신성은 열심히 일했고, 결국 회사는 올리브 가지를 내밀었다. 그래서 그는 그가 마침내 직업 발전의 길에 올랐다고 생각하며 일을 하게 되어 기뻤다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 네가 수습기간을 통과하지 못할 줄은 생각지도 못했는데, 너는 이 일에 적합하지 않다. 충격과 혼란 외에도 한 가지 심리가 있다: 창피하다. 수습 기간과 면접은 양방향 선택 과정이다. 부적절한 것은 한 사람/회사가 우수한지, 독특한지 판단하는 것이 아니라 심사하는 것이다. 특별한가? 너는 사람의 심리를 만들어서는 안 된다. 만약 내가 사직을 시도한다면, 나는 매우 부끄러움을 느낄 것이다. 그러나 이것은 이 일이 한 푼의 가치도 없다는 것을 의미하는 것이 아니라, 오히려 그것은 매우 가치가 있다.

너는 왜 부끄러움을 느끼니? 하지만 너는 나를 보지 않았고, 심리는 다소 떨어졌다. 나는 내가 부정적인 느낌을 가지고 있다고 생각하는데, 이것은 매우 실망스럽다. 면접도 못 받았는데, 이런 용서는 고사하고 버려져서 마음에 큰 타격을 입혔습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 만난 적이 있고, 자신을 보지 않지만, 인터넷에서 읽을 수 없는 게시물을 보내야 한다. 내가 사랑받는다면, 나는 한 마음에 시달릴 것이다. 기본적으로 수습기간은 감정요소를 버리는 것이 진리다. 대부분의 회사와 인적자원은 여전히 채용을 담당하고 있으며, 일부는 비교적 특별하다. 나는 한 사람을 모집하기로 결정했고, 생각해 보니, 나는 그가 나의 요구에 부합한다고 생각한다. 대부분의 직장 사람들은 수습 기간을 보낼 수 있다. 큰 잘못을 범하지 않는 한.

나는 순조롭게 위기를 무사히 넘기지 못했지만, 해고당했는데, 네가 대다수의 사람들보다 못하다는 것을 설명하니? 전통적인 차이를 뛰어넘어 수습 기간이 없을까요? 많은 사람들이 그렇게 생각하는데, 심지어 모두가 수습기간이 지났다고 생각하는 것은 부끄러운 일이다. 어떤 불편한 것도 관례를 깨뜨릴 수 있는 중요한 힘을 가지고 있다. 이런 일을 겪으면 길을 여러 번 가게 될 것이다. 내가 왜 이런 상황이 생겼는지 생각해 봐. 중대한 소홀함이 있습니까? 시간을 선택할 이유가 아닌가요? 자신의 잘못을 이해했습니까? 이것은 직장 함정입니까? 이런 것들을 잘 생각해 보면 미래 직장의 미래에 큰 도움이 될 것이다.