-응? 이번에 제공되는 프로젝트 수는 ***45 개로 대학원생 22 명, 학부생 23 명입니다. 구체적인 직위는' 봉성중학교 2020 년 공개 채용교사 일자리표' (첨부 1) 를 참조하십시오.

-응? 둘째, 자격

-응? (1) 기본 조건

-응? 1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

-응? 2. 규율과 법을 준수하고 품행이 단정하다.

-응? 직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건 및 심리적 품질;

-응? 4. 채용 직위에 필요한 자격 조건을 갖추다.

-응? 신청할 때, 다음 상황 중 하나가 있는 수험생은 응시 자격을 갖추지 못했다.

-응? 1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람

2. 중국 * * * 당적 제명;

-응? 공직에서 퇴학 당했다.

-응? 4. 위법 혐의로 기검 감찰기관이나 사법기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.

-응? 5. 당기 정치기 처분을 받고 처분기간이 채 차지 않았다.

-응? 법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.

-응? 7. 각급 공개 채용 시험에서 사기 등 심각하거나 특히 고용 규율에 위배되는 사람이 발견됐다.

-응? 현역 군인 8 명, 이미 우리 시 사업 단위에서 일하고 있다.

-응? 9. 법률, 규정 및 관련 규정에 따라 사업 단위의 직원 채용을 금지하는 기타 상황이 있습니다.

-응? 지원자는 응모할 수 없고 회피 관계를 구성하는 채용 직위가 된다.

-응? (2) 업무 요구 사항

-응? 1. 나이. 모든 수험생은 반드시 18 세 이상이어야 등록할 수 있고, 18 세 이상은 2002 년 8 월 3 1 일전에 태어났다는 뜻입니다. 지원자는 직위표에 명시된 연령 상한선을 초과해서는 안 된다. 연령 상한은 다음과 같이 계산됩니다. 30 세 이하 1989 8 월 3 1 이후 출생, 35 세 이하 1984 8 월 3 1 이후 출생 이 연령 계산 방법은 이번 시험의 등록, 시험, 신체검사, 시찰, 공시, 채용 등 각 분야에 적용된다.

-응? 학력 (학위). 응시자는 반드시 규정된 학력 (또는 해당 학위) 을 취득해야 하며, 해당 학력 (또는 학위) 의 전공은 반드시 직무 요구 사항을 충족해야 한다. 신청자는 2020 년 7 월까지 학력 (또는 학위) 을 취득해야 한다. 그러나 국가가 2020 년 모집한 전일제 일반고등학교 졸업생은 9 월까지 학력 (또는 학위) 증명서를 받을 수 있으며 졸업 시 학력 (또는 학위) 에 따라 응시할 수 있다. 대졸자가 응시한 직급으로 취업 기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 대졸자 (즉 국가가 모집한 일반대졸자가 학교를 떠나 국가가 규정한 2 년 취업기간 동안 근무단위를 실행하지 않은) 도 응시할 수 있다.

-응? 전문 분류 요구 사항. 전문분류는 장시 () 성 인사회청 20 19 가 발표한' 학과전문카탈로그 편성' 에 따라 집행된다 (첨부 2 참조). 수험생의 전공이 카탈로그 요구에 부합해야 응시할 수 있다.

-응? 4. 인적자원과 사회보장부 등 7 부' 코로나 전염병에 대한 대응에 관한 일부 직업자격' 선임후 검증' 단계조치 통지' (인적자원과 사회보장부 발발 [2020] 24 호) 정신에 따라 초중고등학교, 유치원, 중등직업학교 교사 자격, 간호사 직업자격 등 일부 직업자격을 실시한다 이번 시험에서는 정식 채용인원, 고용인 단위와 선임인원이 고용계약을 체결할 때 규정에 따라 시용 1 년을 약정한다. 초임인원이 시용 기간 동안 상응하는 직업자격을 얻지 못한 사람은 법에 따라 임용 계약을 해지한다.

-응? 5. 재직자 (재직자는 기관, 사업 단위의 정식 등록 (고용) 을 의미하는 재직자) 는 원래 업무 단위 및 주관 부서, 동급 조직 인사부에서 발급한 동의증명서를 제공해야 한다.

-응? 셋째, 현장 등록

-응? 1. 등록 시간

-응? 2020 년 7 월 17 일 8:30-7 월 19 일 17: 00

-응? 2. 등록 위치

-응? 풍성시 노동사회보장빌딩 (성서 인적자원시장) 1 층 홀, 연락전화 0795-660 1 158.

-응? 3. 등록 방법

-응? 1 인당 한 직위만 보고하고, 현장 등록만 접수한다. (지원 현장 참고: 신청자는 마스크를 착용하고 현장 직원 배치에 복종하십시오. 신청자 간의 거리가 1.5 미터보다 크므로 항상 함께 모이는 것은 허용되지 않습니다. 등록 후, 그들은 현장에 머물지 말고 즉시 떠나야 한다. ) 을 참조하십시오

-응? 4. 자격 시험

-응? 신청할 때는 반드시 자격 심사를 진행해야 한다. 지원자는 지원직에 필요한 이력서, 신분증, 졸업장, 학위증, 출석증 및 관련 자격증 또는 업무경력증명서를 제출해야 한다 (모든 서류는 원본과 사본을 제공해야 하며 졸업생은 졸업장을 받지 않은 경우 취업추천서를 제공해야 한다). 가까운 시일 내에 1 장동배경 면류관 사진을 소지해야 하며 봉성시 외사업 단위 재직자에 속한다.

-응? 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 응시자가 채용된 직위에 필요한 자격 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀지면 응시자격을 취소한다.

-응? 5. 시험 비율: 필기시험을 치르는 직위는 시험 비율을 설정하고, 지원자 수와 공개 채용 인원의 비율은 3: 1 이상에 이를 때까지 필기시험을 할 수 없다. 지원자 수가 부족한 직위에 대해서는 해당 직위가 줄어들거나 취소된다.

-응? 넷째, 필기 시험

-응? 이번 채용시험은 학부생 필기시험과 면접, 대학원생이 직접 면접을 봐야 한다.

-응? 1, 필기시험 시간: 7 월 25 일 오전 9 시 00 분-11:30. 필기시험 장소는 별도로 통지한다.

-응? 2. 필기시험 내용. 교육종합지식과 글쓰기 두 과목, 시험지 두 세트, 각각 100 점, 오전 모두 완성한다. 그 중 종합 교육 지식은 60%, 글쓰기는 40% 를 차지한다. 필기시험은 폐권 형식을 취한다.

-응? 3. 전염병 예방·통제 주의사항: 시험 전에 수험생은 자기건강 모니터링을 잘 하고, 시험 기간 동안 신체건강을 확보하며, 마스크, 장갑, 티슈, 속건손 소독제 등 보호용품을 미리 준비해야 한다. 수험생은 시험 당일 계속 마스크를 써야 한다. 시험점에 들어갈 때 수험생은 먼저' 여정표 조회코드' 를 스캔하고 시험점에 들어갈 때' 간통코드' 를 제시해야 한다. "감지 코드" 는 녹색 코드이며, 현장에서 체온을 측정하는 것은 정상입니다 (

-응? 5. 면담

-응? 1, 면접 시간

-응? 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다.

-응? 2. 면접 절차

-응? 필기시험이 끝난 후 높은 점수에서 낮은 점수까지 3: 1 의 비율로 면접관을 확정했다. 마지막 점수가 같으면 면접을 포함합니다.

-응? 면접은 시의회 인재 업무 지도팀이 조직한다. 면접팀은 7 명의 심사위원으로 구성되며 면접은 백분제를 채택한다. 채점 방법은 1 포인트를 제거하고 1 최저점을 제거하고, 5 명의 심사위원의 평균 점수를 받아 면접의 최종 점수를 결정하는 것이다. 이번 면접 최소 합격 점수선은 70 점이며, 최소 합격 점수보다 낮은 수험생은 면접 자격이 취소된다.

-응? 자동사 고용 절차

-응? ① 수험생 시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 공개 채용 1: 1 비율에 따라 신체검사에 참가하는 수험생을 확정했다. 이미 신체검사 절차에 들어간 수험생은 자동으로 신체검사를 포기하고, 공개 채용 직위는 차례로 보충할 수 있다.

-응? ② 신체 검사는 시험 기관이 지정한 보건 기관에서 실시한다. 신체검사 기준은 인적자원과 사회보장부와 보건부' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하며 신체검사 비용은 스스로 부담한다.

-응? ③ 신체검사에 합격한 후 시 인적자원과 사회보장국이 시험을 조직한다. 신체검사, 고시에 합격한 수험생은 자동으로 포기하고, 공개 채용 직위는 보충되지 않는다.

-응? ④ 7 일 (영업일 기준) 이내에 제안 된 후보자를 공시한다.

-응? ⑤ 신체검사, 시험, 공시 이의가 없는 후 관련 고용 수속을 밟는다.

-응? ⑥ 채용 후 1 년 수습 기간을 준다. 시용 기간이 만료된 후, 심사를 거쳐 합격한 후 정식으로 채용 수속을 밟다. 고등학력 취득, 공무원 시험, 조직 승진 임용, 봉성에서 5 년 이상 일해야 한다. 그렇지 않으면 전근 수속을 하지 않는다.

-응? 일곱째, 주의사항

-응? 1. 지방발전개혁위원회, 지방재정청 [20 1 1]2672 호 문서에 규정된 요금에 따라 필기시험비 (두 과목, 1 인당/kloc-

-응? 2. 지원자는 통신 방식의 원활한 흐름을 보장해야 하며, 이번 채용 업무 발표와 관련된 정보를 수시로 주시해야 한다. 수험생은 자신의 원인으로 의사소통이 원활하지 못한 결과를 초래하며 수험생이 스스로 책임진다.

-응? 3. 지원자가 지원이나 채용 과정에서 위조, 학력 변경, 증명서 (권) 등 불성실한 행위가 발견되면 고용 자격을 취소하거나 노동계약을 해지한다.

2020 년 7 월 10