인턴은 호텔의 HR 에 의해 인정되고 채용된 기층 직원이다. 그들은 업무 경험이 없기 때문에 호텔의 HR-DEP 를 통과해야 한다. ("DEP" 는 부서의 약칭이다. 예를 들면 로비는-Fodep 라고 한다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 외식부는 F&B DEP 등) 입사 훈련을 하거나 관련 DEP M (영어' manage' 의 약어) 에 직접 전달한다. 인턴은 일반적으로 준비할 것이 별로 없다. 주로 네가 신청한 DEP 가 무엇이냐, 교재를 마음대로 뒤적거리고, 대강 절차만 보면 된다. 호텔이 최전방업계에 속하기 때문에, 책의 물건은 기본적으로 골동품이 아니기 때문에 이미 나왔을 것이다. 변하지 않은 것은 과정이다. 책을 읽는 과정은 더 빨리 적응하기 위해서이지, 학문이 되기 위해서가 아니다. 많이 말하면 졌다. (호텔업이 미끄러져 넘어지면, 때로는 체면만 잃는 것이 아니다.) 결국, 좋은 직업은 여전히 ​​찾기가 어렵습니다.) 예를 들어, DEP 가 FO 라면 check in /out 의 영어 콘텐츠를 익히고 관련 콘텐츠를 확장하려고 노력해야 합니다. F &；; 인 경우 B, 더 많은 주문을 읽어야 합니다. 행정관리와 관련이 있다면 응용문 쓰기와 훈련을 봐야 한다. 또 한 가지 기억해야 할 점은 집에서 표준 미소를 먼저 연습하는 것이 중요한 인상이자 근무 후 필수 과목이라는 점이다. 내가 일했던 곳 (해남 보아오소피트, 국제 5 성급 호텔) 에는 직원 통로에 미소가 종업원의 가장 좋은 화장이라는 말이 있다. 외관은 반드시 깨끗하고 깔끔해야지, 절대 개성이 넘치지 마라. 결국 호텔 HR 면접은 오디션 프로그램이 아닌 호텔 직원입니다. 또한 너무 많은 색을 입지 않도록 주의하고, 어두운 속옷/스커트 신발을 신고 연한 색 양말을 신지 않는 것은 사교 예의상 예의가 없는 것이다. 특히 호텔과 같은 사교 장소에서 일하려는 직원들은 이런 세부 사항에 더욱 신경을 써야 한다. 학교 전공 수업에서 만든 전문 유니폼을 먼저 입고 유니폼을 보내는 것이 좋습니다. 넥타이 코디는 보통 어두운 색과 어두운 색으로 노란색 넥타이를 매지 마세요. 예쁘더라도. 호텔은 때때로 미신을 믿는다. 또 다른 축복은 면접이나 입사훈련 때 만난 임원들이 동색 넥타이를 매지 않는 것이다. 그렇지 않으면 더 많을 것이다. 그리고 여자라면 치마의 길이와 팬티스타킹의 색깔 (팬티스타킹의 색깔은 지원한 호텔에 가서 여성 직원이 어떤 색깔로 준비하는지 볼 수 있음) 을 살펴본 다음 신발의 선택이며 어두운 구두를 신어야 한다는 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 단추, 하이힐, 꽃무늬, 무당벌레, 플랫슈즈, 운동화를 선택하지 마세요. 기억하세요! 위의 내용은 업계 내 첫 구직이든 이미 남아 있든 반드시 해야 한다. 행운을 빕니다. 저는 밍따오 태권도 수석 선생님의 친구입니다.