현재 흑중개, 가짜 중개인이 너무 많아 출국노무시장을 교란하고 있다. 우리는 다음과 같은 몇 가지 점에서 노무회사의 합법성과 계약의 정규성을 측정할 수 있다.

첫째, 자격증이 있나요? 합격은 반드시 사기꾼일 필요는 없고, 불합격은 틀림없이 사기꾼이다.

둘째, 요금이 투명한지 계약은 명확하게 써야 한다.

셋째, 출국 후 비용이 전액 환불되는지, 훈련이 있는지, 교육비가 비용에 포함되는지, 출국 후 교육비는 환불되지 않습니다.

넷째, 요금은 일회성 또는 여러 번입니다. 계약서에 명확한 것이 있습니까? 이 비용에는 무엇이 포함되어 있습니까?

다섯째, 계약서는 업무원이 말한 것과 같은가요? 한 세트라고 말하지 말고, 해야 한다. 어떤 사람들은 당신이 계약서를 가지고 사진을 찍거나 변호사를 청하는 것을 허락하지 않는다. 정규계약은 검증을 두려워하지 않는다.

여섯째, 대학 학력이 있다면 취업 비자를 받을 수 있다. 취업 비자를 받고 일하게 할 수 있다면, 일본에서 3 년 동안 일할 수 있기 때문에 양심에 어긋날 수 없다. (조지 버나드 쇼, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언)