직원 관계는 문제를 쉽게 처리하는 링크입니다. 또한 인적자원부는 대량의 인력, 급여 등 회사의 핵심 정보를 보유하고 있어 회사 상장 속도에 직접적인 영향을 미칠 수 있으며 은감회가 중점적으로 조사하는 기업 정보이기도 합니다!

따라서 상장하기 전에 인적자원 관리 제도를 개선해야 한다. 하나는 인적자원 부문의 조정과 심사를 규범화하는 것이고, 다른 하나는 직원 관계를 공고히 하는 것이다!