인적자원 관리에 지원하는 데는 일정한 자질과 업무 경험 제한이 있다.
인적 자원 관리자의 업무는 4 등급으로 나뉘는데, 높음에서 낮음으로 나뉜다.
고위 인적 자원 관리자 (국가 직업 자격 수준)
인적 자원 관리자 (국가 직업 자격 2 급)
보조 인적 자원 관리자 (국가 직업 자격 3 단계)
인적 자원 관리자 (국가 직업 자격 4 단계)
적용 조건은 다음과 같습니다.
레벨 1 (다음 중 하나):
(1) 이 직업 19 년 이상 계속 종사한다.
(2) 본 직업 2 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업업무에 4 년 이상 종사한다. (3) 본 직업 2 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후, 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며, 본 직업 1 급 기업 인적자원 관리자 교육을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.
참고: 신청 조건은 결국 인적자원 및 사회보장부 직업기술감정국이 발표한 서류를 기준으로 한다.
2 차 (다음 중 하나):
(1) 이 직업 13 년 이상 계속 종사한다.
(2) 본 직업 3 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업업무에 5 년 이상 종사한다. (3) 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후 4 년 이상 연속 본 직업에 종사하며 본 직업 2 급 기업 인적자원 관리자 교육을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.
(4) 학사학위증을 취득한 후 본 직업업무에 5 년 이상 종사한다.
(5) 대학 본과 학력을 가지고 본 직업 3 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 4 년 이상 근무했습니다.
(6) 대학 본과학력, 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득하고, 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며, 본 직업 2 급 기업 인적자원 관리자 교육을 거쳐 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득한다.
(7) 석사 이상 학위를 취득한 후 본 직업에 2 년 이상 종사하다.
레벨 3 (다음 중 하나):
(1) 본 직업에 6 년 이상 종사하다.
(2) 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후 본 직업업무에 4 년 이상 종사한다. (3) 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후, 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며, 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.
(4) 대학 전문학력을 취득한 후 본 직업업무에 3 년 이상 종사한다.
(5) 대학 본과 졸업장을 받은 후 본 직업업무 1 년 이상에 종사한다.
(6) 학사학위증을 취득한 후 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 거쳐 규정된 기준에 도달했을 때 수료증을 취득하다.
(7) 석사 이상의 학위를 가지고 있다.
4 단계 (다음 중 하나):
(1) 이 직업 1 년 이상 계속 종사한다.
(2) 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 거쳐 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득하다.
해외를 제외한 다른 성의 조건은 기본적으로 동일하며, 각 성의 인적자원과 사회보장부서가 발표한 조건이 우선한다!
너를 도울 수 있기를 바란다!
학업이 성공하기를 바랍니다!