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인적 자원 직책 상
1, 가장 헌신적인 직원상

2, 가장 도전적인 정신상

3, 가장 감동상

4. 베스트 서비스상

5. 베스트 진보상

6. 스타 미소상

확장 데이터:

세밀한 포인트를 바탕으로 예산과 사장의 취향 (허용 가능한 규모) 을 결합하면 창의적인 뇌를 열어 스타워즈, 라스베가스의 밤, 가면무도회, 복고파티, 놀이터, 재능을 보여주는 콘서트, 건강운동회 등 연례 회의의 하이라이트를 만들 수 있다. .....

샤오미 20 18 년' 새로운 여정' 을 예로 들자면, 새로운 여정의 사고방식에 따라 샤오미는 송년회를 장정의 무대 이야기로 만들었다. 뇌군은 상하이 군셔츠와 군록바지로 갈아입고 빨간 스카프를 매고 샤오미 회사의 거장들과 함께' 신장정 길의 록' 을 바쳤다.