소지한 수험생은 졸업학원에서 전공이' 수학 방향' 임을 증명하고 졸업성적표를 제공해야 한다. 졸업증이 이미 수학 방향을 분명하게 반영한 것이라면, 그에 상응하는 증명서를 제공할 필요가 없다.
(7) 특별 지침.
본 공고에서 "위", "아래", "앞", "뒤" 는 모두 본급 (본수) 을 포함하고, 35 세 이하는 모두 만 35 세를 포함한다. 3 년 이상의 근무 경험은 3 년간의 근무 경험을 의미합니다. 직원이 9 급 이상 또는 9 급 이하인 경우 9 급 등을 포함한다.
본 발표에 포함된 시간 노드는 명시적 합의를 제외하고 본 공고가 발표된 날에 계산됩니다.
본 공고는 각종 직업 (집업) 자격이 발급 기관이 제공한 증명서 원본 또는 증명 자료를 기준으로 하며, 달리 규정하지 않는 한 자격 심사 시 제공될 것을 요구합니다.
2023 년 초중고등학교 (유치원) 교사직 교사 자격증을 취득하지 못한 신선한 고교졸업생은 늦어도 7 월 3 1 일까지 교사 자격증을 취득했다.
정해진 시간 내에 취득하지 못한 경우 채용 자격을 취소한다.
본 공고에서 언급한 대졸자는 2023 년 8 월 1 일부터 2023 년 7 월 3 1
국가통일모집을 한 202 1, 2022 년 고교 졸업생, 유학을 마치고 교육부문 학력인증을 마친 2023 년 1 부터 2022 년 7 월 3 1 까지 졸업생은 대졸 졸업생별로 취급할 수 있다.
이번 채용에서' 미이행 근무단위' 라고 부르는 것은' 응시인원이 신청과 자격심사 때 고용인과 함께 직원 연금보험에 가입하지 않았다' 는 뜻이다. 그리고 본인의 호적, 기록, 조직관계 중 하나는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재 교류 서비스 기관, 공공취업 서비스 기관에 남아 있다. "
대학생 촌관, 시골교사 특근 프로그램,' 삼지일지원' 프로그램, 서부자원봉사계획 등 풀뿌리 서비스 종목에 참가하기 전 근무경험이 없다. 서비스 만료 후 2 년 이내에 이번 채용에 참가하여 합격한 인원 (서비스 만료 후 근속 기간 연장을 신청한 사람, 재직자 제외) 과 202 1 2020
특별 알림: 이번 채용 각 과정의 일정이 이에 따라 조정되면 충칭시 바남구 인민정부 홈페이지' 인사시험' 란을 통해 발표될 예정이니 응시인원이 제때에 주목해 주시기 바랍니다.
넷째, 등록한다
이번 공개 채용은 온라인 등록 방식으로 진행되며, 어떤 기관이나 개인도 어떤 이유로든 응시조건을 충족하는 수험생 응시와 고시 심사를 거부할 수 없다.
(1) 응시할 직위를 조회하다.
응시자는 본 공고에 필요한' 채용 범위와 대상' 과 직책 목록 (첨부 파일 1) 에 있는 각 직위의 응시 요구 사항과 조건을 꼼꼼히 읽어 주시기 바랍니다. 자신의 상황과 결합해서 자신의 기준에 맞는 직위만 선택하여 등록할 수 있다.
특히: 이번 등록에는 졸업증에 열거된 전문명과 직위가 요구하는 전문명과 일치하지 않지만 (유사 전공 포함), 지원자는 자신의 전공이 직위 요구 사항을 충족한다고 판단한 경우, 학교에서 서명한 학습과정 등 증명서자료 (중국어판이 아닌 경우 본인이 중국어로 번역하고 공증처 공증을 거쳐야 함), 채용기관 (단위) 에 서면으로 제출하여 심사 확인을 하고, 바남구 인적자원 및
(2) 등록 신청서를 제출하십시오.
신청자는 2023 년 2 월 20 일 9 시부터 2 월 24 일 9 시 (wsbm/rccp/webregister) 까지 온라인 등록 시스템에 접속해 신청서를 제출했다.
응시자는 한 단위 중 한 자리만 선택하여 등록할 수 있으며, 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.
신청자는 본 공고 및 첨부 파일의 내용을 주의 깊게 읽고 요청 시 진실하고 정확하게 신청 정보를 기입해야 합니다.
이번 채용은 온라인 신청으로 작성한 정보의 자격 조건을 심사하지 않는다. 온라인 등록은 올린 전자사진이 요구 사항을 충족하는지 여부만 심사하고 면접 전에 현장 자격 심사를 진행한다.
응시자는 지원 정보를 제출하기 전에 작성한 정보가 정확한지, 채용 공고 및 채용 자격 요건을 충족하는지, 오보를 피해야 한다.
자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 채용 각 단계에서 지원자가 채용 직위 자격 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀지면 해당 지원이나 채용 자격을 취소하면 결과는 지원자가 부담한다.
전자사진 심사를 통과하지 못한 사람은 2023 년 2 월 24 일12 시 이전에 수정하여 다시 심사할 수 있습니다.
응시자는 지원 정보를 작성한 후 즉시 시스템에 로그인하여 감사 통과 여부를 조회해야 하며, 심사가 통과된 후에는 어떠한 지원 정보도 수정할 수 없습니다.
(3) 온라인 지불.
응시자는 2023 년 2 월 24 일18 시 이전에 온라인으로 납부해야 한다 (시 재정, 물가 부문 서류에 따르면 필기시험 비용은 1 인당 100 원).
온라인 가입 후 정해진 시간 내에 분담금을 확인하지 않은 것은 이번 채용 참가를 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
지불 확인의 구체적인 절차는 인터넷 팁에 따라 진행된다.
(4) 경영인의 비율에 미치지 못했다.
실제 지원자 수와 채용 예정 직책 수의 비율은 3: 1 에 도달해야 합니다.
2: 1, 2: 1, 2:1,그에 따라 감소한다. 채용 인원을 줄일 수 없는 것은 채용 직위를 취소하는 것이다.
이 가운데 보건사업단위는 의료직 인원이 절실히 필요한데, 바남구 종합인사관리부의 인정을 거쳐 시급사업단위 종합인사관리부에 신고해 신고를 하면 더욱 완화될 수 있다.
채용 직위 취소로 채용시험에 참가할 수 없는 수험생은 필기시험비를 환불한다.
(5) 수험증을 인쇄하다.
신청에 성공하고 시험비를 납부하는 사람은 2023 년 2 월 27 일 9 시부터 2023 년 3 월 4 일 10:00 로그인 등록 사이트 등록 시스템 (wsbm/rccp/webregister) 에 본인의 필기시험 수험증을 인쇄할 수 있다.
수험증을 인쇄하지 않아 시험에 영향을 미치는 책임은 응시자가 스스로 부담한다.
각 채용 직위의 최종 지원자 수 및 분담금 상황은 분담금 완료 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 바남구 인민정부망 (www.cqbn.gov.cn) 게시판에 발표될 예정이다.
동사 (verb 의 약어) 시험 및 평가
이번 공개 채용 시험에는 필기시험과 면접이 포함됩니다.
필기시험 과목은' 직업능력 성향 테스트' 와' 종합응용능력' 을 포함한 공공필기시험이다. 면접 종목은 종합 면접이다.
(1) 필기시험.
1. 공공과목 * * * 필기시험에는 직업능력성향 시험 (만점 150) 과 종합응용능력 (만점 150) 두 과목, 클로즈업 필기시험이 포함된다.
필기시험 내용은' 사업 단위 공개 채용 분류 시험 공개 * * * 과목 필기시험 개요 (2022 년판)' (첨부 8) 를 참고해 집행한다. 자세한 내용은 위치 목록 (별관 1) 을 참조하십시오.
2. 필기시험 시간은 2023 년 3 월 4 일 (토요일) 로 잠정적으로 정해졌다. 수험증을 상세히 보다.
필기시험 시간이 조정되면 별도로 통지할 것이다. 수험생은 충칭시 바남구 인민정부 홈페이지' 인사시험' 란에서 발표한 관련 공고를 주목해 주시기 바랍니다.
필기시험 후 면접에 들어가는 규칙:
(1) 필기시험은 어떤 과목이 결석하거나 성적이 0 이면 면접에 들어갈 수 없다.
(2) 면접에 들어간 수험생은 면접자 수와 채용 직위 수 3: 1 의 비율과 공공과목 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음으로 결정된다.
마지막으로 면접 코너에 들어간 수험생이 필기시험 성적이 같으면 병행한다.
(3) 면접에 참가한 실제 인선이 예정된 비율에 미치지 못한 경우 2: 1 의 최소 경쟁 비율에 따라 면접을 볼 수 있습니다. 경쟁비가 2: 1 이하인 만큼 채용 인원을 줄였다. 채용 정원은 줄일 수 없으니, 이 일자리 채용을 취소해라.
이 가운데 보건사업 단위 채용은 의료직 인원이 절실히 필요하며, 바남구 종합인사관리부와 시직사업단위 종합인사관리부의 동의를 거쳐 시험비율을 더욱 완화할 수 있다.
4. 필기시험 성적 등 사항을 발표합니다.
필기시험 성적, 입사 면접자격심사자 명단, 면접자격심사통지 등 관련 정보는 바남구 인민정부 공공정보 (www.cqbn.gov.cn) 에서 공시되고 발표된다. 공시와 발표 시간은 필기시험 시 시험장 게시판에 발표될 예정이며, 더 이상 별도의 전화 통지가 없습니다. 수험생이 제때에 조회해 주십시오.
(2) 면접 자격 심사.
1. 면접 자격 심사 시간과 장소.
면접 자격심사원 명단, 면접 자격심사시간, 장소는 충칭시 바남구 인민정부 홈페이지' 인사시험' 란에 발표된 필기시험 성적 통지서 내용을 자세히 살펴보니 스스로 응시해 주십시오.
면접 자격 심사는 반드시 직접 참가해야 하며 어떤 형태의 위탁도 받지 않는다.
정해진 시간, 장소에 따라 자격 심사에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
면접 자격 심사에 필요한 자료.
자세한 내용은 면접 자격 심사에 필요한 자료 목록 (부속서 6) 을 참조하십시오.
자격 심사 합격자가 면접에 들어가다. 자격 심사가 불합격되거나 확인되면 자동으로 면접관을 포기하고 면접 자격을 취소한다.
신청자는 본 시 사업 단위 직원을 위해 해당 기관과 주관 부서의 공식 도장이 찍힌' 기관 사업 단위 직원의 성실한 고용 약속서' (첨부 7) 를 제공한다.
기일에 맞춰' 기관 사업 단위 직원 성실 채용 약속서' 를 제공하거나 최소 서비스 기간인 것으로 밝혀져 면접 자격을 취소할 수 없다.
면접 자격 심사 보충.
면접 자격의 공석은 자격 심사 후 0 일 16:00 까지 같은 단위로 같은 직위 지원자들 중 공공과목 필기시험 점수가 높음에서 낮음까지 최소 2 회 이상 보충해야 한다 (수험생은 휴대전화 번호 등록 오류, 유효기간 종료, 응답 안 함 등의 이유로 상대방에게 연락할 수 없는 등 실시간으로 휴대전화를 원활히 유지해야 한다).
면접 자격 심사에 들어간 수험생 필기시험 성적이 나란히 나와 병행 보완을 진행한다.
면접 자격 심사 후 면접 코너에 들어간 수험생 명단은 충칭시 바남구 인민정부 홈페이지' 인사시험' 란에 공시되어 응시인원이 스스로 조회해 주시기 바랍니다.
(3) 면접.
1. 면접 비율.
면접률 3: 1.
보충 후 후속 링크 경쟁비가 아직 예정된 비율에 도달하지 못한 경우 최소 경쟁비 2: 1 에 따라 면접을 볼 수 있습니다. 경쟁비가 2: 1 이하인 만큼 채용 인원을 줄였다. 채용 정원은 줄일 수 없으니, 이 일자리 채용을 취소해라.
이 가운데 보건사업단위가 부족하면 의료직 인원이 절실히 필요하며, 바남구 종합인사관리부의 비준을 거쳐 시급사업단위 종합인사관리부서가 신고를 한 뒤 시험비율을 더욱 낮출 수 있다.
2. 면접 시간과 장소.
면접의 구체적인 시기와 장소는 면접 수험증을 참조하십시오.
시간이 조정되면 별도로 통지합니다. 수험생은 충칭시 바남구 인민정부 홈페이지' 인사시험' 란에서 발표한 관련 공고를 주목해 주시기 바랍니다.
정해진 시간에 지정된 장소에서 면접에 참가하지 않은 수험생은 면접 자격을 취소한다.
면접 조직 및 시행.
면접은 바남구 인사종합관리부에서 조직해' 충칭시 사업 단위 공개 채용 직원 면접 방법' (인사발 [20 16]28 1 호) 등의 규정을 참고해 집행한다.
면접 성적 100 분, 면접 시간은 10 분 이상입니다.
주로 언어 표현, 종합 분석, 논리적 사고, 팀 의식, 직업 소양 등을 고찰한다. 면접 결과는 즉석에서 발표돼 수험생이 서명하고 확인한다.
면접 당일 면접에 들어가기로 결정했던 일부 인원이 자발적으로 포기돼 경쟁비가 2: 1 에 미치지 못하면 채용 인원을 적절히 줄이고 채용 인원을 줄일 수 없을 경우 채용 직위를 취소한다.
이 가운데 시급히 일자리가 필요한 경우, 경구현 사업 단위 종합인사관리부서가 시급 사업 단위 종합인사관리부에 신고한 후 더 완화될 수 있다.
개시험 비율을 완화하는 면접관은 각 과의 면접 성적이 70 점 이상이어야 후속 절차에 들어갈 수 있다.
(d) 시험 총성적 계산 규칙.
총 성적 = (직업능력 성향 테스트+종합응용능력) ⊏ 3 ×50%+종합면접 × 50%.
총점은 백분율로 계산하며 소수점 이하 두 자리로 반올림한다.
면접이 끝난 후 총 성적과 입검 인원 명단을 면접 장소에 게시하고 면접 종료 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 바남구 인민정부망 (www.cqbn.gov.cn) 게시판에 발표한다.
여섯째, 신체 검사 및 검사
신체검사 인선은 예상 채용 직위 수와 응시자 시험 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 결정된다. 1: 1.
시험 총성적이 같을 경우 퇴역 병사 수험생을 신체검사 수험생으로 우선적으로 선택하며, 다른 수험생은 학력 수준, 해당 직함, 해당 직급 (보유) 업자격, 구조면접 성적, 종합응용능력 필기시험 성적, 직업능력 성향 테스트 필기시험 성적에 따라 우선적으로 합격한다. 위 요소들이 정확히 일치하면 구조화 면접을 해보세요. 시험 점수가 가장 높은 것이 우선입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 시험명언)
신체검사는 바남구 위원회 조직부, 바남구 인적자원 및 사회보장국이 규정에 따라 실시하여 지정된 자격을 갖춘 현급 이상 의료보건기관에서 실시한다.
정해진 시간에 지정된 장소에서 신체검사에 참가하지 않은 사람은 이번 채용 후속 절차에 더 이상 들어가지 않는다.
건강 검진 기준은' 공무원 채용 건강 검진 일반 기준 (시범)' 개정 통지',' 공무원 채용 건강 검진 운영책자 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 규정에 따라 업종 또는
관련 규정에 따라 응장하거나 당일 재검사해야 하는 항목 외에 채용 기관이나 수험생이 신체검사 결론에 이의가 있는 경우, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 서면 재검사 신청을 할 수 있으며, 바남구 조직부, 바남구 인적자원 및 사회보장국의 동의를 거쳐 지정된 병원에 가서 일회성 재검사를 실시할 수 있다. 신체 검사 결론은 재검사 결론을 기준으로 한다.
신체검사 합격자에 대해서는 채용 단위 주관부서가 채용 기관과 함께' 충칭시 사업 단위 공개 채용 직원 시찰 방법' 에 따라 수험생을 전면적으로 고찰한다. 시찰 내용에는 정치사상의 자질, 도덕수양, 능력의 자질, 규율준수 상황, 일상적인 학습 업무 상황, 회피가 필요한지 여부 등이 포함된다. 검사 후 사실에 근거하여 결론을 내려야 한다.
시찰 명단이 확정된 후, 마땅히 제때에 시찰 대상을 통지해야 한다.
고찰은' 누가 누구를 고찰하는가' 의 원칙을 견지하고,' 누가 심사하고 누가 책임지는가' 의 요구에 따라 의임자의 인사 기록, 신용기록, 위법범죄 기록을 엄격히 심사하고, 의임자가 제공한 지원자료 등 관련 자료가 진실인지 점검하고, 현장 고찰, 확장 시찰, 공식 홈페이지 문의를 중시해야 한다.
이 가운데 학력 학위 신용상태는 중국 고등교육학생정보망 (chsi.com.cn), 중국 집행정보공개망 (zxgk.court.gov.cn), 신용중국웹사이트 (Credit China) 를 통해 이뤄져야 한다.
검사 결론은 불합격이므로 검사팀은 신청인에게 이유를 설명해야 한다.
사업 단위 채용 직위 자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 응시자 자격 조건이 응시조건을 충족하지 못하는 경우 후속 채용 절차에 들어가거나 계속 채용할 자격을 취소한다.
이 중 면접 조직이 실시되기 전에 응시자 자격이 응시조건을 충족하지 못하는 것으로 확인되면 규정에 따라 공석을 보충할 수 있다. 면접 조직이 실시한 후 응시자 자격 조건이 자격이 맞지 않음을 확인한 후, 보충되지 않는다.
지원자의 신체검사, 시찰 불합격 또는 신체검사, 시찰 기간 중 자동으로 지원자 자격을 포기한 것으로 확인된 것은 바남구 위원회 조직부, 바남구 인적자원 및 사회보장국이 보충 여부를 연구한다.
보충이 필요한 경우, 이 직위 응시자의 총 성적은 2 명을 넘지 않고, 전달자 면접 성적은 70 점 이하가 아니다. 총 성적이 같을 때는 신체검사 인선 확정 규정에 따라 집행한다.
일곱. 선전
시험, 신체검사, 시찰 등 관련 사항은 바남구 인민정부망 (www.cqbn.gov.cn) 게시판에 발표돼 있으니 수험생들이 제때에 관심을 가져주시기 바랍니다.
인선 명단은 충칭시 인적자원과 사회보장국 () 과 충칭시 (www.cqbn.gov.cn) 바남구 인민정부 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시할 예정이다.
공시 내용에는 이름, 성별, 생년월일, 졸업원 및 시간, 전공과 학력 (학위), 시험 총성적, 근무경력, 직함, 전공 (집업) 자격 및 기타 공시해야 할 사항이 포함됩니다.
본 공고에 규정된 기한 내에 졸업증서, 자격증 및 직위에 필요한 기타 자격증을 취득하지 않은 수험생은 공시와 임용 자격을 취소한다.
제안 채용 인선이 공시를 받으면 여러 가지 이유로 공석이 채워지지 않는다.
여덟. 취업과 대우
공시 이의가 없거나 이의 확인 정보가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용 기관이 제안 의견을 제시하고,' 충칭시 사업단위 신입인원 기록표' 와' 충칭시 사업단위 의고용인원 명단' 을 기입하고, 주관 부서의 승인을 받아 각각 바남구위원회 조직부, 바남구 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 비준한다.
고용을 승인한 인원의 경우 채용 단위는 관련 규정에 따라 채용 인원과 사업 단위 고용 계약을 체결하고 인사 관계를 수립하고 고용 수속을 개선하며 충칭시의 관련 규정에 따라 관련 대우를 실시해야 한다.
공개 채용한 인원은 규정에 따라 수습 기간을 실시한다.
수습 기간이 만료된 후 정식으로 채용하다. 시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하여, 고용 계약을 해지하다.
채용 기간 중 고용인이나 채용 관계자가 관련 정보를 숨겨서 개인 조건이 공개 채용 직책 요구 사항을 충족하지 못하는 것으로 밝혀져 고용 계약을 해지했다.
공개 채용 인원은 채용되면 채용 기관과 주관 부서에서 3 년 이상 재직해야 한다. 서비스 기간이 만료되지 않은 사람은 시험에 응시하거나 다른 기관으로 이전해서는 안 된다. 규정된 서비스 기간 전에 인사 관계 해제를 제안하는 것은 상응하는 위약 책임을 져야 한다.
아홉. 규율요구
사업 단위 공개 채용 인원은 사업 단위 채용 인재의 중요한 통로이며, 인사 업무 규율을 엄격히 준수하고 업무 규범화를 보장해야 한다.
각 관련 기관은' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 과' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065]1호) 을 엄격히 집행해야 한다. 공채 6 개 보조서류 발행에 관한 통지 (인사발 [20 16]28 1 호) 등 관련 정책 규정을 성실히 집행하며 기검 감찰기관과 사회 각계의 감독을 자각적으로 받아들인다. 위법 행위가 있으면 규정에 따라 관련 책임을 추궁한다.
공개 채용 과정에서, 응시자의 서류자료나 정보가 허위 혐의를 받은 것을 발견하면, 즉시 사찰하고, 사찰하기 전에 채용을 중단해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 응시자가 허위 자료를 제공하거나, 진실을 숨기거나, 제공된 자료, 정보가 진실하지 않아 심사 결과에 영향을 주거나, 간섭, 시찰 기관의 객관적이고 공정한 시찰에 영향을 미치는 것을 발견하여 불합격한 결론을 내리고 채용하지 않는다.
지원자는 위조된 신분증과 채용 공고에 필요한 학력 (학위), 직업 (집행) 자격 등을 제공하는 자료를 조사한 후 불량과 부정직 행위로 간주하고, 현 () 사업 단위 인사종합관리부에서 시급 사업 단위 인사종합관리부에 신고해 개인 성실 서류를 기록하고, 본 공고일로부터 5 년 이내에 우리 시 사업 단위 채용에 제한한다.
X. 기타
1. 이 공고는 바남구 위원회 조직부, 바남구 인적자원 및 사회보장국이 해석한다.
2. 응시 조건, 자격심사, 시험, 신체검사, 시찰, 공시 등 관련 문제는 첨부 1 의 연락처로 관련 채용 단위 및 바남구 인적자원 및 사회보장국에 연락해 주십시오 (023-66239580).
온라인 등록 및 시험.
4. 필기시험, 자격심사, 면접 등에 참가하는 수험생. , 전염병 예방·통제 관련 규정과 요구 사항을 자각적으로 준수하며 마스크를 착용해야 한다.
승인 신청서를 제출한 후에는 반드시 원활한 의사 소통을 유지해야 한다. 전화 소통이 원활하지 않아 후속 링크에 영향을 미치는 경우, 책임은 수험생이 스스로 부담한다.
충칭시 사업 단위 공개 채용 문제 및 상황 사서함은 25229 12065@qq.com (이 사서함은 이력서를 받지 않음) 입니다.
첨부 파일:
1.2023 년 1 분기 바남구 사업 단위 공개 채용 직책 목록
2. 대학 학부 전문 카탈로그 (2022)
대학원 교육 카탈로그 (2022)
4. 직업 교육 전문 카탈로그 (2023)
5. 전국 기술원 전문목록 (20 18 개정)
면접 자격 심사에 필요한 자료 목록
7. 정부 기관 및 기관 직원의 청렴성 신청 약속.
8. 사업 단위 공개 채용 시험 공개 * * * 과목 필기시험 개요 (2022 년판)
첨부 파일 다운로드:
1. 액세서리 1: 바남구 2023 년 1 분기 사업 단위 공개 채용 일자리 목록. Xlsx
부록 2: 대학 학부 전문 카탈로그. Docx
부록 3: 대학원 교육의 전문적 목적. Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
부록 4: 직업 교육 전문 카탈로그 (2023). Docx
5. 부록 5: 전국 기술원 전문목록 (20 18 개정). Docx
부속서 6: 면접 현장 자격 검토에 필요한 자료 목록. Docx
7. 부속서 7: 기관 및 기관 직원의 성실한 고용 약속서. 문서
8. 부속서 8: 사업 단위 공개 채용 분류 시험 공개 필기시험 개요. Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
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