전문대학을 졸업한 후 인적자원 업무에 종사하는데, 만약 인적자원 매니저 3 급에 합격하면, 업무 경험이 3 년 이상 요구된다. 인적자원매니저 4 급이면 근로연수 요건은 2 년 이상이다. 4 급은 수험생에 대한 요구가 비교적 낮으며, 인적자원 관리자의 가장 좋은 자격증 중 하나이다. 인적 자원 관리자 4 급부터 시작할 수 있습니다.

4 단계 기업은 인적 자원 관리자 요구 사항을 지원합니다.

1, 전문대 이상 학력 (동등한 학력 포함) 을 가지고 본 직업 1 년 이상, 인적자원 관리자 중 본 직업의 정식 교육 규정 기준을 충족했을 때 졸업 (수료) 증명서를 받았습니다.

2. 대학 전문학력 (동등한 학력 포함) 을 갖고 본 직업업무에 2 년 이상 종사한다.

3. 고등학교 또는 중등학력을 가지고 본 직업에 4 년 이상 연속 종사하며, 인적자원 관리자 중 본 직업의 정식 교육 규정 기준에 도달할 때 졸업 (수료) 증명서를 취득합니다.

4. 고등학교 또는 중등학력을 갖고 본 직업에 5 년 이상 종사한다.

인적 자원 관리자 4 급 자격증을 취득한 후, 인적 자원 지식에 대해 어느 정도 이해하고 공동 노력을 더하면 인적 자원 관리자 3 급 자격증을 더 쉽게 취득할 수 있다. -응?