같은 회사와 노동계약을 체결하지 않았기 때문에 10 년 이상 근무했습니다.

2. 일시적, 보조적 또는 대체적 해석은 매우 유연합니다. 너는 노무 파견을 신청할 수 없다고 말할 수 없다.

사실 한 회사가 회사를 바꿔 계약을 한 것은 고정기한이 없는 노동계약을 피하기 위해서이다.

계약이 만료되었는데, 네가 재계약하지 않으면 경제적 보상이 없다.

보충 자료:

2004 년에는 인적자원회사로, 2008 년에는 지사로 옮겼다. 본사와 지사가 같은 등록 단위라도 10 년으로 계산할 수 없습니다.

지사가 단독으로 등록한 것은 계산할 수 없다.