1. 실업자를 위한 재취업 정책 및 노동법규에 대한 상담 서비스 제공, 고용정보 서비스 제공, 지역사회 실직자 역동적 관리, 지역사회 일자리 창출 및 더 많은 실업자 배치 (재산 관리 장애인 포함)

2. 보호받지 못하는 노인 근로자 및 지역사회 퇴직자와 같은 특정 집단에 대한 의료비 상환 및 기타 서비스 제공

3. 지역사회 기업을 대상으로 근로계약 체결, 회사 결원현황, 사회보험 납부현황 등을 포함한 동적 모니터링

추가 정보:

간사 등록 조건

일반적으로 호적 소재지 채용지역의 '재취업할인증' 소지자입니다. 지원자는 중졸 이상의 학력을 갖고, 건강이 양호하고, 불량기록이 없는 자여야 합니다.

또한 동일한 조건에서 여성은 40세, 남성은 50세 이상이며 배우자 중 한 명이 해고된 실업자입니다. 현역 군인을 키우는 편부모, 현급 이상(현급 포함) 배우자, 군인 순교자의 가족, 기타 취업이 어려운 사람을 우선 모집합니다.

온보딩 프로세스:

일반적으로 풀뿌리 커뮤니티 및 자치구 사무소에서 권장하고 시의 각 구에서 검토한 후 지방자치단체 노동 및 사회보장국이 이를 시립인적자원센터 시장 인터뷰를 조직하고 인터뷰 장소에서 적격 후보자 목록을 게시합니다. 고용된 지역사회 노동 및 사회보장 코디네이터가 공식적으로 그의 직책을 맡게 됩니다. 수습기간은 1개월이며, 수습기간 종료 후 소속사와 근로계약을 체결하게 됩니다.

행정보좌관을 거리 관리에 집중

시당위원회 사회사업위원회 서기 송구륜은 시가 올해 거리 관리 시스템 개혁을 추진할 것이라고 말했다. 이전에 다양한 기능 부서에서 고용하고 관리했던 모든 인력을 통합합니다. 모든 공동 관리 인력은 거리 관리를 받습니다. 현재 이 시 시청구는 관련 개혁을 시행했으며, 직능 부서가 가도 기관에 배정한 인력의 평가, 임명, 해임을 가도가 통일적으로 관리하고 배치할 예정이다.

시 교통, 도시 관리, 노동 및 사회 보장, 가족 계획 및 기타 부서에서 코디네이터를 거리 수준으로 파견했습니다. 그러나 코디네이터들은 여러 부서에 속해 있어 통일된 조율이 부족하다.

“어떤 사람은 너무 바빠서 할 일이 없고, 어떤 사람은 너무 한가해서 아무것도 할 수 없다”고 송구륜은 앞으로는 코디네이터를 획일적으로 배치해 기능별로 할당된 다양한 업무를 완수할 것이라고 말했다. 최적의 인력을 갖춘 부서는 업무를 회피할 수 없으며 경영에 도움이 됩니다.

바이두 백과사전--커뮤니티 코디네이터