안녕하세요! 네가 한 말은 합리적이지도 합법적도 아니다. 탄광 기업은 사망 직공 보상으로 인한 손실을 다른 직공에게 전가해서는 안 된다. 다른 직원들이 정상적으로 출근하는 한, 고용인 단위는 사원의 임금 기준에 따라 제때에 충분한 임금을 지급해야 한다. 근로자는 탄광이 있는 곳의 인적자원과 사회보장국에 고소할 수 있으며, 고용인 단위가 제때에 임금을 전액 지급하도록 요구할 수 있다. 읽어 주셔서 감사합니다!