현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 정보 - JD.COM 은 이직 후 몇 년 동안 JD.COM 의 사업에 발을 들여놓을 수 없다.
JD.COM 은 이직 후 몇 년 동안 JD.COM 의 사업에 발을 들여놓을 수 없다.
3 년 후.

그것은 네가 당시 노동계약서에 서명한 비밀과 동업 경쟁협정에 달려 있다. 약속된 것이 있으면 약속대로 집행한다. 약속이 없다면, 핵심 일자리 직원은 보통 3 년이다. 일반 직원인 경우 제한이 없습니다. 위반이 있을 경우 JD.COM 은 회사의 모든 상업 계약을 즉시 종료할 권리가 있습니다.

JD.COM 은 이직 직원이 3 년 이내에 관련 업무에 더 이상 연락할 수 없다고 규정하고 있습니다.

중국 자영 전자상거래 기업 (주식코드: JD) 은 그룹 회장 겸 CEO 인 유가 창설했다. JD.COM 몰, 징둥 금융, Paipai.com, 징둥 지능, O2O 및 해외 사업부가 소속되어 있습니다. 20 13 년 가상 사업자 면허를 정식으로 취득하다. 20 14 년 5 월 나스닥 증권거래소에 ga 되었습니다. 20 15 년 7 월 JD.COM 은 나스닥 100 지수와 나스닥 100 평균 가중 지수에 선정되었습니다. 20 16 년 6 월 월마트와의 심도 있는 전략적 협력, 1 점포 JD.COM 통합.

20 17 1.4, 중국 은련은 징둥 금융산하 지급회사가 은련 청구처 회원기관이 되었다고 공식 발표했다. 20 17 년 4 월 25 일 JD.COM 그룹은 징둥 물류 하위 그룹의 공식 설립을 발표했습니다. 20 17 년 8 월 3 일 20 17 년' 중국 인터넷 기업 100 대' 명단이 발표돼 JD.COM 이 4 위를 차지했다. 20 19 년 7 월 포춘 세계 500 대 발표: 순위 139. 202 1, 세계 500 대 59 위.

2020 년 4 월, JD.COM 은 홍콩에 상장하는 것을 확인했다. 65438+2 월 18, JD.COM 그룹은 징둥 금융 광고에 대해 사과합니다. 엄격한 책임, 그룹 전체가 교육을 반성합니다.