1. 고용주가' 법인 1 증' 디지털 인증서를 받은 후' 상하이 인적자원 및 사회보장온라인 셀프 서비스 플랫폼' (웹 사이트: /zzjbdl/jsp/login.jsp) 에 로그인하여 상해 인원 사퇴를 처리할 수 있다

2. 고용인 기관이' 일증법인' 디지털인증서를 처리하지 않았거나 기타 특수한 상황이 있는 경우 셀프 서비스 처리 플랫폼을 통해 이직 등록 수속을 할 수 있으며, 단위 사회보험 등록 소재지의 구 취업촉진센터에서 상해시 인사취업관리부에 가서 수속을 밟을 수 있다. 취급할 때는 다음 절차에 따라 처리해야 한다.

(1) 고용주가 이직 등기표 (외국인 직원) (한 양식에 두 부) 를 기입하고 도장을 찍는다.

(2) 신청 자료가 완전하지 않고, 처리 요구에 부합하지 않으며, 요구에 따라 자료를 보충한다. 즉석에서 자료를 보충할 수 없다면, 자료를 보충하고 다시 신청해야 한다.

첫째, 신청 조건

본 시 행정구역 내의 기업, 개인경제조직, 국가기관, 사업단위, 사회단체, 민영비기업단위 등 고용인 단위 (이하 고용인 단위) 와 비본 시 호적직자가 노동 (업무) 관계를 종료하거나 해지한다.

용인 단위와 상해 인원이 노동 (업무) 관계를 종료하거나 해지한 후 15 일 이내에 이직 등록 신고 수속을 밟아야 한다.

둘째, 상하이 사회 보장 및 선순위 기금 해고 및 추출 방법 처리 방법:

1, 채용 및 해약 한 달 만에 온라인으로 처리할 수 있습니다. 만약 당신이 필요를 처리할 수 없다면, 채용 양식을 작성하고, 직업 소개소로 돌아가서 사직합니다. 신입사원이 입사하고, 먼저 카운터에 가서 채용을 하고, 집에 가서 인터넷으로 사회보장 이전을 하거나, 사회보장센터 카운터로 가서 이전을 할 수도 있다.

2. 카운터에 가서 처리해야 할 경우는 첫 번째 처리, 온라인 처리 시간 초과, 오류 수정, 연체 시간이 온라인 최대 상환 시간을 초과하는 경우입니다. 흔하지 않은 것이 있는데, 앞으로 너는 익숙해질 것이다.

3. 적립금도 온라인으로 처리할 수 있습니다. 단, 회사에서 온라인으로 적립금을 처리하는 회원제가 있는 경우에만 가능합니다. 그렇지 않다면 카운터로 가서 전입 전출 송금 연체 보관 등의 업무를 처리할 수밖에 없다. 전입전출은 이체통지서를 작성해야 하고, 송금은 기입하고 갚아야 하며 (10 이상 인원은 재고를 해야 함), 기한이 지난 것은 채우고 갚아야 하며, 재고품은 채워야 한다.

4. 사회보험양식은 인터넷에서 다운로드하거나 카운터에서 받을 수 있습니다. 적립금 중 일부는 인터넷에서 다운로드할 수 있고, 일부는 카운터에 가서 사야 한다.

법적 근거:

사회보험법 제 16 조: 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 이르면 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.