2. 커뮤니케이션: 직접 상위, 인사 부서 또는 회사 리더와 같은 회사 내부 관계자와 통신합니다. 상황을 상세히 설명하고 증거를 제공하다. 이 문제를 해결할 수 있기를 바랍니다.
3. 도움을 요청합니다: 회사 내 소통이 문제를 해결하지 못하면 노동중재부, 노동조합 또는 노동법 전문가에게 문의하여 권익과 대응전략을 이해할 수 있습니다.
소송 제기: 소송 제기를 고려할 수 있습니다. 이 경우 전문 변호사와 상담하고 관련 증거와 서류를 준비해야 한다.