생일 행사는 내면의 응집력과 친화력을 촉진시킬 수 있는데, 그럼 생일 파티 행사 계획서를 어떻게 쓰는지 아세요? 다음으로 생일 파티 계획을 가져다 드리겠습니다. 좋아하시길 바랍니다.
생일 파티 행사 기획 1 1, 목적
직원에 대한 회사의 인간적인 관리와 배려를 반영하려면 회사에 대한 직원들의 정체성과 소속감을 높이고 직원들이 진정으로 회사 대가족에 통합되도록 해야 한다. 그런 다음 더 나은 업무 태도를 유지하고 회사와 함께 성장하고 발전시킨다. 기업 문화 건설을 촉진하고 기업 문화의 내포를 심화시키다.
둘째, 활동 주제
회사가 당신과 함께 성장하다 (특징: 응집력 강화, 직원 충성도 육성: 회사가 모든 직원의 성장을 중시하고 주목하며, 회사가 직원과 함께 성장할 의향이 있다는 의미).
셋째, 활동 시간
오후 20 시 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 시
넷째, 행사장
빌딩 2 층 직원 활동실
동사 (verb 의 약어) 활동 조직
행정 인사부 사회자: _ _ _ _
자동사 사건의 참가자.
사장, 각 기능 부문 지도자, 기업문화팀 구성원, 이달 생일을 맞은 직원.
일곱. 행사 전 준비
1, 이달 초 직원 생일 목록을 인쇄하여 게시판에 게시했습니다.
2. 직원 대표에게 그 달의 생일을 통지하고 생일 소감을 발표할 준비를 한다.
3. 생일 카드, 생일 선물, 장소 배치를 미리 사다.
4. 가입자에게 미리 통지합니다.
여덟. 활동 프로세스
첫 번째: 사회자 개회사와 생일을 선언한 직원 명단.
지도자 여러분, 동료 여러분 안녕하세요! 이 축제 명절, 이 만남의 순간,
우리 회사 직원 20 번째 생일을 맞았다. 우선 행정인사부를 대표하여 _ 의 수성들에게 깊은 축복을 보내드리겠습니다. 오늘 우리 모두는 생일 소녀의 생일을 축하한다. 촛불을 켜고 생일을 노래하자. 수성들이 노래에서 20 년 소원을 빌게 해주세요! 그리고 우리의 가장 아름다운 축원을 드립니다!
다음으로, 생일의 달콤함과 행복, 삶의 아름다움을 함께 나누자! 장수하시길 바랍니다
별이 해마다 평화와 평온, 영원히 젊고 영원히 즐겁다. 그리고 장수스타들의 사업과 생활이 순조롭고, 앞날이 밝으며, 행운이 이어지기를 기원합니다. 오늘 우리의 모든 노랫소리와 웃음소리가 잊을 수 없는 생일을 함께 보낼 것이라고 믿습니다!
항목 2: 총지배인 연설
세 번째: 케이크를 올리고, 불을 끄고, 생일 노래를 함께 부른다. (음악이 울리면 모든 불이 꺼지고, 생일 직원들이 촛불을 끄고, 사장과 생일 직원들을 초청해 케이크를 자르고, 사진을 찍는다.)
네 번째: 부서장에게 생일을 맞은 여자에게 카드를 보내달라고 요청합니다.
다섯 번째: 수성은 생일 소감을 발표하고 인생에서 가장 의미 있는 일을 공유한다. 여섯 번째: 감사회사, 전체 직원 합창-'감사의 마음'
항목 7: 종료
결론: 오늘, 우리의 모든 축복과 인사는 우리의 장수에게 받아들여질 것이라고 믿습니다. 우정과 배려로 우리를 만나고, 이 잊을 수 없는 시간을 함께 보낼 수 있게 해준다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 친구명언) 회사 지도자가 우리에게 이런 친분을 제공하는 플랫폼으로, 이 즐겁고 따뜻한 생일 파티를 기억하게 하고, 진지한 우정이 산하처럼 영원히 우리 마음 속에 흐르게 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 친구명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 친구명언) 우리의 우정이 일과 함께 승화되게 하고, 햇빛이 찬란한 날이 영원히 우리 생활의 매일을 동반하게 하라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 친구명언) 생일 소녀들이 앞으로 몇 년 동안 핑안 되기를 다시 한번 축원합니다!
아홉. 활동 자금 및 예산
1. 회의장 배치비 150 원 (풍선, 리본, 배너 포함).
2. 생일 선물 300 원 (1 인당 30 원 정도의 선물)
3. 생일케이크 14_ 10 인치 =350 원입니다.
4, 생일카드 10 인 _2 원 =20 원
* * * 미터: 770 원입니다
X. 요약
1, 행사 사진이 게시판에 붙어 있습니다.
2. 이번 행사의 부족, 다음 단계의 개선, 그리고 계속할 수 있는 계획을 되돌아본다.
생일 파티 행사 계획 2 부 1, 행사 목적
직원에 대한 회사의 인간적인 관리와 사랑을 구현하기 위해, 회사에 대한 직원들의 정체성과 소속감을 강화하고,' 즐거운 일, 열정적인 생활' 의 좋은 분위기를 조성하고, 기업 문화 건설을 촉진하고, 기업 문화의 내포를 심화시키고, 모든 직원들이 시간과 이익에 효과적으로 녹아들게 하는 대가족으로 더 나은 근무심리상태를 유지하고, 회사와 함께 성장하고 발전하며, 본 생일 계획을 특정하게 제정한다.
둘째, 활동 주제
"행복한 일, 열정적 인 삶"-10 리푸 월 직원 생일 파티
셋째, 활동 시간
한 달에 한 번, 2 시간 정도, 구체적인 개최시간은 미리 알려드립니다.
넷째, 장소
회사 1 층 다기능 회의실 또는 기타 야외 활동은 현재 활동에 따라 배정됩니다.
동사 (verb 의 약자) 대상 청중
1, 생일이 그 달에 있는 직원;
2. 최소 1 회사 지도자를 초청합니다.
문예공이 있는 자원봉사자는 프로그램을 가지고 미리 등록한다.
4. 판주는 잠시 행정주관이 맡고, 후기에 자발적으로 신청할 수 있는 형식은 회사 내에서 모집한다.
자동사 활동의 절차적 안배.
(1) 준비: 생일 카드를 준비하고 행사장을 배치하세요.
1. 회장회는 현재 생일직원 명단에 대한 인사통계를 실시하고 생일카드 준비를 선언하며 동료와 지도자에게 축복어를 쓰고 서명하도록 요청했다.
2. 기업은 우편물이나 전화로 생일을 맞은 직원을 행사에 초청한다고 발표하고 문학특기가 있는 지도자와 동료를 초청한다.
3, 물류는 사전에 활동에 필요한 물품을 구입합니다.
4, 행정, 기업 홍보, 정보 활동 현장 배치.
(b) 행사 내용 배치: 다음은 활동 가이드로, 구체적인 작업은 현재 활동 계획에 따라 유연하게 전개된다.
1, 호스트 열기;
감사 회사, 모든 합창 노래-"진정한 영웅";
3. 리더는 회사에 대한 직원의 공헌에 감사하고 직원에 대한 회사의 축복을 표현하는 메시지를 보냅니다.
4. 수성에게 지도자와 동료가 서명한 생일카드를 보냅니다.
5. 수성은 생일 소감을 하나하나 발표하고 인생에서 가장 의미 있는 일을 공유한다.
6. 친목행사: 행사 형식은 각 시기별로 구체적으로 계획할 수 있으며, 주로 인터랙티브 엔터테인먼트 게임, 노래방, 프로그램 공연, 사교춤, 바비큐 또는 기타 야외 활동을 포함한다.
7. 생일 노래를 부르고, 생일 소원을 빌고, 생일 케이크를 나눈다.
8.' 내일이 더 좋을 것' 이나' 고마운 마음' 을 합창하고 기념사진을 찍는다.
9. 생일회가 끝난 후 장소를 정리합니다.
일곱. 원가 예산
50 원/사람 기준에 따르면 총 비용 예산은 이달 생일 직원 수 _50 원/명으로, 기간당 비용은 활동에 따라 유연하게 배정할 수 있지만 연간 총 비용은 총 예산 내에서 통제해야 한다.
현수막, 생일카드, 작은 선물 (주인, 게임 승자, 손님 등). ) 등 공비는 회사에서 대량으로 지불하고, 상술한 기준에 포함되지 않는다.
생일 파티 행사 계획 제 3 부 1, 행사 주제
행사 주제: 애니메이션을 껴안고 어린 시절의 키워드로 돌아가기: 협력과 혁신.
둘째, 활동의 목적
회사 문화 선전을 강화하여 회사 내부의 응집력과 직원의 집단적 명예감을 강화하다. 이벤트 하이라이트: 애니메이션 협업 더빙
(1) 분위기가 활발하여 참가자들은 항렬의 속박을 받지 않는다. (2) 모든 직원을 행복하게 한다.
☆ 더빙 대회 현장 분위기가 활발해 행사 테마' 애니메이션을 안고 어린 시절로 돌아온다' 와 잘 어울린다
셋. 행사 배정
행사 시간: 65438+20 _ _ 년 3 월 6 일 오후 5 시 30 분 전체 행사장소: 소프트웨어 사업부 B 구역 로비.
행사 참가자: 회사 지도자, 장수, 전체 직원, 파트너. 행사 진행자: 수성목록: 전체기획: 프로젝트팀 전체조정: 행정인적자원부 기획계획편성: 구매 담당: 미술지원: 현장촬영: 현장배치: 인원배치: 심판:
넷째, 움직이는 소품 준비
동사 (verb 의 약어) 활동 프로세스
자동동사 활동 규칙.
1. 수성을 4 조로 나누어 그룹당 2 명 (제비뽑기로 그룹 결정).
2. 사투리 더빙 대회가 시작된다.
어쿠스틱 재생. 사투리 더빙은 집단에 따라 네 가지 감정 (어쿠스틱 재생형, 환희형, 경극형, 원수형) 으로 나뉘어 사투리에 따라 더빙을 하며, 소리 동작과 표정이 요구에 부합할 것을 요구한다.
게임은 20 분 동안 지속됩니다. 시합은 결국 최우수 파트너상과 최우수 더빙 상을 평가했고, 상은 설치하지 않았다.
팀은 벌을 받을 것이다.
베스트 파트너상 요구 사항: 호흡이 잘 맞는다.
최우수 더빙 상 요구 사항: 소리, 표정, 동작이 더 잘 맞는다.
일곱. 상 설정
회사에 대한 직원들의 소속감과 정체성을 높이기 위해 인심을 결집시켜 직원들이 진정으로 회사 대가족에 녹아들게 하고, 회사의 이익을 더 잘 창출하고, 우리 회사의 기업 문화를 더욱 풍요롭게 하고, 내포를 심화시키기 위해, 우리는 직원들을 위해 생일 행사를 개최할 계획이다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
1. 단체행사: 이달 생일인 직원들이 함께 행사를 합니다.
1. 행사 시간: 한 달에 한 번, 시간은 1 시간 (저녁 식사 시작) 이며, 날짜는 상황에 따라 다릅니다.
2. 행사 형식: 회식, 모임.
3. 참가자: 이번 달 생일인 직원, 집 지도자, 이달 생일인 직원이 있는 부서의 관리자, 동료, 인사부 관계자.
4. 행사 절차: 리더의 연설-생일직원 대표연설-축하 카드 증정 (축하 카드에는 지도자의 친필 문제가 있어야 함)-회식-케이크 공유 (지도자와 생일직원 대표와 함께 생일케이크를 잘라 주세요)-* * * 생일노래-기념사진 촬영.
5. 특정 사항:
생일직원의 이름과 그 달의 생일 축하어로 컬러 포스터를 만들어 쇼윈도란에 붙이고 축복을 동봉합니다. 생일회가 끝난 후 행사 사진을 쇼윈도에 붙여 기념으로 선물했다.
장점: 모두 함께 축하하고, 생동감 있고, 재미있고, 생일을 맞은 스태프들에게 깊은 인상을 남기고, 기대감을 준다.
점심시간에 활동을 해서 일을 지체하지 않는다.
단점: 모든 직원의 생일을 축하할 수 없어 비용이 많이 든다. 이달 생일에 많은 직원들이 있을 때, 행사에서 모두의 감정을 돌볼 수 없고, 형식에 쉽게 흐를 수 있어 지도자의 정력과 시간을 소모한다.
둘째, 분할 축하: 직원 생일, 축하.
1. 활동시간: 아침에 일을 시작할 때.
2. 참가자: 생일직원, 가정지도자, 인사부 관계자.
3. 활동:
직원들에게 생일 케이크를 사주세요. 집 지도자는 회장, 사장이 서명한 축하 편지, 생일 카드를 증정한다. 직원 생일에 빨간 봉투를 보내고, 많지 않고, 행운을 빌며, 집 지도자가 머리를 보내며 축하를 표합니다. 라디오에서 그들을 위해 노래 한 곡을 주문할 수 있습니다. 회사 지도자와 기념사진을 찍다.
남성 직원은 여성 직원의 다른 생일 선물을 받았다. 예를 들어, 여성 직원은 꽃 한 송이를 받고, 남성 직원은 기념할 만한 것을 받을 수 있다 (미리 직원의 뜻을 묻는 것이 중요하다). 돈은 많지 않지만 따뜻하다.
각 직원의 생일에 집에서 회사 지도자와 생일 점심을 먹는다.
4. 특정 사항:
우리의 게시판에서, 우리는 특히 생일을 맞은 직원들을 위해' 심연축원' 구역을 계획했다! 하트 모양으로 만든 다음 PPLL 의 모습으로 장식하고 매달 직원의 생일 사진을 미리 붙이면 회사의 모든 직원들이 그 위에 자신의 축복어를 적는다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 희망명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 희망명언) 이렇게 생일을 맞은 직원들은 적어도 하루 이상 행복할 것이다.
장점: 단독 경축회는 직원들을 무겁게 하고, 자주 무늬를 바꾸고, 신선하고, 지출이 적고, 시간이 짧고, 지도자의 시간과 정력을 차지하지 않는다.
단점: 프로젝트는 모두 진지하고 그다지 활발하지 않다. 직원이 많으면 매일 누군가 생일을 보내거나, 하루 중 몇 명이 동시에 생일을 보내는 데 시간이 많이 걸릴 수 있다.
생일 파티 이벤트 기획 프로그램 5 1, 계획 배경
현재 많은 회사들이 우수한 직원을 유지하기 위해 대우와 플랫폼 유인 외에 감정 유인에 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 직원들의 난방공사에도 점점 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 이들 중 점점 더 많은 회사들이 직원들의 생일에 관심을 기울이고 있다. 생일 케이크라는 간단한 선물은 너무 양식적이어서 이런 예견할 수 있는 결과는 더 이상 만질 수 없다.
둘째, 계획 목표
1, 세부 사항부터 시작하여 직원 자체를 배려하고 동기를 부여합니다.
2. 이 기회를 빌어 회사의 문화를 전달하고 직원들의 소속감을 강화한다.
셋. 계획 원칙 및 목적
계획 원칙:
1, 놀라움이 있어야합니다;
2. 수요에 접근하다.
계획 목적:
가장 경제적인 방식으로 최고의 효과를 거두다.
넷. 구체적인 건의
1. 생일 생일을 제외한 모든 사람에게 오늘 누구의 생일인지 알려주고, 생일날 모든 사람의' 생일 축하합니다' 인사를 받을 수 있도록 하겠습니다.
2. 생일복지는 당월 임금과 함께 지급됩니다. 직원들이 급여명세서에' 생일수당 100 원' 열이 하나 더 있다는 것을 알게 되면 놀라고 감동한다.
3. 임무 상황에 따라 생일을 맞은 직원에게 휴가 1 일을 준다. 이는 회사의' 인간미' 를 증가시킬뿐만 아니라 회사의' 사람 중심' 경영 이념도 반영한 것이다.
4. 회사' 장수' 의 보급. 이달 생일을 맞은 직원의 경우 회사는 게시판이나 회사 홈페이지에서 직원 사진, 생일 날짜, 기업에 대한 두드러진 공헌, 사장의 메시지 등을 포함한' 생일' 에 대한 축복과 축원을 표했다.
5. 평소에 직원들의 최근 개인적인 소원을 수집합니다. 무한함을 피하기 위해, 생일이 되면 직원들이 작은 소원을 이룰 수 있도록 도와주는 옵션을 설정할 수 있다. 직원들에게 놀라움과 만족이다. 기차표, 영화표, 스타 앨범, 단기 훈련, 커플 회식권, 작은 모임 등. 직원들이 회사의 그들에 대한 배려를 진정으로 체득하게 하다.
6. 경제적이고 실용적인 생일 기념품을 선물하다. 생일케이크, 영감을 주는 책, 인기 가수의 CD, 영화표, 슈퍼마켓 쇼핑카드, 녹식 한 대야, 켄터키 식권, 당사자가 좋아하는 간식음료, 다기, 커피잔, 스탠드, 주전자 등을 포함해 회사 로고와 함께 선물을 직접 디자인할 수 있다. 직원 생일, 선물로 보낼 수 있고, 직원도 친구에게 줄 수 있어 직원의 마음을 따뜻하게 해주고 간접적으로 회사를 홍보했다.
7. 총지배인이나 회장이 서명한 카드와 80 원짜리 빨간 봉투를 택배로 보냅니다.
8. 직원마다 다른 선물을 보냅니다. 예를 들어 일반 직원은 책을 보낼 수 있고, 회사의 기초 직원은 생활용품을 보낼 수 있다. 고위 지도자는 케이크를 보낼 수 있습니다. 노인들은 건강검진, 가족여행 (돈을 절약하면 단기적), 가족사진 등으로 보내졌다. 회사에서 커플이나 커플이 커플 패키지를 보냅니다. 이렇게 하면 그들의 소속감을 만족시키고 그들의 요구를 존중할 수 있기 때문이다.
9. 자신의 취미에 따라 자신이 좋아하는 것을 준다. 예를 들면 테니스를 좋아하는 사람은 라켓을 선물하고, 시끌벅적하고 활발한 분위기를 좋아하는 사람은 생일 파티를 보낼 수 있다.
10. 월대회에서 이달 생일을 맞은 직원에게 생일 선물을 드립니다. 매달 선물은 다 달라서 무작위로 추첨하는 형식으로 고르실 수 있습니다.
1 1. 전월회, 생일을 맞은 사람이 중간에 서게 하고, 다른 사람이 그에게 진정한 칭찬을 해 주는 것은 말, 이야기, 노래 한 곡이 될 수 있다. 전제는 이 사람과 실제로 일어난 일인데, 원칙은 반복되지 않고 비판하지 않는 것이고, 부서장도 수성을 높이 칭찬하고 개선안을 제시할 수 있다는 것이다. 마지막으로, 미리 디자인된 예쁜 카드에 이러한 호평과 개선 건의를 적고, 모두 서명하고 사무실 벽에 붙이세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
12, 그 달에 10 생일이 있어서 상황에 따라 생일 축하를 계획할 수 있습니다.
동사 (verb 의 약어) 비용 예산
직원 생일 실적: 회사 29 명, 월생일 1( 1, 5,8,9), 월생일 2 (2,6,7,/Kloc-0) 회사는 생일당 100 원을 넘지 않고 연간 2900 원을 쓸 계획이다.
자동사 효과 추정
이 방안이 시행됨에 따라 일부 직원들은 100 원의 생일 선물을 받지 못할 수도 있지만, 그 선물은 그가 갈망하고 절실히 필요로 하는 것이다. 실제 가치는 종종 100 위안을 초과하고, 더 많이 초과할 수 있으며, 둘 다 감소할 수 있다.
회사 비용 없이 직원들은 회사의 따뜻함과 배려를 느낄 수 있어 회사의 기업 문화를 고양하고, 직원들의 적극성을 동원하며, 인재 유출을 줄이고, 기업의 응집력을 강화하고,' 이해 및 배려 직원' 의 문화 분위기를 전면적으로 조성하고, 회사의 발전 전략 목표 달성을 위한 강력한 문화 지원, 정신력, 힘의 원천을 제공한다.
일곱째, 주의사항
1, 다양한 형태, 고정불변, 유연한 처리. 아무리 참신한 아이디어라도 얼마나 오래 쓰면 무효라고 느낄 수 있다. 네가 원하는 것은 진실과 서프라이즈이다. ) 을 참조하십시오
2. 비밀원칙을 관철한다. ) 을 참조하십시오
3. 서로 다른 직원의 성격 특성, 취미, 가장 깊은 곳에서 직원들이 가장 원하는 것을 알 수 있습니까?
위의 계획의 비용은 다양합니다. 출전 작품들은 모두 미리 편성되어 있고, 실제 상황에 따라 직원들이 뽑은 것은 사직이다. 직원들에게 더 많은 놀라움과 웃음을 가져다 줄 것이다.
5. 이 계획은 대략적인 계획이며, 구체적인 운영이 실시될 때 매월 생일 계획과 예산을 다시 짜야 한다.
여덟, 기타 기록 설명
1. 직원의 생일을 자연 생일을 사용하는 대신 직원이 입사한 날짜로 변경하는 것을 고려해 보십시오. 이렇게 하면 직원들은 어느새 회사를 제 2 의 집으로 여기고 소속감을 증강시키며, 동시에 직원이 입사한 후에도 자신이 한 살 늙었다고 느낄 수 있다. 마치 한 사람에게 두 번째 생명을 주는 것과 같다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
2. 아무리 참신한 아이디어라도 얼마나 오래 쓰면 무효가 될 것 같아요! 우리는 진실하기만 하면 효과가 있을 것이라고 굳게 믿어야 한다! 형식에 너무 신경 쓰지 말고 반드시 형식이 있어야 한다. 사람의 요구는 다양해서 영원히 완전히 만족할 수 없다. 열심히 하기만 하면, 상당히 많은 사람들에게 인상을 남길 것이다.
생일 파티 이벤트 기획 프로그램 제 6 조 이벤트 시간:
65438+ 10 월 26 일 정오 3: 20–4: 20.
위치:
조별 교실
이벤트 준비:
1 환경
각 반 선생님들은 그룹 교실과 복도 환경 (생일 풍선 배경벽, 색대, 등롱, 모조 나뭇잎, 풍선 등) 을 배치한다. ) 65438 년 6 월 26 일 정오.
2. 음악
동요 (토끼춤, 고양이 리듬체조, 각종 음악 반주)
3. 선물
(3 케이크, 모래 그림, 사탕, 과일 등. ) 을 참조하십시오
4. 게임 소품
(빨간 스카프, 벤치, 어릿광대 초상화, 낚시 재료 등. ) 을 참조하십시오
5, 카메라 한 대 (전체 사진)
활동 프로세스:
링크 1: 3:20 전.
학부모와 아이가 정원에 들어가 운동장에서 기다리고 있다.
1, 한 선생님이 아이의 징계를 책임진다.
2. 선생님은 필요한 것을 준비하실 책임이 있습니다.
링크 2: 활동 3:30 이 시작됩니다.
1, 사회자가 개막사를 했습니다. 생일 아기 여러분 환영합니다.
2. 생일 배경벽 앞에서 아이들에게 가장 아름다운 면을 남겨준다.
3. 댄스 군무' 토끼춤'' 고양이 리듬 체조' (행사 중 사진 찍기)
4. 아이들이 동요 (동요 공연, 음악 준비) (행사 중 사진 찍기)
"생일 노래" 등. , 하나 이상의 아이들이 그룹을 위해 노래 할 수 있습니다.
5. 친자 확인 게임 (행사 중 사진 촬영)
게임 규칙' 걸상 뺏기': 아이가 음악에 따라 걸상 주위를 돈다. 음악이 멈추면, 아기는 걸상을 빼앗고 앉아야 하고, 걸상을 빼앗지 않는 아기는 도태되어 사탕을 보상해야 한다. 결국 이긴 아기는 풍선으로 상을 받을 것이다.
게임 규칙' 코 붙이기': 아이는 칠판에서 2 미터 떨어진 곳에서 빨간 스카프로 눈을 가리고 어릿광대 초상화 앞으로 가서 손에 있는 원형 자석을 대상 패턴의 코에 올려놓는다. 만약 당신이 지정 된 빨간 코에 자석 막대기를 삽입, 당신은 승리 하 고 풍선을 얻을 것 이다. 끈적하지 않은 아이는 사탕을 얻을 수 있다.
게임 규칙' 학면': 아이가 한쪽 발로 서서 외물이 없다. 가장 오래 버티는 사람이 이기고, 다른 참여하는 아이들은 사탕 한 조각을 얻는다.
게임 규칙' 낚시 대회': 4 인조 낚시, 가장 많은 승리, 풍선 보상, 다른 참가자들은 사탕 한 조각을 얻는다.
링크 3
생일을 축하하고, 생일 노래를 부르고, 소원을 빌고, 촛불을 끄고, 케이크를 자른다 (행사 중 사진 찍기)
1 .. 선생님이 생일 케이크를 가져오실 거예요.
2, 다양한 식기 준비
배경 음악 재생 "생일 축하합니다"
4. 생일 축하 노래를 부르고, 촛불을 끄고, 눈을 감고 소원을 빌고, 케이크를 자르고, 케이크를 먹는다.
링크 4
사화제작
1, 선생님 시범
2, 교사와 어린이 * * * 공동 생산
3, 각 테이블은 교사지도 링크를 준비합니다.
이벤트 종료:
1, 기념사진을 찍다
2. 아이를 반까지 배웅하고, 반당 한 명의 선생님을 남겨서 홀 청소를 합니다.
유치원 단체생일회 개최로 교사들과 친족들이 자신에 대한 사랑을 느낄 수 있을 뿐만 아니라, 은도를 알고 다른 사람을 후하게 대하는 이치도 깨닫게 되었다. 따스하고 시끌벅적한 생일 파티는 아이의 성장 과정에서 완벽한 기억을 남긴다.
생일 파티 이벤트 기획 71, 이벤트 테마:
"8.14"-11반 생일 축하합니다.
둘째, 활동 개념:
14 년 8 월, 1 1 반의 개교대일입니다. 즉 12 의' 8. 14' 멋진 행사 이후 12 의' 8. 14' 가 다시 시작됐다 우리는 이 특별한 날, 1 1 반의 대가족이 다시 만나 우리의 두 번째 생일을 축하하고 함께 아름다운 하루를 보내길 바랍니다!
셋째, 활동 시간:
8 월 14, 10: 00 ~ 불확실.
넷. 회의 활동 장소:
상하이 마담투소 밀랍인형관 (상해 남경서로 2-68 호 신세계상업빌딩 10 층)
동사 (verb 의 약자) 활동가:
모 대학의 모 전공 08 반 1 1 반의 유효 회원.
자동사 활동 미만:
1) 알림은 12 및 13 에 게시됩니다. 우리는 이미 두소 밀랍인형관의 단체표를 예약했기 때문에, 모든 사람은 학생증 +50 원 ('귀신의 집 비명' 투어 포함) 을 소지해야 한다. 우리는 관광객과 참가자의 구체적인 인원수를 확인하고 단체표를 미리 구매해야 한다.
2)2008 년 6 월 4 일 10 상하이 두사 부인 밀랍인형관 (상해 남경서로 2-68 호 신세계상업빌딩 10 층) 에서 만납니다. 우리는 미리 표를 살 것이다. 사람이 여기에 도착하면 박물관을 참관할 수 있으니 꼭 제시간에 만나세요.
3) 유람이 끝난 후 자유활동을 분산시킵니다.
4) 16:00- 16:30, 우리는 정달광장 옥상 맛천매면에서 다시 한 번 저녁식사를 할 예정이다. 나는 먹는 문제에 대해 오랫동안 생각했다. 우리의 현재 경제 상황, 사람 수, 위치, 대중의 취향을 감안하여, 우리는 맛천을 선택했다. 몇 번 기다려, 우리는 일을 해서 돈을 벌었고, 다른 더 호화롭고 맛있는 특색 있는 식당을 다시 생각해 보았다. 용서해 주세요! ) 을 참조하십시오
5) 저녁식사 시간이 빠르기 때문에 기숙사에서 서두르지 않는 학우들이 원한다면 톰 베어스를 구성하거나 저녁에 황포강에 놀러 갈 수 있다.
일곱째, 고려 사항:
1) 누구나 학생증 +50 원 ('귀신의 집 비명' 투어 포함) 을 가지고 와야 합니다.
2) 이번 행사에서는 단체 프로젝트인 1 인당 100 원, 무료 행사비 스스로 부담할 예정이다.
3) 점심과 오후 자유행사 사용자 정의, 범위가 불확실하다. 상해에서 나가려는 사람은 모두 문제가 아니다. 같이 식사하는 동창, 제시간에 도착하면 확인.
4) 제 시간에 집결하여 자신의 재산과 인신안전에 주의하시기 바랍니다.
5) 이번 행사는 1 1 반반이 계획하고 있습니다. 문제가 있으면 제때에 반장과 연대서에 연락해 주십시오!
6) 마담투소 밀랍인형관을 참관하는 답글 일지나 문자메시지를 알려주세요!