채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적, 중화인민공화국 헌법 지지, 중국당의 지도력과 사회주의 제도를 지지한다.
2. 좋은 정치적 자질을 갖추고, 규율을 준수하고, 품행이 양호하다.
3. 직무에 필요한 전문 지식, 업무능력 또는 기술을 갖추다.
4. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 심리적 소질을 갖추고, 직위가 요구하는 학력, 학위, 스펙 등의 요구에 부합하며, 취업 후 고용인의 요구에 따라 제때에 직장에 취직할 수 있다.
5. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.
(2) 구체적인 조건
자세한 내용은 첨부 파일 1 "단강구시 2023 년 사업 단위 공개 채용 및 조건 목록" (이하 "일자리표") 을 참조하십시오.
(3) 다음 사람은 신청할 수 없습니다.
(1) 현역 군인;
(2) 풀 타임 일반 대학에 다니는 비 신선한 졸업생;
(3) 위법 징계 혐의로 심사를 받고 있는 인원과 당기, 정기 등의 처분을 받지 않은 인원.
(4) 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용 시험에서 심각한 위법 위반으로 인정되어 입입 기간이 금지된 인원.
(5)' 사업 단위 공개 채용 잠행 규정' 과' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 에 따라 기피 제도를 실시해야 하는 인원.
(6) 원래 작업 단위가 시험에 응시하는 것에 동의하지 않는 사람;
(7) 법률, 규정 및 정책은 사업 단위 직원을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다.
둘째, 채용 대상, 단위, 직책 및 자격 조건
(a) 정책 근거가 있는 관련 그룹을 제외하고 이번 채용은 이전 대학 졸업생과 일자리 조건에 부합하는 각종 사회인재를 대상으로 한다.
(2) 이번 채용 구체적 단위, 직위 및 자격 조건은 직위표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
(3) 직무 조건과 관련된 문제는 채용 기관에 문의할 수 있다. 연락처는 직무표 (첨부 1) 를 참고하세요.
셋째, 등록한다
(a) 등록 방법
이번 공개 채용 시험의 등록, 등록, 조회, 지불, 수험증 인쇄 등은 후베이 인사시험망 게시판 (/www.hbdjk.com/) 을 통해 발표된다.
취소된 직위 비용을 지불한 수험생은 전액 환불된다.
(d) 필기 시험 점수
필기시험 성적은 4 월 하순에 호북 인사시험망을 통해 발표될 예정이며 수험생은 스스로 성적을 조회할 수 있다.
통일최저 합격선에 이르지 못한 수험생은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
동사 (verb 의 약자) 인터뷰
면접은 지원자의 업무능력, 업무기술, 전문지식을 활용해 실제 문제를 해결할 수 있는 능력 등 종합적인 자질을 중점적으로 고찰한다.
면접 구조화, 총점 100%.
1. 면접 결선 비율을 결정합니다.
필기시험이 끝난 후 1:3 의 면접 결선 비율에 따라 면접 후보를 확정했다.
급급한 일자리, 외진 고된 일자리, 고위층 인재 (석사 대학원생, 전문기술부전공 이상) 가 1:3% 에 미치지 못하는 인원에 대해 단강구시 사업 단위 공개 채용 팀장팀의 비준을 거쳐 면접 인원 결선 비율을 1:2 로 완화할 수 있다.
면접 인원 대 채용 직책 계획 인원의 비율이 1: 1 보다 작거나 같은 직무에 대해 최소 합격 점수선을 통제하고 면접 공고에서 명시합니다.
최소 합격 점수선에 미치지 못한 수험생은 신체검사와 시찰 단계에 들어갈 수 없고 채용하지 않는다.
2. 면접 자격 심사.
면접에 들어가는 수험생은 자격재심을 해야 하고, 면접 자격재심은 면접 공고가 발표되기 전에 완성해야 한다.
필기시험 성적이 발표된 후 단강구 Shuidu.com 게시판 () 에 면접 자격 재심 공고를 발표하다.
규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격한 수험생을 거치지 않고 면접 자격을 취소한다.
면접 자격 취소 또는 수험생이 자발적으로 포기한 만큼 해당 직위 수험생 필기시험 성적부터 낮음까지 면접 수험생의 공석을 보충할 수 있다.
3. 면접 공고를 발표합니다.
면접 공고는 면접 5 일 전에 발표한다. 면접 공고는 Danjiangkou Shuidu.com () 게시판에 게재되며 더 이상 통보하지 않습니다.
면접 공고가 발표된 후 기권한 결선 진출자는 보충되지 않았다.
면접 시간, 장소는 면접 공고를 본다.
여섯째, 시험 점수 계산
(1) 성과 가중치.
필기시험과 면접 성적을 100% 점수로 환산한 후 각각 40% 와 60% 의 가중치로 총성적을 계상했다.
관련 규정에 따라 경중을 가리지 않고 직접 면접을 본다. 면접에는 전문 테스트가 포함되며 채용 단위는 면접 공고에서 전문 테스트의 비율을 명확히 해야 합니다.
(2) 채점 방법.
직업능력성향시험과 종합응용능력만점은 150 이며, 그 중 * * * 는 300 을 차지한다. 면접 만점 100.
수험생 필기시험 성적 = ("직업능력 성향 시험"+"종합응용능력" 시험지 성적) ÷ 3; 수험생의 면접 성적이 면접 성적이다.
수험생 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%.
직접 면접을 하는 사람은 면접 성적이 이 수험생의 총성적이다.
(3) 보너스 정책.
국가 와 우리 성 에 따 라 지도 와 격려 고교 졸업생 이 기층 일, 군 입대 정책 요구 에 따 라 서비스 만 2 년 및 심사 합격 한' 세 가지 일조' 계획, 대학생 자원봉사 서부 계획 프로젝트 인원 우대 가산점, 필기시험 총 성적 은 백분제 5 점 증가 했 다.
서비스 시간은 2023 년 7 월 3 일1까지 계산됩니다.
부대에서 5 년 이상 복무한 퇴역 대학생 병사 (입대 전 전일제 일반고등학교 대학 학력 또는 입대 전 전일제일반대학 재학생, 2023 년 7 월 3 1 일 현재 대학 학력을 취득하고 부대에서 5 년 이상 복무한 퇴역 병사) 는 동등한 우대 가산점 정책을 즐긴다.
자격을 갖춘 지원자는 3 월 7 일 9 시부터 3 월 8 일 17:00 까지 본인의 2 세대 신분증, 연간 감사표 (2023 년 근무했지만 아직 평가되지 않은' 3 개 1 개 부조' 사무실과 서비스지단위원회가 발행한 자료를 기준으로 함), 기타 관련 증명서를 제출해야 한다
수험생이 미리 제출하면 무효가 되고, 기한이 지났거나, 누락되거나, 엇갈리는 것은 포기나 불합격으로 간주된다.
위 인원의 필기시험 성적은 (직업능력성향 시험+종합응용능력시험지 성적) ÷3+5 점 = 필기시험 성적으로 계산됩니다.
공공기관 직원으로 채용되었거나 공무원으로 채용된 사람은 더 이상 이 우대 정책을 즐기지 않는다.
동시에, 상술한 가산점 조건을 충족하는 것은 가산점을 누적하지 않는다.
일곱. 신체검사와 검사
일자리 채용 계획 수와 수험생 종합 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지1:1비율에 따라 신체검사와 시찰 인선을 결정하고, 적시에 단강구 Shuidu.com () 게시판에 신체검사와 시찰 공고를 발표한다.
(1) 신체검사
1. 신체검사는 단강구시 인적자원과 사회보장국이 주관 부서와 채용 단위 조직과 함께 실시한다. 신체검사는 공무원 신체검사의 관련 규정을 참고한다.
2. 수험생이 신체검사 자격을 포기하거나 신체검사에 불합격하면, 고용인의 의견과 결합해 종합성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 신체검사 인선을 보충할 수 있다.
(2) 조사
1. 시찰은 단강구시 인민사국이 주관부와 채용 기관과 함께 실시한다. 검사 작업은 필요에 따라 문서 검사, 현장 검사, 서신 검사, 실습 검사 등을 실시한다.
덕재겸비, 덕을 우선으로, 인직에 적합한 고용 기준에 따라 인선의 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 업무실적, 규율준수, 청렴자율에 따라 기피 여부 등을 중점적으로 고찰한다. 시찰 기간 동안 수험생 등록 자격을 심사해야 한다.
시찰 기간 동안, 만약 임용에 영향을 미치고 검증이 사실임을 발견하면, 임용 자격을 취소한다.
2. 수험생이 시찰을 포기하거나 시찰에 불합격한 경우, 고용인의 의견과 결합해 종합 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사, 고찰인선을 차례로 보충할 수 있다.
여덟. 선전과 취업
필기시험, 면접, 신체검사, 고찰을 거쳐 제안 인선을 확정하고 단강구 Shuidu.com 게시판 () 을 통해 공시 기간이 7 일 (영업일 기준) 미만이다.
공시가 만료된 후, 만약 문제가 없다면, 고용인은 국가사업단위 인사관리 관련 규정에 따라 편제 및 고용 수속을 처리하고, 고용계약을 체결한다.
고용인은 정당한 이유 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 사람은 채용 자격을 취소한다.
일자리 수요에 따라 연구 비준을 거쳐 인선을 채용할 수 있다.
아홉. 기타 사항
이번 채용은 모든 정보를 수험생에게 관련 사이트에 주목해 주시고, 지원자의 세심한 관심과 원활한 의사 소통을 유지해 주시기 바랍니다.
본 공고는 단강구시 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
연락처 전화: 단강구시 인사보장국 인사관리부 07 19-52 13039, 5235629 기술 자문 (시험) 07 19-5239200
Danjiangkou 인적 자원 사회 보장국
2023 년 2 월 22 일
첨부 파일:
1, 2023 단강구시 사업 단위 채용 직원 직위 및 조건 일람표. Xlsx
2, 2023 년 단강구시 사업 단위 공개 채용 전문 참고 목록. 활력
3, 지원 기관 직원 무결성 약속 서. 문서
4, 2023 년 단강구시 사업 단위 공개 채용 직원 공고 응시 가이드. 문서
5, 공공 기관 공개 채용 시험 공개 * * * 과목 필기 시험 개요 (2022 년판). Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
6, 보너스 정책 우대 신청서. Xls
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