2. 나는 네가 이 회사에 중요한지 아닌지 모르겠다. 만약 네가 중요하지 않다면, 너 없이도 달릴 수 있다면, 너는 사장에게 그가 너를 전출할 수 있기를 바란다고 말할 수밖에 없다. 네가 경험을 배울 수 있기를 바란다.
3. 만약 네가 중요하다면, 나는 골격을 만들 것이다. 너는 두 번째를 찾아 대충 찾은 다음 바로 사직할 수 있다. 그래야만 네가 사장이 될 수 있다. 사장이 너를 찾을 것이라고 기대하지 마라. 사직을 하려면 내가 사직할 것이라고 써 주세요. 비준해 주세요.
이직하기 전에 심사숙고하세요.
질문 2: 이직 사유를 어떻게 쓰는 게 좋을까, 개인의 더 나은 발전 전망을 위한 것이다.
회사에 대해 나쁜 말을 하지 마라.
운수
질문 3: 사직 보고서에 사직 사유를 어떻게 쓰는 게 좋을까요? 당사자가 사퇴할 경우, 절차에 따라, 그는 서면으로 사직 신청을 제출해야 한다. 사직 보고서는 간단하지만 진실되고 합리적이어야 한다. 아래 모범문을 참고할 수 있습니다.
사직 보고서 (판문)
친애하는 회사 지도자:
Xxx 로 인해 현재 작업을 계속할 수 없습니다. 신중한 고려를 거쳐, 나는 x 년 x 월 x 일에 사직하기로 결정하였고, 이에 특별히 사직 보고를 회사에 제출합니다. 나는 네가 제때에 적당한 사람을 찾아 나의 일을 대신할 수 있기를 바란다.
퇴직자: XXX
날짜 연월
회사를 떠나는 이유는 다음과 같습니다.
1, 회사에서 개인의 발전 공간이 제한되어 있다고 느낍니다.
급여와 개인 기대 사이에는 큰 차이가 있습니다. (참고: 임금은 같은 지역의 같은 직위보다 평균 15%-20% 낮고, 직원들은 회사에 불만을 제기합니다. 급여는 동일 지역 동직의 평균 수준보다 25% 낮으며, 직원들은 이직을 선택할 가능성이 매우 높다.)
3. 직원과 지도자의 상호 신용이 떨어지고, 직원과 상급자의 소통이 어렵고, 생각이 상급자에 의해 중시되지 않는다.
4. 회사 이념적으로 리더십과 의견이 맞지 않는다 (이 글은 임원 사퇴 사건에서 많이 발생한다).
5. 기업의 인간관계가 너무 복잡해서 직원들의 기분이 가라앉고 기분이 우울하다.
6. 회사 개편, 주주 또는 주요 경영자가 변경되어 이직을 조정한다.
7. 개인적인 이유 (예: 창업 선택, 기업이 있는 도시 출발, 출국, 대학원 시험 등). ) 이직을 선택합니다.
8. 회사는 직원들의 직업 계획이 불분명하여 직원 승진, 훈련, 임금 인상, 인센티브, 더 많은 업무 책임 등에 있어서 개인의 기대와 큰 차이가 있다. 직원들은 성장 기회가 적다고 생각하고 떠나기로 했다.
9. 방사선, 소음, 간접 흡연과 같은 사무실 환경이 열악하다. (이것은 여성 이직 사유의 일정 비율을 차지한다);
10, 계약 만료 또는 프로젝트 (엔지니어링) 만료.
"중화인민공화국 노동계약법" 에 따르면
제 36 조 고용 단위와 근로자는 노동 계약 해지를 협상할 수 있다.
제 37 조 근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하여 노동계약을 해지할 수 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.
제 38 조 다음과 같은 상황 중 하나인 근로자는 노동계약을 해지할 수 있다.
(1) 노동 계약에 따라 노동 보호 또는 노동 조건을 제공하지 않은 경우;
(2) 노동 보수를 제때에 전액 지급하지 못한다.
(3) 법에 따라 근로자에게 사회 보험료를 납부하지 않았다.
(4) 고용인의 규칙과 제도가 법률 법규의 규정을 위반하여 근로자의 권익을 훼손한다.
(5) 본법 제 26 조 제 1 항에 규정된 상황으로 인해 노동계약이 무효가 되었다.
(6) 법률, 행정법규에 규정된 근로자가 노동계약을 해지할 수 있는 기타 상황.
고용주가 폭력, 위협 또는 불법으로 개인의 자유를 제한하는 수단으로 노동자를 강요하거나, 고용주가 불법으로 지휘하고, 모험작업을 강요하여 근로자의 인신안전을 위태롭게 하는 경우, 근로자는 고용주에게 즉시 노동계약을 해지하도록 통보하지 않아도 된다.
질문 4: 사직 이유는 어떻게 쓰나요? 존경하는 오 주임:
안녕하세요!
이 시점에서 정식으로 센터에 사표를 제출하게 되어 죄송합니다. 아마도 나는 정규직이 아니기 때문에 이 사직서를 쓸 필요가 없다. 네가 이 편지를 읽을 때, 나는 아마도 여기서 일하지 않을 것이다.
광고센터에 온 지 거의 두 달이 되어 센터의 분위기가 대가족처럼 느껴지기 시작했다. 모두들 사이좋게 지내고, 웃음도 있고, 수확도 있고, 물론 고통도 있었다. 비록 약간 불쾌하지만, 적어도 나는 여기서 무언가를 배웠다.
이번 한 달여 동안의 일에서 나는 정말 많은 것을 배웠다. 그러나, 일에 성취감이 부족해서, 항상 너를 망설이게 한다. 저는 생각하기 시작했고, 진지하게 생각하기 시작했습니다. 사고의 결과는 심지어 나를 놀라게 했다. DD 는 TV 클립과 클립에 적합하지 않을 수 있습니다. 그리고 여기에 와서 일하는 목적은 그동안 할 일이 있고, 돈을 좀 벌고, 여기서 발전할 생각은 하지 않기 위해서이다. (알버트 아인슈타인, 일명언) 처음엔 신청도 모르고 한 친구가 준 자료라서 얼떨결에 왔다. 며칠 후, 자신의 현황이 자신의 목적과 다르다는 것을 알게 되었다. (한 달 월급도 공제하기에 부족하고, 물론 한 사이트의 제작비도 부족하다.) 그리고 네가 처음에 말한 인터넷 케이블 입구는 줄곧 소식이 없고, 개업도 듣지 못했다. 나는 항상 가치 없는 일을 하지 않는 것이 좋다고 생각했다. 지금 보기에, 이 일은 이 부류로 분류할 수 있다. 한 달이 넘는 시간이 이렇게 낭비되었다. 내 생각에는 직업을 바꿔 볼 때가 된 것 같다.
나도 이때 중심에서 사직하는 것이 나에게 시련이라는 것을 잘 알고 있다. 센터에서 사람을 고용하고 있을 때, 끊임없이 새로운 프로젝트가 시작되며, 이전 일은 모두 다음 단계를 중시한다. 센터의 향후 각 항목의 안배의 합리성을 감안해 센터에 대한 책임 있는 태도로 센터가 나 때문에 실수하지 않도록 센터에 사표를 정중히 제출했다. 요 며칠 (8 월 6 일 -8 월 7 일) 나도 다 할 것이다. 나머지는 다른 동료에게 맡겨 주세요.
이 센터를 떠나 동고동락하는 동료들을 떠나는 것은 정말 동료들 사이의 성실함과 우의를 아쉬워한다.
그러나 나는 여전히 떠나기로 결정해야 한다. 나는 센터와 지도자에게 나의 출발을 용서해 달라고 부탁했다.
센터 번영 창성을 기원합니다!
팻: 저는 이 사직서를 종이로 뒷면을 치는 것도 배웠습니다.
특별히!
경례!
사직 보고범
지도자 여러분:
이 시간에 회사에 정식으로 사표를 낸 것을 후회합니다.
나는 연월일에 xx 유한회사에 입사하여 연월일에 XX 부서로 전입했는데, 지금까지 이미 반년이 되었다. 바로 여기서 나는 사회에 발을 들여놓기 시작했고, 한 학생에서 한 사회인으로 개인 생활에서 중요한 변화를 이루었다.
지난 6 개월 동안 회사는 나에게 좋은 학습과 단련의 기회를 주었고, 새로운 것을 배우고, 자신을 풍요롭게 하며, 식견과 실천 경험을 넓혔다. 회사의 반년 남짓한 보살핌에 진심으로 감사드립니다! 내가 오늘 떠나기로 선택한 것은 지금의 일이 두려워서 감당할 수 없기 때문이 아니다. 자세히 고려한 후에, 나는 회사에서 나의 일이 나의 직업 목표와 점점 멀어지는 것을 발견했다. 사람이 직업목표에서 벗어나면 여생을 허송할 뿐 회사에 어떤 가치도 가져다주지 않는다. 나는 회사 지도자가 그들에게 충분한 이해를 줄 수 있다고 믿는다.
나도 잘 알고 있다. 이때 회사에서 사직하는 것은 나에게 시련이라는 것을. 회사가 사람을 쓸 때, 회사의 프로젝트가 진행 중이며, 초기 일은 모두 다음 단계를 매우 중시한다. 회사의 미래 승진의 합리성을 감안해 회사에 대한 책임 있는 태도로 회사가 나 때문에 의사결정을 잘못하지 않도록 회사에 사표를 정중히 제출해 회사의 비준을 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
회사 프로젝트가 순조롭게 진행되고, 다시 휘황찬란해지길 바라며, 회사 지도자와 동료들의 앞날이 밝고, 구름 한 점 없기를 기원합니다.
나는 여기서 전달한다.
환영합니다
사직자 서명: 날짜: 2009 년 3 월 25 일
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사직 보고범
XX 관리자:
나는 복잡한 심정으로 이 사직서를 썼다. 나의 능력에 대한 당신의 신뢰 때문에, 나는 회사에 입사할 수 있었고, 단 몇 주 만에 많은 기회와 도전을 받을 수 있었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 회사 시장에서 몇 주 동안 일한 후, 나는 많은 지식을 배웠고, 미용업계의 경험도 쌓았다 ... >>
질문 5: 이직 사유는 어떻게 하면 좋을까요? 일반적으로 이직 사유는 다음과 같은 측면에서 고려해야 한다.
1. 가장 중요한 것은 지원자가 이전 직장에서 사직한 이유가 이 채용 단위에서 존재하지 않는다는 것을 채용 기관에 납득시켜야 한다는 것이다.
2. 지나치게 상세하고 구체적인 용어로 회사를 떠난 이유를 말하지 마십시오.
3, 주관적인 부정적인 감정을 섞어서는 안 된다. 예를 들면 너무 운이 좋고, 인간관계가 너무 복잡하고, 관리가 너무 혼란스럽고, 회사는 인재를 중시하지 않고, 회사는 우리 직원을 배척한다.
4, 피하지 말고 피하지 말고, 환경, 개인적인 이유 등을 바꿔야 한다.
5. 그들의 부정적인 성격 특성 (예: 부정직, 게으름, 책임감 부족, 느긋하지 않음 등) 을 포함해서는 안 된다.
6. 가능한 한 해석의 이유를 신청자의 개인 이미지에 광택을 더하도록 한다.
제안: 가능한 업무능력과 관계가 크지 않은 이유 (예: 직업계획 발생, 일이 너무 멀리 업무에 영향을 미침, 충전, 휴가, 병 등) 를 사용하십시오.
1. 이직 사유는 진실과 객관성을 보장하는 기초 위에서 모두가 받아들일 수 있는 방식으로 표현될 수 있다. 이유가 오해를 불러일으키기 쉽다면 가능한 완곡하게 표현하세요.
2. 모두가 이해할 수 있는 이직 요인도 문제없다. 예를 들면 전공이 맞지 않고, 병, 직업계획의 필요성, 회사 구조 변화의 영향 등이 있다.
3. 가급적 불가항력의 원인 (예: 신체원인, 학습학습, 가정문제 등 고용주가 방해하기 어려운 이유) 을 사용하세요.
4. 당신은 이런 이유를 선택할 수 있습니다. 예를 들면 냄비밥이 당신의 플레이를 방해하고, 출근 여정이 너무 길고, 전공이 구미에 맞지 않고, 결혼, 병, 휴가 등 모두가 이해할 수 있는 요소입니다. 너는 가능한 한 진실을 말할 수 있다.
질문 6: 사직하는 가장 좋은 이유는 무엇입니까? 예를 들면 다음과 같습니다.
1, 요즘 피곤해서 좀 쉬고 싶어요. 시간이 오래 걸릴 수 있습니다. 회사에 폐를 끼치지 않기 위해 사직을 희망합니다!
2. 가정조정정이 외지로 갈 예정이니 사직해 주세요!
질문 7: 이직 사유는 어떻게 쓰나요 (약 100 자) 안녕하세요, 질문에 답하게 되어 기쁩니다.
나는 너에게 네티즌의 건의를 찾아줬는데, 너에게 도움이 되었으면 좋겠다!
본직과 일을 그만두면 사직서를 쓸 수 있다. 그러나 노동법의 관련 규정으로 볼 때 사퇴는 사실상 직원들이 자발적으로 노동계약을 해지하는 것으로, 노동보수 방면에 불리할 수 있다는 점에 유의해야 한다. 그래서 우리는 만약 필요하지 않다면, 너는 주동적으로 사직하지 않아도 된다고 건의한다.
콘텐츠 서식 지정
1. 제목. 다음과 같이 쓸 수 있습니다: 사직서 (책, 사직 신청서 등).
2. 제목.
3. 퇴직 사유 및 요청.
4. 감사의 말씀.
5. 서명과 날짜.
사직 신청은 보통 다섯 부분으로 구성되어 있다.
(1) 제목
신청의 첫 줄 중간에 신청의 이름을 적는다. 사직신청서는 일반적으로 표기물과 언어명 * * *, 즉' 사직신청서' 로 표기된다. 제목은 눈에 띄어야 하고, 글씨체는 약간 커야 한다.
(2) 주소
제목 아래 행의 맨 위 상자에 사직 신청을 받는 단위, 조직 또는 지도자의 이름이나 직함을 적고 제목 뒤에 콜론을 붙여야 합니다.
(iii) 본문
본문은 신청서의 주요 부분으로, 본문은 일반적으로 세 부분으로 구성되어 있다.
우선 사퇴 신청 내용을 제시해 한눈에 알 수 있도록 해야 한다.
둘째, 신청의 구체적인 이유를 진술한다. 이 내용은 사퇴의 세부 사항을 일일이 열거해야 하지만, 내용의 단일성과 완전성에 주의를 기울여 한눈에 알 수 있도록 해야 한다.
마지막으로 사퇴를 신청하겠다는 다짐, 개인의 구체적 요구, 지도자가 해결하길 바라는 문제를 제기해야 한다.
(4) 끝
마지막에 송사를 한 편 써달라고 요구하다. 예를 들어, "이것은 경례입니다." 등등.
(5) 서명
사직 신청의 서명은 사직자의 이름과 사직 신청을 제출한 구체적인 날짜를 기입해야 한다.
사실 사직서를 쓰는 데는 고정적인 방식이 없다. 사직 사유가 다르기 때문이다. 하지만 다음과 같은 생각대로 쓰는 것이 더 적절하고 쉬울 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
제 1 항: 사직을 쓰는 심리. 너는 예의 바른 문장을 쓸 수 있다. 예를 들어, 여러 차례의 고려를 거쳐, 나는 현재의 직무를 사퇴할 계획이다 ... 아니면, 가족의 변고로 인해, 나는 현재의 일을 사퇴할 계획이다. 그래서 첫 단락 전체가 이렇게 쓸 수 있습니다.
친애하는 인적 자원 관리자:
안녕하세요!
신중한 고려를 거쳐, 나는 현재 회사에서의 직무를 사임하기로 결정했다. 나는 네가 결정을 내리기가 어렵다는 것을 안다.
2 항: 사퇴 고려 시기를 설명합니다. (사직이 회사의 승인을 받은 후, 회사 인적자원부는 고정된 사직 일정에 따라 사퇴 절차를 밟지만, 이는 불필요하지는 않습니다. 대부분의 경우 조기 이직 시간을 얻을 수 있습니다.) 예를 들면 다음과 같습니다.
나는 이 사퇴서를 제출한 후 2 ~ 4 주 이내에 회사를 떠나는 것을 고려하고 있다. 이렇게 하면 너는 나의 사직으로 인한 빈자리를 메울 수 있는 적당한 인선을 찾을 수 있을 것이다. 나도 네가 신인에 대한 입사 훈련을 도와 그가 가능한 한 빨리 일에 익숙해지도록 도울 수 있다. 또한, 만약 당신이 내가 일정 시간 내에 이직하는 것이 비교적 적합하다고 생각한다면, 나에게 건의를 하나 해 주거나, 가능한 한 빨리 나에게 통지해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 시간명언)
세 번째 단락: 이 회사에서 쌓은 경험을 설명하고, 가능한 한 많은 칭찬회사의 양성을 설명하십시오. (아무리 억울해도 아무리 화가 나더라도 사직서에 드러내지 마세요.) (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 예를 들어, 저는 제가. 의 경험을 매우 중요하게 생각합니다.
마지막으로, 반드시 자신의 서명을 사용해야 합니다. 서명은 가능한 힘있어야 하며, 날짜도 써야 합니다.
사직서 샘플 전집
지도자 여러분:
안녕하세요!
XX 에서 일할 수 있는 기회를 주셔서 대단히 감사합니다. 지난 2 년간의 도움과 관심에 감사드립니다! 웬일인지, 나는 오늘 사직을 신청하기 위해 여기에 왔다.
2 년 동안, 회사는 나에게 크고 작은 프로젝트 실행에 참여할 수 있는 많은 기회를 주었고, 나로 하여금 이 일에 일정한 기술 기술과 엔지니어링 경험을 쌓게 하였고, 동시에 많은 일 외에 인간으로서의 도리를 배우게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나는 이 모든 것을 소중히 여기고 회사에 감사한다. 왜냐하면 그들은 나의 앞으로의 일과 생활에 도움과 편리함을 가져다 주었기 때문이다. 또한, XX 부서의 동료들과 함께 지낸 지 2 년 동안, 나도 이 부서의 동료들과 얕은 우정, 과거, 현재를 맺었다. 나는이 우정을 진심으로 희망한다, 이것은 ... >>
질문 8: 사직 사유는 어떻게 말합니까? 전반적으로 사직 사유는 다음과 같은 측면에서 고려해야 한다: 1. 가장 중요한 것은 지원자가 채용 기관에 입사 지원자가 이전 직장에서 사직한 이유는 이 채용 단위에서 존재하지 않는다고 믿게 해야 한다는 것이다. 2. 지나치게 상세하고 구체적인 용어로 회사를 떠난 이유를 말하지 마십시오. 3, 주관적인 부정적인 감정을 섞어서는 안 된다. 예를 들면 너무 운이 좋고, 인간관계가 너무 복잡하고, 관리가 너무 혼란스럽고, 회사는 인재를 중시하지 않고, 회사는 우리 직원을 배척한다. 4, 피하지 말고 피하지 말고, 환경, 개인적인 이유 등을 바꿔야 한다. 5. 그들의 부정적인 성격 특성 (예: 부정직, 게으름, 책임감 부족, 느긋하지 않음 등) 을 포함해서는 안 된다. 6. 가능한 한 해석의 이유를 신청자의 개인 이미지에 광택을 더하도록 한다. 제안: 가능한 업무능력과 관계가 크지 않은 이유 (예: 직업계획 발생, 일이 너무 멀리 업무에 영향을 미침, 충전, 휴가, 병 등) 를 사용하십시오. 1. 이직 사유는 진실과 객관성을 보장하는 기초 위에서 모두가 받아들일 수 있는 방식으로 표현될 수 있다. 이유가 오해를 불러일으키기 쉽다면 가능한 완곡하게 표현하세요. 2. 모두가 이해할 수 있는 이직 요인도 문제없다. 예를 들면 전공이 맞지 않고, 병, 직업계획의 필요성, 회사 구조 변화의 영향 등이 있다. 3. 가능한 불가항력의 원인 (예: 신체원인, 학습, 가정문제 등) 을 사용한다. 4. 당신은 이런 이유를 선택할 수 있습니다. 예를 들면 냄비밥이 당신의 플레이를 방해하고, 출근길이 멀고, 전공이 구미에 맞지 않고, 결혼, 병, 휴가 등 모두가 이해할 수 있는 요소들을 선택할 수 있습니다. 가능한 한 진실을 말하십시오.
질문 9: 사직 사유는 어떻게 쓰나요? 이해할 수 있는 이유, 이를테면' 한 솥밥' 이 자신의 발전을 방해하고, 전공이 맞지 않고, 이사, 진학, 운전면허 시험, 결혼, 병, 휴가 등을 사실대로 알릴 수 있다.
이렇게 설명할 수도 있고, 다음과 같은 이유를 기입할 수도 있습니다.
1. 직장의 일부 직원들은 지도자의 친척이나 친구지만, 그들은 재직 중이며, 그렇게 많은 좋은 기회는 항상 자기 것이 아니다.
2. 당신은 다른 사람이 소개한 회사입니다. 당신이 어떤 성적을 내더라도 지도자가 보살핌을 받는 것으로 여겨질 것입니다. 그래서 직업을 바꾸고 싶습니다. 이렇게 하면 당신의 능력을 더 잘 표현할 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
3. 작업 환경을 바꿔 새로운 업무를 공부한다고 할 수 있습니다. 아니면 원래 회사가 멀다고 해서 집에서 가까운 곳을 찾고 싶다.
4, 개인 기업가 정신 실패, 더 이상 사업을 시작하고 싶지 않아; 나는 계속 일자리를 찾을 수 밖에 없다.
5. 저는 회사에서 여러 해 동안 근무해 왔고, 베테랑이라고 할 수 있지만, 회사는 발전공간을 제공하지 않아 돌파구를 찾고 싶습니다.
6. 남자친구 (또는 여자친구) 와 같은 회사에 있어서 곧 결혼할 예정이어서 회사 정책은 허용되지 않습니다.
7. 일에 따라 다른 말을 합니다. 예를 들어, 열심히 일하고 싶다면, 당신은 이전 직업이 변하지 않았다고 말할 것입니다. 당신은 도전을 좋아합니다. 그래서 당신은 변화하고 싶고 떠나고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노력명언) U 일이 복잡하고 안정된 사람이 필요하다면, 이전의 일이 불안정하고, 무엇을 안정시키고 싶다고 말할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
8. 또는 이상에 대해 이야기하십시오: 예를 들어, 귀하의 회사는 이전에 기계였습니다. 현재 인터뷰하는 회사는 무역을하고 있습니다. 너는 항상 무역업무에 종사하고 싶다고 말할 수 있고, 무역을 알고 싶다고 말할 수 있다.
이직의 금기 원인은 1 입니다. 수입이 낮기 때문입니다. 이런 대답은 HR 로 하여금 개인의 득실을 의식하게 하고, 일의 의미는 수입을 위한 것이고, 더 높은 수입이 있다면 주저하지 않고 이직을 하고, 당신에 대해 부정적인 판단을 내릴 것이라고 추측할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
2. 분배 불공정으로 사직합니다. 성과급, 변동 보너스 등. 많은 기업들이 직원들의 업무 효율을 높이기 위해 노력과 결과를 결합하여 임금비밀제도를 실시하는 수단이다. 면접관은 이를 핑계로 HR 에게 다른 사람의 사생활을 엿보는 혐의가 있다고 생각하게 할 것이다.
3. 인간관계의 복잡함으로 사직합니다. 팀워크는 대부분의 기업이 직원들에게 요구하는 자질이다. 복잡한 인간관계를 이유로 HR 은 인간관계가 부족해 집단에 잘 어울리지 못한다고 느낄 수 있다.
4. 사장님의 인정문제로 사직했습니다. 사람은 여러 종류가 있지만, 물론 사장도 여러 종류가 있다. 맹목적으로 사장의 잘못을 말하면, 어느 정도 네가 직장에서 적응력이 부족하다는 것을 알 수 있다. 동시에, HR 은 문제가 있는 고객을 만나면 당신이 호불호에 따라 일을 할 수 있을지 생각할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
질문 10: 어떻게 일반 이력서에 이전 직장의 사직 원인을 적는 것이 가장 적합하고 불편한 가출 방식이다.