HR 은 왜 부모님 직업에 대해 물어보는 것을 좋아합니까?

요 며칠, #HR 은 왜 부모님께 일을 하느냐고 물었는데 # 검색으로 돌진했다. 한 네티즌이 가 최근 출근할 때 상사가 공연히 나를 비난했고, 나는 불만을 품고 직접 입을 열었다. 나는 아직도 면전에서 몇 차례 음양견으로 그녀에게 돌아오니 마음이 매우 언짢았다. 사진 저녁에 친구와 이야기를 나누는데, 친구는 내가 이렇게 흥분해서는 안 된다고 말했다. 앞으로 손해를 볼 것이기 때문이다. 저는 갑자기 대학 시절 아르바이트/정규직에서 항상 이런 모습이 떠올랐습니다. 지도자가 말을 잘하면 나도 말을 잘 듣겠지만, 만약 그들이 나에게 억울하다면, 나는 반드시 돌아갈 것이다. 나도 지도자가 이득을 보게 한 적이 없고, 내 입도 결코 약해지지 않는다. 생각해 보니, 이 모든 일이 나에게 중요하지 않기 때문이라는 것을 깨달았다. 내 이력은 매우 좋아서 다른 직업을 쉽게 찾을 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그리고 내가 정말 사직한다 해도 우리 가족은 나를 지지할 수 있기 때문에 직장에서 자신을 억울하게 하고 싶지 않다.

내 친구가 나에게 물었다. 앞으로 내가 이렇게 할 것인가? 나는 생각했다, 나는 안된다고 말했다. 만약 내가 높은 봉급을 받았지만 업무량이 많은 직업을 얻었거나, 공무원이나 편제와 같은 많은 노력을 기울였다면, 나는 내 앞날을 수렴할 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 이때 인적 자원이 가족 상황, 부모 직업, 심지어 부모의 월급을 기입해 달라고 하면 더 쉽게 통제할 수 있는 사람들을 찾고 싶기 때문에 진지하게 대답할 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 그래서 저는 퇴로가 있을 때만 반항할 자격이 있고 용기가 있다고 생각합니다. 네티즌 Delicats: 가정과 배우자가 모두 에게 물어본다. 예, 제가 면접을 보러 갔을 때 면접관이 제 가족과 파트너에 대해 물었습니다. 그들은 부모님께 어떤 직업에 종사하냐고 물었고, 내가 그들의 사업을 이어받을지 물었고, 내 배우자에게 직업이 있는지, 풀 타임 부인이 될 계획이 있는지 물었다.

나는 "아니오" 라고 대답했다. 그러나 나는 줄곧 이렇게 성실하게 대답했지만 면접을 통과하지 못했다는 것을 알았다. 나중에 나는 부모님과 반려자 모두 안정된 직업이 없다고 전략을 바꾸었다. 나는 이것이 내가 줄곧 집에 돈이 부족하지 않다고 말했기 때문인 것 같아서, 그들은 내가 이 일이 필요하지 않다고 생각한다. 네티즌 우어슬라: 맞벌이+현지인이 좋지 않아요. PUA

현지인/부모 맞벌이/도시호구/외동자식이 좋지 않아요. 한 번은 큰 회사 (비교적 유명한 회사) 를 면접하러 갔는데, 당시 면접관에게 부모님이 모두 사업 단위의 정규직이라고 말했다. 그런 다음 면접관은 아이러니한 어조로 말했다. "아, 원래 너는 평범한 가정에서 온 아이였구나." 평범한 가족 출신이 아닌 사람만이 이 회사에서 일하기에 적합한 것 같다. 네티즌 삼아형은 또 키가 컸다. 부모님이 장사를 하시면 농사를 짓겠습니다. 제가 처음 취직할 때 인턴을 해서 양식을 작성하라는 요청을 받았다. 부모님의 직업은 장사라고 썼지만 면접관은 이 회사가 나에게 맞지 않는다고 말했다. 우리 상담사가 우리에게 사실대로 말하는 것이 중요하기 때문에, 어떤 회사들은 조사를 진행하는데, 거짓말을 발견하면 문제가 생길 수 있다. 나중에 나는 직업을 쓰는 법을 배웠고, 모두 농사를 짓는 법을 배웠고, HR 은 나에게 농사를 짓는 것이 무슨 뜻인지 물었고, 나는 대답했다. "농사를 지어 사는 것, 수확이 좋은지 안 되는지는 전적으로 하늘의 뜻에 달려 있다. 1 년 동안 비가 오지 않으면 우리는 밥을 먹고 돈을 벌 수 없다."

HR 은 PUA 처럼 쉽게 조작될 수 있다고 생각할지 모르지만, 너에 대한 차별은 없을 것이다. 네티즌 Mountain 아산: 아무도 알 수 없는 너의 약점, 다른 사람들이 내 친구를 마음대로 추측하게 하는 것이 좋은 예이다. 그녀의 아버지와 어머니는 모두 힘든 맞벌이로 운전학교에서 일을 돕는다. 그녀가 일하고 있을 때, 다른 사람이 그녀의 부모님의 일을 물었을 때, 그녀는 매우 성실하게 대답할 것이다. 그러나 나중에 그녀는 일부 동료나 지도자가 그녀를 좀 업신여기고, 그녀에게 말을 하는 것은 그다지 사양하지 않는다고 말했다. 특히 그 기관들은 심리에 비해 특히 강하다. 내가 일을 시작하려 할 때, 그녀는 나에게 너무 낮거나 너무 겸손하지 말라고 조언했고, 다른 사람들이 내가 성질이 좋거나 집에 능력이 없다고 느끼게 하지 말라고 조언했다. 첫인상은 정말 중요하다. 나는 회사 인간관계에서 가정 조건이 좋은 사람이 우대를 받기 쉽다는 것을 확실히 느낄 수 있다. 설령 내가 가끔 평범하게 행동한다 해도. 그래서 당신의 가족 조건이 좋지 않다면 다른 사람의 질문에 너무 직접적으로 대답하지 않는 것이 좋을 것 같습니다. 말을 모호하게 할 수 있으니, 다른 사람이 너의 속내를 추측하게 하지 마라. 사회에 진출한 후 나쁜 사람이 많기 때문에 누구에게도 너의 약점을 알리지 않는 것이 좋다. 너는 자신감이 좀 있어서 다른 사람이 너의 상황을 마음대로 추측하게 할 수 있다. 네티즌 양가닝: 약점에 대해 말하지 마세요. 부모님이 권세가 있으시다면, 자원이 있는 그런 부류로 분류될 겁니다. 회사가 너를 필요로 할 때, 너의 상급자나 사장은 너의 가족을 찾아 문제 해결을 도울 것이다. 만약 당신이 자원이 없다면, 가정에 배경이 없고 권력이 없는 사람으로 간주될 것이다. 중요한 임무, 어려운 임무 또는 감원을 배정할 때, 너는 보통 첫 번째 배치에 놓인다.

하지만 HR 을 탓하지 마세요. 이러한 것들은 보통 HR 의 일반적인 내용이 아니라 사장이나 임원이 내린 지시이다. HR 의 일반 직원은 단지 지시에 따라 행동할 뿐이다. 만약 당신이 그들에게 당신의 가족 상황을 알려주고 싶지 않다면, 당신은 "당신은 상관할 수 없다" 고 대답할 수 있습니다. 보통 그들도 어쩔 수 없다. 네티즌의 개구쟁이 곽베일러: 차별대우는 이상하지 않다. 초등학교 때 부모의 직업을 물어보면 차별적으로 대우받아 일을 할 수 있도록 한다. 직장에서 가족 배경에 대해 질문을 받는다면, 그것은 당신 뒤에 어떤 관계가 있는지 보기 위해서이다. (존 F. 케네디, 일명언) 당신은 이것이 정상적인 현상이라고 말합니다. 즉, 이것이 현실 사회의 규칙입니다. 당신은 이것이 정상이 아니라고 말합니다. 그것은 많은 관심을 끌지 않을 것입니다. 왜냐하면 이것은 이미 사람들이 습관적으로 생각하는 현상이 되었기 때문입니다. 솔직히 소개팅이라도 이렇게 가혹하지는 않아요. 아무리 열심히 노력해도 인간관계를 이길 수 없다. 네가 아무리 청전을 청해도, 한턱 낼 수는 없다. 당신의 노력은 단지 다른 사람이 당신의 어깨에 서게 하고, 그들의 발판의 초석이 되고, 심지어 벤치에 앉을 자격조차 없는 것입니다. 물론, 부모의 직업에 대해 물어보고, 가족의 배경을 묻습니다. 차별대우와 사람을 찾아 일을 하는 것 외에도, 일부 회사들은 당신이 말썽을 일으키는 것을 막기 위해 정부기관의 자녀만 모집하고, 문제를 일으키지 말라고 조언합니다. 만약 상황이 반대라면, 많은 부모들이 아이와 체제 내 사람들이 일을 하는 것을 지지할 것이다. 만약 네가 해고되면 중재를 찾아라. 만약 아직 안 된다면, 그들의 일을 대중에게 공개하여 누가 더 두려운지 보자. 어차피 너는 이미 잃을 것이 없다. 이기면 모두 기뻐하고, 잃어도 대수롭지 않다.

나는 어릴 때부터 커서 매번 헛소리를 한다. 과장하든지, 한 푼의 가치도 없다. 하지만 어쨌든, 나는 이미 썼는데, 믿거나 말거나. 만약 네가 정말 능력이 있다면, 가서 확인해 보아라.