현급 이상 지방정부는 정부 지도자가 주도하고, 인적자원 사회보장, 재정, 세무, 의료보험 등 부처가 참여하는 업무조정 메커니즘을 확립하고, 조정조정을 조율하여 사회보장률을 낮추고, 구체적인 배치를 제시하여 각 사업이 순조롭게 추진되도록 해야 한다.
각 지역의 각 관련 부서는 지도자를 강화하고 정성껏 실시를 조직해야 한다. 인적자원과 사회보장부, 재정부, 국세총국, 국가의료보장국은 지도와 감독검사를 강화하고, 해결 업무에서 직면한 문제를 제때에 연구하고, 각종 정책조치가 실처가 되도록 보장해야 한다.