심텐의 보스 직임광고는 왜 저렇게 생겼지
Boss 직임한 경광은 너무 딱딱하다! 만약 당신이 CCTV 를 통해 동계올림픽 를 보면, Boss 가 직접 초빙한 강경하고 빈틈이 없는 것을 발견할 수 있을 것이다. 바늘을 꿰매고 심탱이 그 대사를 뒤척이며 듣기 좋은 말을 하는 것 같다. 마치 당승이 너의 귓가에서 수다를 떨고, 듣기 좋지 않은 말을 하는 것 같다. 파리가 윙윙거리며 네 앞에 날아오는 것처럼, 너는 채널을 바꿀 수 없다. 왜냐하면 올림픽은 CCTV 만 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 인터넷상에서는 이 광고가 정말 느끼해서 곧 토할 것 같다고 평가했다. 솔직히 심텐은 희극계에서 입소문이 좋았고, 보스 직임채용 모델도 Boss 였지만, 이 광고, 심텐의 큰 얼굴 분장, 어떤 중개작업복까지 더해져 소개라는 이름의 전매상들을 연상케 하기 쉽다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 독서명언) (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 물론, 개인적인 감정을 버리고 객관적으로 말하면, Boss 직임용 광고 효과는 분명 좋고, 충분히 세뇌할 수 있을 것이다! Boss 직임은 그렇게 광고비를 박살내지 않을 것이며, 218 년 월드컵 이후 Boss 직임은 큰 대회에 붙어서 강경한 수필을 하는 것을 좋아한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 또한 Boss 직임광고어는' xx 독점 인적자원 파트너' 를 강조해 왔고, 대중에게 돈을 쓰는 풀, 코프인적자원업계의 존재감, 가까스로 산업광고라고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 하지만 Boss 는 거액의 광고비를 직용하는데, 예외없이 각 대기업의 채용 비용에서 나온 것이다. 양털은 양에서 나왔고, 차갑고 따뜻하다는 것을 알고 있다. 인적자원 업계 종사자로서 우리는 더 많은 우수한 인적자원 파트너 (서비스 업체, 공급업체) 를 기꺼이 볼 수 있습니다. 더 크고 강하게 선택하든, 세밀한 것을 선택하든 격려할 만한 가치가 있습니다. 능력 기업 HR 을 부여하여 HR 의 가치를 발휘하게 하려면 HR 의 각자의 노력이 필요하며, 마찬가지로 업계의 협력도 필요하다.