1. 넓은 영역에 머물고자 하는 혼란스러운 사람들. 직업보다 더 중요한 일이 있을까요? 경력에 있어 가장 큰 두려움은 계획이 없다는 것입니다. 계획이 없는 경력에는 밝은 미래가 있을까요? 전공마다 직위가 다르기 때문에 일찍 진로계획을 세우고 자신에게 맞는 일을 해야 합니다. 우리는 혼란스러워할 수 없고, 맹목적으로 일을 할 수 없으며, 우회할 수 없고, 시간을 낭비하고 후회할 수 없습니다. 그런데 어떤 사람들은 대학을 졸업하고 졸업 후에도 한두 가지 일을 해본 적이 있는데, 아직 자신의 인생과 진로에 대한 계획을 세우지 못한 채 어떻게 당황하지 않을 수 있겠습니까? 홍웨이 취업 컨설턴트 사례 1: 샤오한은 1학년 때 선배들로부터 취업에 대한 당황스러운 상황을 보고 자신의 미래에 대해 혼란스러워하며 종종 취업 컨설팅 부서에 연락했습니다. 진로 계획을 세우는 데 있어서는 "내가 나 자신을 가장 잘 알고, 스스로 계획을 세울 것이다"라고 말했지만 막상 막상 해보면 자신을 믿을 수 없었고 졸업할 때까지 늘 확신이 없었습니다. 올해 대학을 졸업했지만 그는 자신의 목표를 세우지 못했습니다. 나는 여전히 혼란스럽고 종종 헤매며 일자리를 찾을 때 무엇을 해야할지 모릅니다. 나중에 진로계획을 세웠던 동창들이 모두 일찍 수업을 들은 것을 보았는데, 졸업한 지 반년이 지나도 여전히 잘 모르겠어서 진로상담사를 만나러 왔는데, 그 30대 사무직 근로자들을 봤습니다. 가장 많은 일을 했고 어떤 사람은 일정한 성과를 거두었지만, 일정 수준에 도달한 후에도 다시 경력 병목 현상이 발생하고 처음에는 계획이 부족하여 어려움을 겪은 후에는 그 일을 소중히 여기고 계획해야 함을 깨닫습니다. 내 남은 인생. Xiaohan은 교육을 많이 받았으며 이것이 정말 유용하다고 느꼈습니다. 그래서 컨설턴트의 지도를 받아 진로계획을 세웠고, 적절한 제안을 받았습니다. 2. 진로평가를 목적으로 삼는 것은 병원에 가서 각종 검사를 받는 것과 같습니다. 결과분석을 제공하며, 마지막으로 진단과 치료의 목적과 마찬가지로 직업평가도 목적이 아닌 수단입니다. 평가 결과를 통해 컨설턴트는 계획 대상의 다양한 지표를 분석하고 자신의 장점과 잠재력을 탐색할 수 있는 분석적 기반을 제공받음으로써 각 단계에서 과학적인 포지셔닝과 개발 플랫폼을 찾을 수 있습니다. 분석 결과를 통해 개발 목표와 방향을 계획하고, 경력의 각 단계를 어떻게 진행할지, 각 플랫폼을 어떻게 구축할지 결정하고, 주관적, 객관적 이유의 변화에 ​​따라 적시에 피드백과 수정을 제공하여 기획 대상이 항상 따르도록 합니다. 한걸음 한걸음 같은 방향으로 나아가고 결국 성공하는 것이 진로평가의 궁극적인 목표입니다. Hongwei 경력 컨설턴트 사례 2: Xiaoxing은 평가에 대해 잘 모르지만 자신의 미래에 대해 매우 걱정하고 있습니다. 모두가 취업 전 진로 계획을 세우느라 바쁜 모습을 보고 저도 진로 상담사를 찾아 "평가를 하고 싶지는 않습니다. 그냥 계획을 세울 수 있도록 도와주셨으면 합니다"라고 말했습니다. : "핵심은 바로 당신입니다. 평가를 하지 않았기 때문에 당신의 잠재력을 알 수 없습니다. 어떻게 당신에 대해 과학적인 결론을 내릴 수 있겠습니까? 마치 의사가 환자의 상태를 분석하고 진단하지 않고서는 약을 처방할 수 없는 것과 같습니다. 경력은 인생에서 가장 중요한 것이며, 헛소리를 할 수는 없습니다. 경력 포지셔닝은 경력 목표와 잠재력, 그리고 주관적이고 객관적인 조건 사이에서 가장 좋은 일치를 찾는 것입니다. 포지셔닝은 귀하의 최고의 재능, 최고의 인품, 가장 큰 관심사, 가장 유리한 환경 및 기타 정보를 기반으로 합니다. 직업 포지셔닝 과정에서는 성격과 직업의 일치, 관심사와 직업의 일치, 일치를 고려해야 합니다. 전공, 직업 등." 샤오싱은 그제야 무슨 일이 일어나고 있는지 이해했습니다. 결국 저는 즐겁게 진로평가와 진로설계를 받았고, 진로컨설턴트가 제공한 평가보고서와 상담보고서도 받아 행복하게 취업했습니다. 3. 직업 찾기는 경력 계획을 위한 기반이 되어야 합니다. 경력 개발은 계획되고 목적이 있어야 하며, 우리의 경력 좌절은 경력 계획을 제대로 수행하지 못해서 발생하는 경우가 많습니다. 좋은 계획은 성공의 시작이다, 옛말에 미리 계획하면 모든 것이 이루어지고, 계획하지 않으면 망한다. 각 기간마다 개발 플랫폼이 다릅니다. 직업을 찾을 때 개발 방향을 따르는 것이 가장 좋습니다. 경력 계획을 위한 특정 플랫폼이어야 합니다. 자신에게 맞는 일을 주로 하고 발전 전망을 살펴보세요. 그런 다음 한 번에 한 플랫폼씩 올라가서 점차 성공을 향한 자신만의 길을 찾으세요. 각 개인의 경력은 주로 개인의 실제 차이점을 기반으로 경력 진입점을 찾습니다. 그렇지 않으면 혼란스러워서 자신에게 적합하지 않은 직업을 찾게 되어 경력을 잃게 됩니다. 그는 곁길을 헤매며 올바른 길로 가지 못했습니다. 방향이 틀리기 때문에 더 멀리 갈수록 더 틀리게 됩니다. 몇 년이 지나 돌이켜보면 나의 경력 궤적은 혼란스러웠고 우여곡절과 우여곡절이 있는 구불구불한 길을 따라왔다는 것을 알 수 있습니다.

10년 후에 시작했던 곳으로 돌아가서 완전히 길을 잃은 사람들도 있습니다. 우리는 종종 혼란스럽고, 머뭇거리고, 병목되고, 무기력하고, 기로에 서 있고, 좌우로 흔들리고, 앞으로 나아갈 수 없고, 시간을 허비하고, 낭비된 청춘은 결코 회복될 수 없다고 느낍니다. Hongwei 경력 컨설턴트 사례 3: Xiaowen은 일정한 성과를 지닌 영업 임원이지만 30세에 가까운 여성의 경우 경력이 곧 상실되고 경력 병목 현상에 직면하게 됩니다. 그래서 그녀는 컨설턴트에게 자신을 위한 진로 계획을 세워 달라고 요청했습니다. 원래 직업인 영업사원과 현재 인사 분야 대학원 과정을 바탕으로 경력 컨설턴트는 그녀의 다음 개발 플랫폼은 헤드헌팅 회사에서 고객 서비스 부서로 근무한 후 대기업에서 인사 관리자로 일하는 것이라고 제안했습니다. , 그리고 마침내 커리어 컨설턴트로 컨설팅 회사에 복귀합니다. 그러나 Xiaowen은 이것이 자신의 발전에 적합하다는 것을 알고 있었지만 판매 급여를 지불하기를 꺼려 결국 반년 동안 미루었습니다. 반년 후, Xiaowen은 더 이상 앞으로 나아갈 수 없다고 느꼈습니다. 그는 자신 앞에 있는 몇백 위안에만 집중할 것이 아니라 미래의 발전을 무시하고 다시 생각해야 한다는 것을 후회했습니다.