총지배인 우편함 관리 규정

총지배인 우편함 관리 규정 Shenzhen xxxxxxx Co., Ltd.

총지배인 우편함 관리 규정

문서 번호: dzhrXX

버전: a

횟수: /

구현 날짜:

． 이 규정은 회사의 모든 직원이 회사의 경영업무에 관하여 합리적인 제안을 하고 업무과정에서 그 의견을 반영하도록 장려하여 회사의 경영수준을 향상시키고 직원이 자신의 의견을 표현할 수 있는 적절한 채널을 마련하는 것을 목적으로 한다.

． 범위

회사의 모든 직원

． 권리와 책임

인사부는 우편함 관리 지침을 총책임자에게 통지할 책임이 있습니다. 총경리 비서는 우편함을 열고 우편함에 담긴 모든 서면 자료를 정리하여 제출할 책임이 있습니다. 총지배인.

． 정의

없음

. 내용

회사의 모든 임직원은 회사의 운영과 경영에 대해 합리적인 제안을 할 수 있고, 잘못된 문제점을 반영하고 의견을 개진할 수 있다.

회사가 제안자의 계획에 대해 자세히 알아보고 타당성을 평가하고 보상할 수 있도록 합리적인 제안에 서명해야 합니다.

개인적인 의견을 제시하고 질문을 제기할 때 서명할 수도 있고 안 할 수도 있습니다.

회사의 본부장 메일함은 직원들의 의견과 목소리를 반영하기 위해 사용되며, 확인된 후에는 회사 동료 및 상사에 대한 인신공격, 무고, 보복 등의 목적으로 사용될 수 없습니다. 위와 같은 행위를 하는 사람은 엄중하게 처리됩니다.

회사의 운영과 경영에 유익한 합리적인 제안과 의견은 회사 내부 경영진의 평가를 거쳐 제안자에게 일정한 보상이 지급됩니다(아래 표 참조).

레벨

내용 설명

보상 금액

하나

혁신적이고 구현 가능하며 상당한 반환 가치가 있습니다

위안

둘

과학적이고 실현 가능하지만 회사는 단기간에 이를 구현하지 않을 것입니다

위안

3

부실한 경영과 관리자를 폭로한 사실이 밝혀졌다

위안

4

기타 귀중한 제안

위안

. 의견, 제안 등을 제출하는 사람은 쉽게 추적할 수 있도록 정보를 제출할 때 명확하고 사실대로 작성해야 합니다.

매주 토요일 본부장 또는 그의 위임을 받은 대리인이 수집하며, 요약의 구체적인 내용은 본부장이 결정하고 처리합니다. 인사부에서는 위 업무의 진행 결과를 공개적이고 투명하게 공개하겠습니다.

위 제안이나 의견은 단장 메일함을 이용하는 것 외에도 홈페이지를 통해 단장 메일함으로 보낼 수도 있습니다.

회사의 관련 담당자는 직원이 공개한 내용과 보고 내용을 비밀로 유지합니다.

초안

검토

승인