회사 디자인 부서의 직위는 보조 디자이너, 디자이너, 디자인 디렉터, 디자인 디렉터, 크리에이티브 디렉터 등이다. 기계 산업인 경우 그리기, 기술자, 보조 엔지니어, 엔지니어 등이 있습니다. 설계부의 일부 책임: 1. 디자인 디렉터 책임: 1. 인력 채용: 설계 부서의 인적 자원 및 인재 비축을 적시에 보충합니다. 내부 근무지와의 차액 조정. 회사 인사부에 채용인원 예정 요구를 하달하여 인원 면접 준비를 잘 하다. 면접 내용과 컴퓨터 조작 내용을 작성하다. 많은 사람들이 3 분 동안 디자인을 배우기로 선택했기 때문에 공부하기 전에 퀴즈를 하는 것이 좋다. → 내가 디자인을 배우기에 적합한지 시험해 보는 것이 좋다. 2. 신입 사원 교육: 신입 사원은 회사의 프로젝트 및 디자인 부서의 워크플로우에 익숙합니다. 3. 설계부 관리: 설계부의 주간 작업 계획과 총결산을 제정하고 설계 작업 일정을 조율한다. 본 부서와 관련된 광고 미술용품 관리 및 통제 (디자인 자료 및 디자인 연감 구매). 둘. 제작 디자이너 책임: 1. 그래픽 디자인 및 크리에이티브 가이드. 2, 시각적 표현을 담당하는 제안. 원고 제작을 감독하고 안내합니다. 천호 교육의 인테리어 디자인 과정에는 전문 R&D 팀이 있다. 이 R&D 과정의 교사들은 커리럼의 R&D 토론에 업계 고위층을 초청하고 인테리어 디자인 업계의 발전 방향을 이해하며 기업의 채용 기준과 함께 과정을 개설하여 학생들이 전문 디자이너가 되도록 돕는다.