세관 및 국제화물 항만 사업 관리 항만 물류 관리
국제무역전공은 학원의 핵심 전공으로, 주로 신고원, 신고원, 국제화물 대행, 물류엔지니어, 국제상무증명서, 국제상무보조엔지니어, 고위 대외무역업무원을 양성한다. 학원은 자신의 국제무역회사와 모의회사를 설립하여 학생들에게 초강전 모의훈련과 실무를 제공하였다. 학생들은 좋은 직업자질과 우수한 조작 기술로 고용인의 사랑을 받고 있다. 졸업생은 대련 천진 상해 선전 등 연해 도시를 방사한다. 취업기관은 섭외기업, 세관 신고, 선무대리, 국제화물운송대행, 대외무역기업, 물류회사를 위주로 졸업생 취업률 1.00%, 근무율 95% 이상이다.
보석 감정 및 가공 기술 보석 감정 및 마케팅 보석 기술 및 감정
학원은 중국 보옥석 협회, 중국 지질대학 (우한) 보석학원, 중국 보석옥석 품질감독검사센터와 교학훈련 협력 관계를 맺었다. 학원은 수백만 원을 투자하여 보석판매센터와 보석감정훈련센터를 설립하고 수백 점의 보석표본과 원석 표본을 구입했다. 학생들은 학교에서 실전 훈련에 참가할 수 있을 뿐만 아니라 중국 각지의 보석 시장을 이해할 수 있어 학생들의 손재주와 감상 수준을 크게 높였다. 학원은 중국 금, 주대복, 육복 보석, 킴벌리 보석 등 수십 개 기업과 합작하여 주문식 배양을 통해 학생 취업에 대한 걱정을 해결한다.
메카트로닉스 수치 제어 기술이 해양 공학 기술에 적용된 금형 설계 및 제조
터빈 전공은 발전 가능성이 가장 높은 전공이다. 이런 전공은 대련 최고의 선생님이 있는데, 기업 일선에서 왔으며, 업무 경험이 풍부하고, 조작 기술이 일류이며, 이론 지식이 착실하다. 학교 안팎에는 배합된 실습 작업장과 학교 운영 공장이 있어 일과 학업의 결합이 학생의 실천 기술을 효과적으로 강화하였다. 학원은 STX (대련) 조선유한공사, 대련 조선중공업, 일본 금강해운사 등 국내외 유명 기업들과 합작하여 본 전공 졸업생은 모두 취업한다. 졸업생에 대한 후속 방문을 통해 용인 단위는 우리 원생들에게 매우 만족한다.
인력 배치
우리 병원은 일과 학업의 결합을 통해 방향성 배양을 진행하는데, 재학 기간 동안 주로 모듈형 교육을 채택하고 있다. 학생 자체의 특징에 따라 맞춤형 직업 훈련 방안을 마련하고 이론 지식 강화를 바탕으로 실천 교육과 인적자원 시스템 소프트웨어 교육을 실시한다. 학생들이 인적 자원 관리의 기본 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력을 갖추게 하고, 사회적 수요에 맞게 시장에서 절실히 필요한 직원을 양성하고 관련 인재를 개발할 수 있게 한다. 우리 병원은 교과과정 설정, 방향성 양성 등에서 수도업계 심도 있는 전문가를 초빙하여 연구와 강의를 하고 학생 관련 취업능력을 키우고 있다. 본 전공 학생은 인적자원 훈련과 개발, 채용과 배치, 인적자원 평가, 성과관리, 임금관리, 노동관계 관리 등에서 체계적인 이론 학습과 실천 훈련을 받았으며, 특히 인적자원 훈련과 개발 방면에서 어느 정도의 전문적인 장점을 가지고 있으며, 우리 병원의 경영 특색을 반영하고 있다.
회계 재무 관리
회계전공은 우리 병원의 중점 건설 전공 중의 하나이다. 본 전공 졸업생은 각급 기업사업 단위에서 회계 감사 통계 등의 직위에 종사하거나 회계사무소 회계회사에서 감사 위임 회계사 및 대리부기 재무 관리 등의 업무에 종사할 수 있습니다. 사회적 수요가 크다. 취업을 보장하는 기초 위에 공인회계사 관련 과정을 증설하고 공인회계사 자격을 갖춘 교사가 특별 훈련 과외를 해 졸업 후 가능한 한 빨리 회계직장' 금칼라' 가 될 수 있는 조건을 제공한다.
국제크루즈 선원 국제크루즈 선원 전공은 학원과 크루즈 회사와의 협력으로, * * * 인재 양성 방안을 마련하고, * * * 교학 임무를 맡고, 기업의 요구에 따라 학생을 엄격하게 양성하며, 졸업 후 65,438+000% 의 학생이 배에서 일할 수 있도록 보장한다. 크루즈 직원들은 대우가 좋다. 기본급과 팁은 국내 동종업계의 몇 배이다. 나는 좋은 근무 환경과 좋은 영어 학습 환경을 가지고 있다. 몇 년 동안 일한 후, 나는 육지의 호텔에서 고위 매니저가 될 수 있다. 나는 매년 두 달간의 유급 휴가가 있어서 귀국하여 친척을 방문할 수 있다. 취업 노선에는 유럽, 홍콩, 마카오, 동남아시아, 한일이 포함된다. 모든 이전 졸업생들이 모두 채용되었다.
관광관리
관광관리전공은 우리 병원의 일과 학업의 결합의 방향성 배양이다. 학생 자체의 특성에 따라 맞춤형 일자리 양성 방안을 마련하고 이론 지식 강화를 바탕으로 실천 교육을 실시하고' 교내 시뮬레이션, 교외 실전, 기업 실전' 3 중 교육 모델을 실시해 졸업 후 직능 요구에 적응할 수 있도록 한다. 졸업 후 학생들은 국내나 해외에서 일하도록 선택할 수 있다.
소프트웨어 기술 응용 프로그램 일본어 비즈니스 정보 처리
대학은 대련 이과 기술, 대련 마우슨 기술, 대련 주린, 대련 익다와 합작하여 IT 업계를 겨냥한 부족한 인재를 양성하였다. 학원은 기업 프로젝트 매니저로 구성된 교사팀이 강의한다. 학생은 기업 표준의 요구 사항이며, 교육 효과는 기업의 요구에 완전히 부합한다. 또한 학생들은 3 학년 내내 기업 인턴십에 참여하고, 프로젝트 실무 경험을 얻고, 기업 워크플로우를 이해하고, 기업 문화를 깊이 이해할 수 있습니다. 졸업 후, 그들은 1 년간의 업무 경험을 축적하여 졸업 후 취업을 위한 좋은 기초를 마련할 수 있다.
영업 관리
이 전공의 교학 임무는 학교에서 도입한' 쌍사형' 교사 팀이 맡는다. 선생님은 모두 기업 일선 마케팅 경험이 있고, 이론과 실천을 결합하여 강의를 한다. 실천 사례 등 교수법은 교학에서 비교적 높은 비중을 차지하며 마케팅 전공 학생들의 자질과 경험 축적에 힘쓰고 있다. "학교-기업 협력" 모델 도입, 기업 인재 수요를 전문 교육과 원활하게 연계시키고, 기업 직무 요구 사항에 따라' 주문식' 교육을 실시하고, 교육 과정에서 대량의 시나리오 시뮬레이션, 실전 실천, 사례 분석 등 실천 과정을 마련하고, 4 회 사회관행과 6 개월 인턴십을 배정해 기업 수출 이론을 착실하고 경험이 풍부하며 성장성이 있는 응용형 인재를 배치한다.
중국어와 영어 유치원 교사
학원은 대련의 유명 유치원, 조교센터와 협력 관계를 맺고, 교사가 기업 주체와 통일된 교육 모델을 주도하고 있다. 학원은 유치원 일선 교사를 초빙하여 정기적으로 학원에 와서 실천능력을 지도하고, 학생들이 유아의 수요를 충분히 이해할 수 있도록 도와준다. 학교에는 헬스실, 성악실, 피아노실, 회화실, 컴퓨터조작훈련실이 있어 학생들의 지속가능한 학습능력, 혁신능력, 실천능력 배양이 두드러진다.
애니메이션 디자인 및 제작 장식 예술 디자인
애니메이션 전공은' 전문 회사 개설, 업흥 전공' 의 성공 사례다. 애니메이션 교사는 베이징 2008 년 올림픽과 상하이 2009 년 엑스포에 참가한 선임 프로젝트 매니저로 전문 학과 리더로 구성되어 있다. 학원이 설립한 베이징 치만 디지털기술회사, 쑤저우 오사 디지털기술회사, 대련 오사 디지털기술회사가 학생들에게 개방되어' 중학교, 중학교' 일체화 양성 모델을 실현하였다. 시뮬레이션 프로젝트에서 회사의 상업 프로젝트에 이르기까지 학생들은 전문가 선생님의 직접 지도를 통해 가장 선진적이고 실용적인 조작 기술을 습득할 수 있으며, 자신의 취미에 따라 그래픽 디자인, 애니메이션, 영화 후기 제작, 장식 예술 디자인 등을 선택할 수 있다. (1) 교육 관리 특징: 엄격한 관리를 주선으로 하고, 교육 개혁에 중점을 두고, 학생의 직업능력을 돌파구로 삼아, 교육의 질을 전면적으로 높인다.
1, 교학질서가 엄격하고, 교학의 질이 엄격하며, 학생에 대한 요구가 엄격하고, 시험 규율이 엄격하다. 학생들에게 무언가를 배우고, 무언가를 배우고, 진보하고, 성장하게 하다.
전문 팀은 우수한 과정을 만듭니다. "학습 내용은 작업이고, 학습 임무는 일을 통해 이루어진다" 는 이념. 과정마다 행동 지향, 과제 지향, 문제 탐구, 상황 교수법, 시뮬레이션 교수법, 사례 교수법 등 다양한 교수 방법을 사용합니다. 교학 방식을 바꿔 실천 교수를 전문 교수의 중요한 핵심 고리로 삼아 전체 교과 과정 체계를 통합하고 자질교육을 인재 양성의 전 과정에 관통한다. 교실은 활력이 넘치고, 학생들의 학습 흥미를 높이고, 학생의 종합적인 직업자질과 지속가능한 발전 능력을 향상시켰다.
3.' 명사 강단',' 지배인 교실',' 신항 강당' 등 특색반은 학생들의 문화생활을 풍요롭게 하고, 학생들의 시야를 넓히며, 앞으로 사회봉사를 위한 좋은 토대를 마련했다.
(2) 학생 관리 특징: 사상 교육을 주선으로 하고 성공적인 취업을 목표로 교육을 수단으로 삼아 반풍 건설을 돌파구로 삼아' 엄격한+사랑+감사' 의 교육 원칙에 따라 학생의 종합적인 자질을 전면적으로 높이다. 대학은 대학생 자질 양성센터를 설립하고 자질교육의 교육과정 체계를 세우고 심리확장훈련, 캠퍼스 페스티벌, 독서절, 대학생 자질전시 등 브랜드 활동에 맞춰 자질교육과 배양을 활동에 통합시켰다.
1, 엄격한 관리를 견지하고 교육의 효과를 키우는 데 중점을 둡니다. 성교육을 양성하는 것은 단순히 모든 일을 잘 하는 것이 아니라, 학생들이 사소한 일을 반복하는 태도를 배양하고, 세상에서 큰일을 진지하게 하는 습관을 기르는 것이다. 모든 임무에 책임과 태도로 인식과 높이를 높이다.
일과 휴식 시간을 엄격히 집행하고, 학생의 행동 규범을 엄격히 집행하며, 학생의 시간감, 규율성, 집단적 명예감을 높이고, 학생의 자율능력을 배양하다.
기숙사 관리를 엄격히 규범화하고, 내부 기준을 통일하고, 엄격히 관문을 하고, 인내심을 가지고 인도하여, 매일 규정 준수를 보장하다. 학생들의 생활 자율성을 높이고 좋은 일상 행동 습관을 기르다.
2. 사랑: 사랑, 인내, 세심, 끈기, 자신감으로 학생들이 성장중의 곤혹을 해결하고, 학생이 학업과 심신 건강 방면에서 전면적으로 발전하게 하고, 학생이 성장하고, 인재가 되고, 성공한 멘토가 되도록 돕는다.
3. 교육평가: 학생을 친척으로 삼고, 학생의 빛나는 점을 발굴하고, 자신감을 세우고, 인격을 키우고, 학생의 내적 잠재력을 자극하고, 학생을 건강하게 성장시킨다. 취업은 항상 학부모와 학생의 가장 큰 관심사였으며, 학생 학습의 최종 목적이자 학교에서 학생의 질을 키우는 검증이다.
1. 취업지도는 입학부터 시작한다: 학생의 직업지도와 취업지도를 중시하며 입학부터 시작한다.
2. 시장 개발을 강화하고, 시장 조사를 잘하며, 고용인에 대한 재방문을 강화한다. 학원은 수백 개 기업과 좋은 협력 관계를 맺고 학생 취업의 양방향 선택을 보장했다.
3. 졸업생 후속 서비스를 강화한다. 학생 취업 후, 졸업생의 후속 관리를 담당하는 전담자가 있다. 졸업생을 위한 취업 서류를 만들고, 정기적으로 고용인을 방문하여 졸업생이 제때에 업무 중의 문제를 해결하고, 말을 타고, 그 여정을 보내도록 돕는다.
대학생 취업난을 겪고 있는 오늘날 학원은 졸업 전반기, 1 년, 심지어 1 년 반 만에 기업에 의해 예약이 되는 것을 보고 매우 기뻤다. 학생의 직위는 적응성이 매우 강하다. 고용주로부터 호평을 받았다. 학교 운영 개념: 정직한 학교 운영, 사회 봉사;
지도 사상: 근면하고 엄밀한 학습, 실무 혁신의 사업, 성실한 협력을 숭상하는 사람;
작업 스타일: 실용적이고 효율적입니다.
관리 메커니즘: 사람 중심적이고, 사람들의 적극성을 충분히 동원하고, 효과적인 인센티브를 확립하고, 대우로 사람을 끌어들이고, 감정으로 사람을 붙잡고, 사업으로 사람을 결속시킨다.
직원 이미지: 단결과 협력, 사랑의 직업;
목표: 전국 일류 직업 교육 구축; (모든 학생이 순조롭게 취업할 수 있도록)
능동적 적응, 지속적인 혁신, 능동적 서비스, 우수성의 두 가지 주동입니다.
삼만족: 학생은 선생님에 만족하고, 학부모는 학교에 만족하며, 용인 단위는 학생에게 만족한다.
네 가지 정렬: 시장 설정 전공, 일자리 설정 과정, 교육 능력, 기업 취업에 중점을 둡니다.
5 심 교육: 사랑, 인내, 세심함, 인내, 믿음.
6 가지 의식: 대국의식, 품질의식, 책임의식, 학습의식, 혁신의식, 발전의식.