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2023 년 상반기 수녕시 사업 단위 공고 공개 시험 직원 채용?
사업단위 인사관리조례' (국무부령 652 호),' 전성 사회공개시험 초중고교교사 모집에 관한 통지' (가와인 사발 [20 14]25 호) 등의 규정에 따라 2023 년 상반기

지금 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다.

첫째, 채용 단위, 직책 및 쿼터

이번 2023 년 고교 졸업생과 일자리 요구 사항을 충족하는 사회재직 및 비재직자 채용 사업 단위 직원 32 명을 대상으로 합니다. 채용 단위 및 직위는 "2023 년 상반기 수녕시 사업 단위 채용 직원 직책 및 조건 요구 사항 목록" (첨부 파일) 을 참조하십시오.

둘째, 채용 대상, 범위 및 기본 조건

(1) 채용 목표 및 범위

전국 채용 2023 년 고교 졸업생과 직무 요구 사항을 충족하는 사회재직 및 비재직자를 대상으로 합니다.

이 중 2023 년 대학 졸업생은 2023 년 7 월 3 1 일 이전에 직위 요구 사항을 충족하는 졸업장, 학위증, 자격증 등을 취득해야 하며, 증빙서는 취업확인 수속을 밟아야 한다. 기타 응시자는 자격 심사 전에 직위 요구 사항을 충족하는 졸업장, 자격증 및 국가가 인정한 기타 증명서를 받아야 한다.

규정된 시간 내에 관련 자격증을 취득하지 못한 사람은 다음 단계로 진입하여 채용하거나 채용하지 않을 수 없으며, 책임은 본인이 부담합니다.

기술원 졸업생은 다른 전문조건에 부합하는 전제하에 예비기술자 (기술자) 류 졸업생은 본과에 응시할 수 있고, 고급공과류 졸업생은 전문직에 응시할 수 있다.

채용 대상은' 2023 년 대학 졸업생' 이다. 2023 대 고교 졸업생 외에도 학교를 떠날 때와 직업 선택 기간 (국가 규정 직업 선택 기간 2 년) 에 근무단위를 이행하지 않은 202 1 및 2022 대 고교 졸업생도 포함됐다. 호적, 기록, 조직관계는 원졸업학교나 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도센터) 에 남아 있다

본 부서의 재직자는 이번 채용 범위에 속하지 않습니다.

2023 년 8 월 1 이후 졸업한 학생은 이번 공모 범위 내에 있지 않습니다.

(b) 등록의 기본 조건

1. 신청자는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

(1) 중국 인민 국적, 사회주의 조국 사랑, 중국 인민 헌법 지지, 중국 * * * 산당 지지, 규율 준수, 좋은 직업윤리, 일자리 애업, 사업심, 책임감이 강하다.

(2) 연령: 만 35 세 이하 (3 월 1987 일 이후 출생);

(3) 신체건강, 신체검사 합격, 채용 직무를 정상적으로 수행할 수 있다.

(4) 본 공고의 구체적인 채용 직무 요구 사항을 충족합니다 (첨부 파일 참조).

그 중에서도 응시자의 유효 졸업장, 학위증에 포함된 학력, 학위, 직함은 응시직의' 학력, 학위',' 채용 전공' 과 일치해야 한다.

(5) 면접 자격 심사를 마감하고, 지원자가 기관 사업 단위의 정식 직원인 경우, 인사관리 권한에 따라 단위, 주관 부서 및 동급 인사부서에서 서면 동의를 해야 한다. 위탁과 방향성 졸업생은 반드시 원탁과 방향성 기관에 가서 동의신청 수속을 밟아야 한다.

다음 상황 중 하나가 발생하면 신청할 수 없습니다.

(1) 각종 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람

(2) 중국 * * * 당적 추방;

(3) 인사 시험 및 금지 기간 동안 징계 위반;

(4) 위법 행위가 심사를 받고 있다.

(5) 당기, 정기가 풀리지 않은 것;

(6) 관련 규정에 따라 피해야한다.

(7) 현역 군인 및 새로 고용 된 수습 기간 공무원;

(8)2023 년 비 신선한 졸업생;

(9)' 신실한 집행인의 신용감독, 경보 및 징계기제 건설 촉진에 관한 의견' 에 따르면 사법절차에 의해 인정된 신실한 집행인 또는 기타 정책 규정에 따라 신실한 집행인을 사업 단위 직원으로 채용해서는 안 된다.

(10) 법률 및 규정에 따라 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황.

수험생은' 사업 단위 인사 회피 관리 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 을 구성하는 직위에 응시해서는 안 된다.

셋째, 관련 문제에 등록하십시오.

이번 공시험 채용 신청은 온라인 등록 방식으로 진행된다.

신청 기간은 2023 년 3 월 18 일부터 2023 년 3 월 22 일 18:00 까지입니다.

신청 사이트는 수녕시 인적자원 및 사회보장국 포털 () 을 위해 인사시험'' 사업단위 공개 채용 등록' 란 입구를 클릭한다.

신청인이 서류를 작성할 때 계좌와 비밀번호를 잊어버린 경우 기술 지원 전화 0825-580 1765 로 문의해 주세요.

등록이 끝나갈 무렵 많은 지원자가 등록해 인터넷 혼잡을 초래하는 것을 막기 위해 등록 시간을 꼼꼼히 파악해 주세요.

채용 기관과 주관 부서는 온라인 등록 자격 초심을 담당하고, 등록 자격 초심은 다음 절차에 따라 진행된다.

(1) 온라인 등록

1. 등록 지침

응시자가 등록 사이트에 로그인한 후 이번 공고를 꼼꼼히 읽어 이번 채용 대상, 범위, 응시조건, 응시절차, 관련 정책규정 및 관련 주의사항을 자세히 알아보시기 바랍니다. 응시자는 직위가 요구하는 자격 조건 등을 파악할 수 없는 경우, 발표된 상담전화로 관련 부서 (단위) 에 문의할 수 있다.

응시인원은 자신의 실제와 공고의 구체적인 요구 사항 및 응시한 직위에 따라 자신의 직위를 진지하고 적당히 기입해 주십시오. 그렇지 않으면 결과는 자업자득이 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)

각 응시자는 본 배치 사업 단위의 공개 채용에 대한 하나의 직위를 제한한다. 응시자는 유효한 주민등록증 관련 정보를 사용하여 신청해야 하며, 등록시 작성한 주민등록증 정보는 시험 시 사용한 주민등록증과 일치해야 한다.

정보를 기입하다

자격을 갖춘 응시자는 인터넷 힌트의 요구에 따라 등록을 하고,' 수녕시 공채용 직원 시험 정보 심사표' (이하' 시험 정보 심사표') 의 내용을 진실하고 정확하며 완전하게 작성한다.

응시자가 작성한' 응시정보심사표' 내용은 채용 단위로 응시인원의 기본 상황과 응시인원이 필기시험에 참가하는 근거만 알고 있다. 응시인원이 보고된 일자리 조건 요구 사항을 충족하는지 여부는 면접 자격 심사, 채용 시찰 기간 재심과 수녕시 인적자원 및 사회보장국 심사 확인 결과를 최종 확정했다.

3. 사진, 증빙사진 등 신청자료 업로드.

신청자가 인터넷에 관련 정보를 기입한 후, 최근 JPG 형식 면류관 사진, 크기 16-30K, 증명서 원본 사진 50-16-30K 를 인터넷에 올려 올렸다. 사진 업로드, 증명사진 품질 심사 실패, 신청인은 지시에 따라 다시 업로드하고, 예술사진, 큰 사진, 옆사진은 모두 불합격입니다.

업로드할 정보는 다음과 같습니다.

(1) 본인의 유효한 신분증, 졸업장, 학위증 및 관련 자격증.

(2)2023 년 대졸 대졸자는 졸업생 취업 주관부에서 발행한 학과 학력 수준 전공 사진 원본 (학교 공인을 찍어야 함) 을 제공해야 한다.

(3) 유학생이 응시한 것은 교육부 학력 학위 인증증을 발급한다.

수험생은 교육부 유학 서비스 센터 홈페이지에 접속해 면접 통지를 받을 수 있다.

자발적으로 포기하고 면접 자격 심사 불합격자, 면접 자격 취소, 필기시험 총성적부터 낮음까지 등액 보충인원.

교체 인원은 면접에 들어가기 전에 면접 자격 심사를 해야 한다.

배달원이 정해진 시간 내에 면접 자격 심사에 참가하지 않거나 연락전화가 원활하지 않아 면접 자격 심사에 참가할 수 없는 경우 자동 포기로 간주되며 책임은 스스로 부담한다.

3. 면접관이 발표하다.

면접 자격 심사가 끝나면 입사 면접원 공고 및 관련 사항은 수녕시 인적자원 및 사회보장국 포털 사이트에 제때 발표된다. 면접관은 더 이상 전화하지 않을 테니 주의하세요.

(3) 면접

1. 면접 방법 및 범위

면접은 구조화 면접, 현장 답변, 실제 조작 등을 통해 진행된다. (각 직무별 면접 방식은 면접 통지를 기준으로 하고, 면접 만점은 100 으로 지원자의 전문지식 수준, 전문근무 능력, 종합적인 자질을 주로 고찰한다.

2. 면접 시간과 장소

구체적인 시간대는 면접 통지가 우선한다.

3. 면접은 알아야 합니다

(1) 면접관 대 채용 비율은 3: 1 입니다.

시험 부족, 면접 자격 불합격 등으로 실제 면접 인원이 규정된 면접 결선 비율보다 낮은 경우 면접이 정상적으로 진행된다.

(2) 면접 당일 면접관은' 면접 통지서' 와 본인의 유효 신분증 원본으로 지정된 장소의 면접 시험장에 제시간에 도착했다.

정해진 시간에 시험장에 도착하지 않은 사람은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다.

이로 인한 면접 정원 공석은 보충되지 않습니다.

즉석에서 수험생의 면접 성적을 발표했다.

(d) 시험 총성적을 발표하다.

채용 면접이 끝나면 수녕시 인적자원 사회보장국은 3 일 (영업일 기준) 이내에 수녕시 인적자원 사회보장국 포털에서 총 시험 성적 (필기시험 성적, 정책 가산점, 면접 성적 포함), 순위 및 신체검사 인원 명단을 발표할 예정이다.

동사 (verb 의 약어) 신체 검사

(a) 의료진의 결정

일자리 채용 공모에 따르면 응시자의 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사에 들어가는 인원을 확정한다 (예: 총 시험 성적이 동일하면 필기시험 총 성적으로 순위를 정한다). 총 시험 점수가 같고 필기시험 총 성적이 같으면 면접관이 달성한 유효 성적의 최고 점수로 순위를 정한다.

면접 자격 심사 불합격, 시험 부재 등으로 실제 면접 인원수가 규정된 면접 결선 비율보다 낮은 것으로 나타났다. , 신체검사에 들어간 사람, 면접 성적이 60 점 미만인 사람은 실격.

(b) 신체 검사 기준

신체검사 항목과 기준은' 인적자원 및 사회보장부, 국가보건계획위원회, 국가공무원국의 개정 및 관련 내용에 대한 통지' (인적자원 및 사회보장부 [2065]140 호) 에 따라 집행된다.

이 가운데 B 형 간 검사 프로그램은' 인적자원 및 사회보장부 교육부 보건부 입학 취업 신체검사 프로그램을 더욱 규범화하고 HBsAg 보균자 입학 취업권익 유지 통지' 에 따라 시행된다.

(c) 신체 검사 시간 및 장소

신체검사는 수녕시 인적자원과 사회보장국이 조직하여 2 급 종합병원에서 실시한다.

건강 검진 관련 사항은 수녕시 인적자원과 사회보장국 포털을 통해 발표될 것이다. 신체검사에 들어가는 사람은 전화로 통지하지 않으니 주의하세요.

응시자가 정해진 시간에 지정된 장소에 도착하지 않고 정해진 시간 내에 규정 항목 검진을 완료하지 못한 것은 자동 포기로 간주된다.

(4) 재검사 및 보충

응장이나 당일 재검사 및 검진 결과를 확인해야 하는 항목 외에 채용 기관이나 신체검사원이 신체검사 결론에 이의가 있는 경우, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다.

KLOC-0/재시험만 실시했습니다. 재시험은 수녕시 인적자원과 사회보장국에서 원검진병원 이외의 2 급 종합병원으로 조직되었습니다.

신체 검사 결론은 재검사 결과가 우선한다.

자동 포기 또는 신체검사 불합격 등으로 채용 일자리가 공석인 경우, 해당 직위에서 실제로 면접에 참석한 사람들 중 시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사원을 보충한다.

이 직위 면접관의 신체검사가 모두 불합격이거나 아무도 보충할 수 없다면 보충하지 않는다.

신체검사에서 거짓을 꾸며내거나 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 일부러 숨기는 응시자에게는 채용처리를 하지 않는다.

임신신청으로 일부 신체검사 항목을 연기한 뒤 자진해서 재시험을 포기한 수험생은 신고를 하지 않는다.

신체검사에서 발생하는 모든 비용은 수험생이 스스로 부담한다.

여섯째, 취업검사

고찰 작업은 각 채용 단위 주관 부서에서 조직하여 실시한다.

시찰업무는 중조부에서 발행한' 공무원 채용 시찰 방법 (시범)' (중조부 [202 1] 1 1 호) 관련 규정을 참고하여 집행한다.

주관 부서는 채용 기관과 현장 방문, 개별 대화, 인사 파일 조회 (학생 기록), 사회신용기록 조회, 본인 면접 등을 진행한다. 정치적 자질, 도덕적 품행, 능력 자질, 심리적 자질, 학습과 업무 표현, 규율 준수, 청렴한 자율상황, 피해야 할 상황, 심신 건강 상태, 채용 직위와의 일치 정도를 파악합니다. 만약 후보자가 업무인원의 요구에 부합되지 않는다면, 마땅히 해고해야 한다.

시찰불합격자와 시찰 합격 후 자진적으로 채용 공석자를 포기한 것에 대해 실제 이 직위 면접관 중 시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충했고, 보충자는 신체검사에 합격한 뒤 시찰에 들어갔다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 건강관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 건강관리명언) 이 직위 면접관은 모두 종합고찰에 불합격하거나 보충할 사람이 없어 보충할 수 없다.

일곱. 선전

채용인원 자격은 수녕시 인적자원 및 사회보장국에서 의임인원으로 결정하고 수녕시 인적자원 및 사회보장국 포털에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.

공시 기간 동안 사회감독 제보 [신고 전화: 수녕시 인적자원 사회보장국 당위원회 사무실 (인사과) 0825-5863196; 수녕 인적자원과 사회보장국: 0825-5808900.

신고인은 실명으로 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해야 한다.

익명 또는 다른 방식으로 반영된 문제는 허용되지 않습니다.

공시 기간은 문제가 심각하고, 증거가 있고, 응시조건에 부합하지 않는 경우, 공시 의임직원 자격을 취소하고, 심사확인을 하지 않는다. 심각한 문제가 반영되었지만, 잠시 확인하거나 부인하기 어려운 경우, 조사할 때까지 고용을 보류할 수 있다.

공시 불합격 또는 자동 포기 후 나타나는 채용 일자리 공석은 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 보충한다. 보인원 신체검사, 시찰 합격 후 공시 고리에 들어가다. 이 직위가 면접에 참가한 인원은 모두 불합격이거나 아무도 채울 수 없어 보고하지 않는다.

여덟, 심사 확인 및 채용 수속을 합니다.

공고를 통해 이의가 없는 후 채용 단위 주관 부서에서 통지하여 다음 자료를 제출한다. 채용 단위 및 채용 단위 주관 부서의 동의 없이 연체된 다음 자료를 제출하지 않는 것은 자동으로 고용 자격을 포기하는 것으로 간주됩니다.

1. 재직자는 채용 기관의 요구에 따라 정식 계약 해지 (노동) 계약이나 유효 노동 (인사) 분쟁 중재 판정서 및 직위가 요구하는 유효한 졸업장, 학위증, 자격증 등 유효한 서면 증빙 자료를 제공한다.

2.2023 년 대학 졸업생은 2023 년 7 월 3 1 이전에 직위가 요구하는 졸업장, 학위증, 취업신고증, 자격증 원본을 제공해야 한다.

3. 실직자는 호적 소재지 인적자원 및 사회보장부에서 발급한 재취업 우대증 또는 실업증, 유효한 졸업증서와 학위증명서, 유효한 인사기록관리기관이 발급한 서류관리증명서를 제공해야 한다.

채용 단위는 응시자가 제공한 자료의 진실성에 대한 초심을 담당하고,' 수녕시 사업 단위 공개 채용 직원 승인 명부' 와' 수녕시 사업 단위 공개 채용 직원 심사 양식' 을 작성한다. 주관 부서의 심사를 거친 후 채용 단위 주관부에서 상술한 증명서, 증빙자료 및 명단을 수녕시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 심사 확인을 하고, 수녕시 인적자원 및 사회보장국은 관련 규정, 본 공고 및 채용 단위 주관부에서 제출한 심사 확인 자료에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시한다.

수녕시 인적자원과 사회보장국의 심사 확인을 거쳐 채용인원 자격을 취득하다.

채용 단위는 수녕시 인적자원 및 사회보장국의 고용 자격 확인 서류에 의거하여, 조건에 부합하는 인원이 규정 시간 내에 기관에 도착하여 관련 규정에 따라 사업 단위 고용 계약을 체결하고, 사업 단위 임용제 관리를 실시한다고 서면으로 통지한다.

기한이 지나도 필요에 따라 상술한 자료를 제공하지 않거나 수녕시 인적자원 및 사회보장국 감사 확인 후 규정된 시간에 따라 보고하지 않은 것은 자동 포기로 간주되어 임용 자격을 취소하는 것으로 간주된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국)

위의 원인으로 인한 공석은 보충되지 않는다.

신입 사원은 수습 기간을 실시해야 한다.

채용 인원 중 최초 채용의 수습 기간은 12 개월입니다. 다시 일에 참여하는 수습 기간은 3 개월이다. 관련 문서에 명시된 기타 경우 수습 기간은 관련 문서에 명시된 시간에 따라 결정됩니다.

수습 기간은 노동 계약에 포함되어 있다.

성 인적자원과 사회보장청 등 7 개 부문' 발행에 관한 통지' (가와인 사발 [2020]12 호) 에 따르면 시직사업단위는 기층 근무경험이 없는 고교 졸업생을 공개적으로 채용하고 입사 후 5 년 이내에 기층 단련 2 년을 배정해야 한다.

아홉. 규율과 감독

(1) 채용은 정보, 과정 및 결과를 공개하고 기검 감찰 부서와 사회 각계의 감독을 자각적으로 받아야 한다.

(b) 채용 업무는 회피 제도를 실시한다.

이번 채용에 종사하는 사람은 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 인척 관계 또는 기타 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 사람은 반드시 피해야 한다.

(3) 채용의 어떤 부분에서든, 규정과 채용 규율을 위반하거나 거짓을 꾸미는 경우, 일단 조사, 시험 취소 또는 채용 자격을 취소한다면, 이미 채용된 사람은 사퇴하고, 법에 따라 관련 인원을 엄숙히 처리하여 범죄를 구성하며, 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

X. 특별 팁

(a) 공개 채용 과정에서 조정, 보충 및 힌트가 있을 경우 수녕시 인적자원 및 사회보장국은 수녕시 인적자원 및 사회보장국 포털에 통지, 공고 및 힌트를 발표할 예정이다.

지원자가 요청에 따라 관련 사이트에 사전 등록하지 않아 관련 정보를 조회하지 않았기 때문에 필기시험 면접 신체검사 시찰 보보 고용 등의 업무에 참여하지 않은 것은 스스로 책임진다. (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 면접시험, 신체검사, 시찰, 보보, 고용 등) (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자기관리명언)

(2) 지원자에게 두 개 이상의 연락처 (휴대폰, 고정전화, 우편함 등) 를 남겨 달라고 요청합니다. ) 온라인 등록 및 원활한 통신 유지. 통신 정보가 변경되면 시험 조직 부서에 적극적으로 알려 주세요.

지원자와 연락할 수 없어 초래된 결과는 지원자가 스스로 책임진다.

XI. 정책 해석 및 상담

본 공고의 채용 직위의 구체적인 조건은 채용 기관과 주관 부서가 책임지고 해석한다.

본 채용 정책과 절차는 수녕시 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.

채용 단위 등록 조건, 자격 심사

자세한 내용은 "직업 및 조건 요구 사항 목록" (별첨) 을 참조하십시오.

채용 정책 및 프로세스 컨설팅 수녕시 인적자원 및 사회보장국 인사관리과.

온라인 등록 기술

감독 전화: 0825-5863 196.

본 공고는 수녕시 인민정부 사이트 (), 수녕시 인적자원 및 사회보장국 사이트 () 와 수녕공청망 (APP/Article/List/30 18) 에서 동시에 발표된다. Shtml) 을 참조하십시오.

첨부: 2023 년 상반기 수녕시 사업 단위 공개 시험 채용 직원 직위 및 요구 사항 일람표.

수녕시 인적 자원 사회 보장국

2023 년 3 월 8 일

자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성고시점의 내용을 모르시고, 자습/성시험 지방정책을 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/