실습은 일반적으로 대학생이 고용주에 진입하는 과정을 말하며, 직원의 지도하에 고용주의 업무 내용과 기업 기준을 배우고 실천하는 과정을 말한다. 회사는 구체적인 상황에 따라 일정한 보조금을 줄 것이다. 이 보조금은 명확한 기준이 없다. 회사의 업무 요구와 인턴의 실제 성과에 따라 정규직이 될 기회가 있을 수 있습니다.

아르바이트란 이직하지 않고 (학생이 읽고 있음), 여가 시간을 이용해 제 2 직업에 종사하는 것을 말합니다. 취업자는 학생이나 졸업한 재직자 등이 될 수 있습니다. , 이익을 얻는 것을 일반적인 목적으로 한다.

실습: 이름에서 알 수 있듯이, 하는 동안 배우는 것입니다. 일정 기간 공부한 후, 혹은 공부가 막바지에 다다랐을 때, 우리는 자신이 무엇을 배웠는지, 혹은 어떻게 실천에 적용했는지 알아야 한다. 어떤 지식도 실천에서 비롯되기 때문에 모두 실천에 속하며, 모두 실천에 넣어 학습을 검증해야 한다.

실습은 일반적으로 대학에서 학생의 정공 실습과 회사에서 직원의 실습을 포함한다. 기업의 강경한 요구는 종종 인턴이 붙잡히는 걸림돌이 된다.