1, 박사 대학원생입니다.
2, 국가' 985 공학' 대학의 석사 대학원생 및 중점 학과의 학부 졸업생 (첨부 1 참조)
3, 국가' 211 공사' 고교 중점 학과 석사 대학원생 (첨부 2 참조). < P > (2) 응시자는
1, 헌법과 법률을 준수하고, 사상품성이 고상하고, 사람됨이 올바르며, 대중의 위신이 높고, 학교 덕지체 등 종합평가가 양호한 이상
2, 재학 기간 중 학업 성적이 우수하다는 조건을 갖추어야 한다. 본과 졸업생 원칙상 배운 과목시험 평균 성적은 8 점 이상, 전공 주요 과정 시험 성적이 7 점 이하가 아니거나 학습성적이 반 중상급 대학원생 과학연구 능력이 비교적 강하며, 본 전문학술논문 1 편 이상 발표했고, 졸업논문은 우수등
3, 나이 35 세 이하
4, 심신 건강, 지원직 요구 사항에 적응하는 신체조건 < < P > 2, 채용 직위 < P > 채용 및 구체적인 요구 사항에 대한 자세한 내용은' 21 년 박보시 사업단위 채용 부족 전문가 일자리 목록' (첨부 3 참조) 을 참조하십시오.
셋째, 채용 방법
(a) 등록
등록 시간: 29 년 12 월 27-29 일. < P > 지원자는 박보 인사정보망 (www.zbrs.gov.cn) 에 접속해' 21 년 박보시 사업단위 채용 부족 전문가 신청서' (부록 4 참조),' 21 년 박보시 사업단위 채용 부족 전문가 추천서' (첨부 4 참조) 지원자는 반드시 진실하고 포괄적이며 상세하게 관련 내용을 기입해야 하며, 정해진 등록 시간 (컴퓨터에 표시된 우편물 발송 시간 기준) 에 따라 등록 정보를 제출하고, 위조자에 대해서는 일률적으로 입학 자격을 취소해야 한다. < P > (2) 자격심사 < P > 사업 단위 주관부는 자격심사 업무를 담당할 사람을 지명하고, 신청 기간 중 본 단위의 등록상황을 살펴보고, 지원자가 제출한 정보자료에 따라 지원자에 대한 자격심사를 실시한다. 등록 자격 요건을 충족하는 사람은 등록을 거부할 수 없습니다. 등록 조건에 부합하지 않고 자격 심사를 통과하지 못한 사람에 대해서는 지원자에게 이유를 설명하는 메일에 회신해야 합니다. 지원 자료가 완전하지 않은 것에 대해서는 지원자에게 연락하여 관련 자료를 보충해야 한다. < P > 신청자 수가 1: 1 을 넘는 비율로 학력 수준에 따라 높음에서 낮음까지 및 중중 * * * 당원, 성급 우수 졸업생, 우수 학생 간부, 3 명의 우수 학생, 우수 졸업 논문 수상자, 교급 우수 졸업생, 우수 학생 간부, 3 명의 우수 학생, 장학금 수상자, 기타 명예 칭호 수상자 우선 원칙 < P > (3) 심사 < P > 사업 단위 주관부는 심사팀을 구성해 심사인선이 있는 학교 (단위) 까지 심사를 진행한다. 심사기간은 21 년 1 월 5-2 일이다. < P > 심사 내용은 주로 심사 인선이 제출한 각종 자료의 진실성과 종합적인 성과를 인정하는 것이다. 채용 범위와 조건 충족 여부, 재학 성적, 사상정치 표현, 도덕적 자질, 능력 자질, 반 업무 표현, 규율 준수, 기피 필요 여부 등을 주로 포함한다. 심사는 문건, 원시 기록, 좌담회 개최, 개별 인터뷰 등을 통해 전면적이고 객관적이며 공정하게 진행할 수 있다. 심사 팀은 실제로 심사 자료를 써서 부서 단위 당 조직에 보고하고 채용 여부를 연구하는 의견을 제시했다. < P > (4) 심사 < P > 사업 단위 주관부에서 특집 보고서를 작성하고, 채용을 제안하는 관련 자료를 관리권한에 따라 시의회 조직부, 시 인사국에 각각 보고하여 심사한다.
1, 콘텐츠 검토. ① 졸업 대학과 전공을 채용할 계획인지, 규정된' 985' 또는' 211' 공사 고교 명단과 중점 학과 목록 범위 내에서 ② 학업 성적이 규정된 기본 조건에 도달했는지 여부 ③ 본인의 성과가 우수한지 여부, 채용 직위 요구 사항 및 채용 단위의 심사 의견 ④ 채용 절차 준수 여부 등을 수용할 수 있다.
2, 감사 절차. 시당조직부, 시인사국은 관련 자료에 근거하여 의용인선을 심사하여 의용인원을 확정하였다. < P > (5) 신체검사 < P > 의용인원에 대한 신체검사를 실시한다. 신체검사는 사업 단위 주관부서가 현급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 기준은 원칙적으로 공무원 채용 신체검사 일반 기준을 참고하여 집행하며, 특별한 규정이 있는 것은 그 규정에서 나온다. 신체검사 시간은 주관 부서에서 별도로 통지한다. < P > (6) 공시, 고용 및 준비 기록 < P > 자격 심사, 심사, 심사 및 신체검사에 합격한 의채용 인원에 대해 일정 범위 내에서 공시를 실시한다. 공시 합격 후 조직 인사부에서 각각' 사업 단위 채용인원 통지서' 를 발급한다. 고용인이 관련 행정관계 이전, 서류 편성 수속을 처리한 후, 사업단위 법정대표인 또는 그 의뢰인이 고용인과 고용계약을 체결하여 인사관계를 확립하였다. < P > 신규 고용인은 규정에 따라 수습기간 제도를 시행하고, 재직자 수습 기간은 6 개월, 신규 고용인 수습 기간은 1 년, 만기 합격은 계속 채용하며, 해당 기관의 각종 대우를 받고, 불합격 해고계약을 받는다. 채용자가 호적 관계를 이전하거나 변경해야 하는 경우 수습기간이 만료된 후 관련 규정에 따라 호적 이전 또는 변경 수속을 밟을 수 있다. < P > 4, 조직 실시 및 감독 < P > 이번 사업 단위 채용 부족 전문가 업무, 사업 단위 주관 부문 주관 조직 실시. 시 조직 인사부, 시 기검감찰부, 고용인 단위 및 주관 부문 기검감찰원의 전 과정 감독. < P > 본 공고는 박박 인사정보망, 채용 단위 주관부서 사이트 및 관련 고교 졸업생 취업사이트에 게재됐다. < P > 컨설팅 전화: 시당조직부 간부 1 과 533-318472
시 인사국 채용 이동과 533-2791825
사업 단위 주관부 연락처 전화 및 우편함 주소는 첨부 7 에 자세히 나와 있습니다. < P > 감독 전화: 시 기위 간부실 533-318264
< P > 액세서리:
1, 국가' 985 공사' 고교 명단 및 중점 학과 카탈로그
2, 국가' 211 공사' 고교 명단 및 중점 학과 카탈로그
3, 21 년 박보시 소속 사업 단위 채용 부족 전문가 일자리 목록 21 년 박시시 시속 사업 단위 채용 부족 전문가 자천서
6, 21 년 박시시 사업 단위 채용 부족 전문가 성실서
7, 사업 단위 주관부 연락처 전화 및 이메일 주소 < P > 중 * * * 박시위원회 조직부 < P > 박시인사국 < P >;