인사부장으로서 해당 부서 내에서 매우 의미 있는 자리라고 할 수 있다. 얼마 전, 회사에는 그룹 채용 이사직을 위해 인터뷰할 HR 인력이 부족했습니다. 35세 남성, 경력 10년입니다. 회사에서 3년, 남은 7년을 헤드헌팅 회사에서 근무했습니다. 지난 6개월 동안 저는 사업을 시작하는데 실패하고 동관으로 돌아왔습니다. 먼저 그의 경험을 간략하게 소개해보자. 대화는 매우 진지하고 약간 전문적인 스타일입니다. 질의회에서 나는 그에게 몇 가지 질문을 하고 그의 대답을 들은 후 마침내 그에게 제안을 했습니다. 나의 경험 이점을 활용하고, 채용 분야에 집중하고, 계속 깊이 연구하고 발전하면 더 큰 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 승리의 기회. 마지막으로 HR 전문가에게 HR이 좋은 일을 해왔고 매우 의미 있는 일이라고 말했습니다. 남이 뛰어난지 평가하려면 탁월함이 무엇인지 이해해야 하므로 자신도 탁월해야 하기 때문이다. 잘만 한다면 이 직위는 매우 유망한 직업이 될 것입니다.