1. '노동안전검사 질의 통지서'를 받은 후 이는 현지 노동검사대의 정상적인 법 집행 행위이므로 너무 걱정하지 마세요.

2. "노동 및 사회 보장 조사 조사 통지서"의 요구 사항에 따라 해당 정보를 제공한 후 문의를 수락하고 기록을 작성하면 됩니다.

3. 고용주가 불법 행위를 저지른 경우, 정상적인 상황에서는 시정이 필요할 수 있습니다.

4. 노동사회보장 감독규정 제15조에 따라 노동사회보장 행정 부서는 노동사회보장 감독 업무를 수행하며 다음과 같은 조사 및 검사 조치를 취할 권리가 있습니다. : (1) 고용주에 입장하여 해당 단위의 작업장을 검사합니다.

(2) 조사 및 검사 문제에 대해 관련 담당자에게 문의합니다.

(3) 고용주에게 문서 제공을 요청합니다. 조사 및 검사 문제와 관련된 자료, 설명 및 설명을 제공하고 필요한 경우 조사 질의서를 발행합니다.

(4) 녹음, 오디오 녹음, 비디오 녹화, 사진 촬영 또는 복사

( 5) 회계 법인에 고용주의 급여 지급 및 사회 보험료 감사를 의뢰합니다.

(6) 고용주가 취할 수 있는 기타 조사 및 검사 조치 법률 및 규정에 규정된 노동사회보장 행정 부서.

노동사회보장행정부서는 명백한 사실과 결정적인 증거가 있고 현장에서 처리할 수 있는 노동사회보장법, 규정, 규칙 위반행위를 현장에서 시정할 권리가 있다.