인적자원 관리자 시험 1 * * * 은 4 등급으로 나뉜다. 첫 번째 수준은 고위 인사 관리자입니다. "고급 기술자" 수준에 해당합니다. 두 번째 수준은 기업 인적 자원 관리자입니다. 기술자 수준에 해당합니다.

세 번째 수준은 보조 인적 자원 관리자입니다. 수석 엔지니어 수준에 해당합니다.

학교에 가다. 검색 소프트웨어에는 인적자원 관리자 시험 각급 문제 은행이 있다. 필요한 거 있으면 볼 수 있어요. 네 번째는 인적 자원 관리자입니다. 중급 근로자 등급에 해당합니다. 국가는 응시 조건에 대해 명확한 규정이 있다. 그래서 일반적으로 대부분 시험 2,3 급입니다. 인적자원사는 이미 국가 직업 자격 목록에 명확하게 포함됐다.