제 1 장 일반 규정 3
제 2 장 보안 서비스의 책임
섹션 1 책임 범위 3
제 2 조 주요 책임 3
제 3 조 직무 3
(a) 보안 대장의 일 3
(b) 보안 요원의 책임 및주의 사항 4
제 3 장 보안 요원 행동 강령 5
제 1 조 안전 에티켓 5
(a) 글로벌 개발 기금 5
(2) 예의 5
제 2 조 보안 실천 강령 6
(1) 작업 태도
(2) 일상 행동 강령 6
(c) 업무 규율 6
제 4 장 일일 치안 순찰 내용 8
제 1 조 보안 순찰 8
두 번째 소방 시스템 검사 8
제 3 조 안전 프로젝트 검사 8
제 4 조 경기장 질서 유지 8
제 5 조 감독자가 지정한 기타 감사 사항 8
제 6 장 비상 사태 또는 사고 처리
제 1 조 화재 사고 8
두 번째 태풍이 9 를 습격했다
제 3 조 직원 싸움 9
제 4 조 나쁜 분자는 나쁜 분자를 교란하고 대처한다.
제 5 조 강도 및 절도 9
제 6 조 사고 9
제 7 장 서비스 시스템 10
10 첫 번째 시스템 전달
제 2 조 상담 및보고 시스템 10
제 3 조 서비스 등록 시스템 10
제 4 조 보안 시스템 10
제 8 장 경비실 관리 방법 10
제 1 경비실 규율 10
제 2 조 보안 장치 1 1
제 3 조 보안 장비 수집 및 이전 1 1
제 1 장 총칙
첫 번째는 보안팀의 관리를 강화하고, 회사의 정상적인 업무질서를 보장하고, 인원 접대와 차량, 물품 등록 관리 업무를 잘 수행하고, 보안요원이 직무를 수행할 수 있는 근거를 마련하고, 기업경비가 되어 회사 인원, 재산, 치안, 소방안전을 확보하고, 본 제도를 특별히 제정하는 것이다.
둘째, 안전 관리 업무를 잘 하고, 상급 관리의 업무 안배에 자각적으로 복종하며, 자발적으로 협조를 제공하고, 인수인계 기록을 잘 한다.
제 3 조 보안요원은 회사를 대표하여 관련 규칙과 제도를 집행하고, 회사의 다른 부서 직원들은 보안요원과 협력해야 한다.
제 4 조 회사 보안 서비스는 매일 중단되지 않고 진행되며, 각 교대, 각 직위의 당직 시간은 보안 주관이 합리적으로 배정한다.
제 5 조 우리는 근무할 때 항상 경계해야 한다. 만약 중대한 재해를 당한다면, 위험에 직면한 냉정을 유지하고, 결단력 있고 민첩하며, 적절하게 처리하고, 즉시 상급자에게 보고해야 한다.
제 6 조 보안원이 근무 중 의심스러운 상황이나 분쟁을 발견하면 관련 경영진에게 즉시 연락해야 한다. 분쟁에 대해 보안은 사태의 발전을 안정시키고 양측이 사태의 확대를 중단하도록 만류해야 한다.
제 7 조는 발생 중인 형사사건이나 의심스러운 상황에 대해서는 제때에 제지해야 하고, 의심스러운 사람에 대해서는 심문을 해야 한다. 줄거리가 심하면 공안기관에 직접 연락할 수 있다.
제 2 장 보안 서비스의 책임
제 1 역할 범위: 회사가 관할하는 모든 지역에 적용됩니다.
제 2 조 주요 책임:
1. 회사 내부 보위 업무의 방침, 정책 및 관련 규정을 관철하고, 각 항목의 보위 업무 제도를 건전하게 세우고, 책임 범위 내의 보위 업무를 전면적으로 책임진다.
2. 제도에 따라 회사의 인원, 재산, 치안, 소방안전관리를 실시한다.
제 3 조 직무 책임
(a) 보안 대장의 의무:
보안팀의 건설과 회사의 소방안전 업무를 책임지고, 회사와 보안팀의 내부 규제의 집행을 감독하고, 매일 발생하는 이상 사건을 상급 주관에게 적시에 보고하고, 상급 명령을 적시에 전달하고 집행한다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 관할 구역 내의 치안질서 유지, 안전사고 예방 및 조사, 관련 기관과의 공동방비 업무를 담당한다. 대장과 경찰이 번갈아 당직을 서며 보안요원의 임무를 수행하다.
2. 각종 돌발사건을 처리하는 절차를 제정하고, 각 항목의 안전제도를 완비하다. 화재, 절도 등과 같은 당직 돌발 사건을 처리하고 즉시 경찰에 신고하고 소방대와 공안국에 신속하게 연락한다.
3. 정상 순찰 제도를 세우고, 중점 방어 목표를 명확히 하고, 점면 결합을 달성한다.
4. 관할 구역의 크기와 주변 사회 치안 상황에 따라 해당 보안요원을 배치하고 보안요원의 24 시간 근무제도의 시행을 감독한다.
5. 보안요원과 긴밀한 소통을 유지하고 매일 정기적으로 관할 보안 업무를 순시하며 보안대장은 수시로 보안직을 순찰하며 보안요원의 업무 실수와 비표준 행위를 제때 지적했다. 일일 출석은 주로 다음을 포함합니다:
5. 1 보안 gfd
5.2. 보안 근무 기록 및 순찰 기록;
5.3 대상의 계약 사항;
5.4. 사람, 차량, 물품의 출입국 기록
6. 관할 구역 내의 안전예방조치를 보완하고 안전시설, 설비, 재료의 사용을 점검해 업무에서 원하는 사용 효과를 얻을 수 있도록 합니다.
7. 관할 구역 내에서 치안과 사회질서를 방해하는 행위가 있는지, 위법행위가 있는지, 그리고 제때에 시정하고, 처리의견을 제시하고, 처리 결과를 추적한다.
8. 본 부서와 기타 부문의 업무를 조율하여 업무 효율을 높이다.
9. 직원 불만을 접수하고 각종 분쟁과 치안위반 처리를 조율한다.
10. 이 그룹의 안전요원 관리, 감독, 교육 및 평가를 담당합니다. 보안요원의 출석 통계 및 성과 평가를 잘하다.
1 1. 보안 요원의 사상 동태를 파악하고 정기적으로 팀 회의를 열어 사상 소통을 잘 한다. 보안요원에 대한 직업안전, 사상윤리, 각종 업무기술을 정기적으로 훈련하다.
12. 보안대의 다양한 내부 및 외부 문서, 서신, 자료 보관 각종 사건 처리에 대한 각종 통지 및 서면 보고서 초안을 작성하다.
13. 솔선수범하여 친히 행동하여 안전관리의 질을 전면적으로 높이다. 상부에서 맡긴 임시 임무를 완수하다.
(2) 보안 요원의 직무 책임 및주의 사항
보안인의 직무 역할: 회사의 보안 및 출입 통제 시스템을 실행하고 관련 보고서를 작성하며 예외 이벤트를 보고합니다.
1. 보안요원은 정직하고, 작풍이 정파적이어야 하며, 솔선수범하고, 일처리가 공정하며, 일에 대한 높은 책임감이 있어야 하며, 직무를 소홀히 하지 말아야 한다.
2. 회사 사무실 안팎 지역의 정상적인 작업질서와 치안질서를 유지하고, 숨겨진 위험을 싹트게 하여 미연에 방지하다. 반드시 회사의 규칙과 제도를 엄격히 준수해야 하며, 위반이 있을 경우' 치안 위반 처벌 관리 규정' 에 따라 처벌할 것이다.
3. 당직등록제도를 진지하게 집행하고 당직기간 동안 발생되고 처리되는 모든 상황을 등록부에 상세히 등록해야 하며, 인계가 명확하고 책임이 명확해야 한다.
4. 열정, 예의, 인내, 문명화, 문의와 적극적으로 방문객을 안내하여 회사의 좋은 이미지를 유지한다.
5. 규정된 보초 시간 내에 보안대장의 안배에 복종하고 요구에 따라 보초를 서야 한다.
5. 1 보초 시간은 18: 00 pm-02:00 am 으로 30 분마다 교대한다.
2 자리를 서라, 결석하거나 늦지 마라 (늦거나 조퇴하지 마라). 근무직 경비원은 자리를 비우거나, 쪼그리고 앉거나, 마음대로 움직이거나, 비틀거리거나, 뺨을 때리거나, 다른 작은 동작이 있으면 안 되며, 비상시에는 자리를 떠날 수 없다.
5.3 경비원은 보초와 당직을 설 때 회사에서 규정한 복장과 장비를 착용해야 한다.
6. 당직 보안원은 고도의 경계, 중점 부위 치안 예방 강화, 도난 방지 활동 강화, 의심스러운 사람과 일을 제때에 발견하고 적절하게 처리해야 한다. 。
7. 방화 활동을 강화하여 제때에 화재 위험을 발견하고 제거하다. 공장의 각 부분의 물, 전기, 연료, 스위치, 문 잠금 장치 및 소방 설비의 위치는 긴급과 공황을 피하기 위해 모두 기억해야 한다. 소방수관은 정기적으로 점검하고 등록해야 하며, 어떤 고장이 발견되면 즉시 경비원에게 통지해야 한다. 중요한 조명, 문과 창문 등에 결함이 있을 때. , 처리를 위해 관할 부서에 제때 보고해야 한다.
8. 경비원은 경비실의 일상적인 청결 위생을 책임지고 실내를 깨끗하게 유지해야 한다.
9. 직원들이 안전 규칙 및 규정을 준수하도록 감독합니다. 직원의 친족, 고향, 친구가 근무 시간에 회사에 오는 것을 금지하다. 특별한 상황이 발생하면 경비원이 대신 알려 줄 수 있다. 경비원은 매일 출근하기 전에 각종 출고서류를 수집하여 관련 부서에 보내 조사를 준비해야 한다. 퇴근 후 지도자와 함께 당직 업무를 잘 하고 장소 안전 상황과 기숙사 숙박 상황을 점검한다.
1 1. 경비원은 반드시 10 분 앞당겨 근무해야 하며, 활기차게 당직을 서야 한다. 인수인계작업을 잘 하고 당직 일지와 사건 기록을 정확하게 기록하며 관련 업무보고를 제때에 제출한다.
12. 보안 요원은 매월 8 일 오후 15: 00 에 교육을 받아야 하며, 특별한 상황이 없는 한 결석을 허용하지 않는다.
13. 보안 당직시간은 회사의 관련 규정에 따라 유연하게 집행된다.
제 3 장 보안 요원 행동 규범
첫 번째 안전 예절
(1) gfd
1. 기기:
1. 1 깨끗하고 깔끔하며 냄새가 나지 않습니다.
1.2 앞눈썹, 귀, 뒷깃은 만지지 않는다.
1.3 이상한 헤어스타일도 없고, 까까까머리도 없고, 색머리도 없습니다.
1.4 깨끗하고 깔끔하며 수염이 없다. 구강에는 냄새가 없고, 근무시간에는 냄새가 나는 음식을 먹지 않는다.
1.5 손톱을 깨끗하게 유지하고 긴 손톱을 남기지 않고 개인의 개성을 반영하는 액세서리 (반지 팔찌 목걸이) 를 착용하지 않습니다.
옷차림
2. 1 깨끗하고 깔끔하며 얼룩이 없습니다.
2.2 코트 주머니에는 물건을 가득 채우지 말고, 코트 칼라에는 배지를 함부로 버리지 말고, 주머니에는 너무 많은 물건을 가득 채우지 마세요. 허리에 열쇠고리, 손톱깎이 등을 걸지 마세요.
2.3 터틀넥 속옷을 입지 말고 단추를 잘 채워야지 상의를 열거나 바지나 소매를 말아서는 안 된다.
2.4 번호판은 왼쪽 가슴 바로 위에 균일하게 착용해야 한다.
전반적인 영적 얼굴 요구 사항:
3. 1 정력이 넘치고, 낙관적이고 대범하며, 웃음이 넘친다.
3.2 옷은 삐뚤어지지 않고 헐렁하다.
(2) 예의와 예의
1. 서 있는 자세
1..1가슴을 펴고, 복부를 접고, 엉덩이를 팽팽하게 하고, 머리를 곧게 펴고, 턱을 살짝 접는다.
1.2 미소, 앞을 내다보며 표정이 친절하고 친화력이 있다.
1.3 팔은 자연스럽게 처지고, 두 손을 평평하게 펴서 다리 틈에 떨어지거나, 등 뒤나 배 앞에서 왼손으로 오른손을 잡고, 두 다리를 곧게 펴서 45 도 각도로 펼칩니다.
1.4 금지: 허리에 손을 얹습니다. 가슴을 펴거나 벽에 기대거나 좌우로 발을 놓다.
2. 앉은 자세
2. 1 직선, 다리는 자연스럽게 평평하고, 남자의 다리 사이의 거리는 주먹을 수용할 수 있다.
2.2 몸을 앞으로 기울이고, 뒤로 젖히고, 다리를 흔들고, 다리를 올리는 것을 금지한다.
경례
3. 1 손들어 주세요. 요령: 상체 직립, 오른손은 지름길로 빠르게 들어 올리고, 다섯 손가락은 합쳐서 자연스럽게 곧게 펴요. 중지는 챙 오른쪽 모서리 앞 약 2cm (모자를 쓰지 않거나 군모를 쓰지 않을 때 관자놀이가 눈썹과 같은 높이) 에 약간 이어져 손바닥이 아래로 내려가고 손목이 약간 바깥쪽으로 (약 20 도) 있다. 오른팔은 약간 평평하고 어깨와 약간 일직선인 동시에 수신인을 주시한다. 의식이 끝나면 손을 내려놓으세요.
3.2 주의. 요점: 수취인에게 긍정적인 자세를 취하고, 동시에 사람을 바라보며 인사한다 (좌우 회전 각도는 45 도를 넘지 않음). 의식이 끝난 후 머리를 곧게 펴다.
제 2 조 안전 실천 강령
(1) 작업 태도
1. 일에 대한 책임감, 열정, 직업정신, 직업윤리
2. 자신에 대한 책임감: 열심히 공부하고 열심히 일하며 진취적인 마음을 가지고 있다.
동료 간의 협력, 관용, 협력 및 연대
4. 자신의 일에 대해 책임을 진다: 미루지 않고, 밀지 않고, 원망하지 않고, 이것저것 가리지 않는다.
5. 주인이나 방문객을 대하는 태도: 겸손, 예의, 성실, 친절, 비굴하지 않음.
(2) 일상적인 행동 규범
1. 회사의 공공물을 아끼고, 함부로 파괴하지 않고, 사적인 용도로 옮긴다.
2. 제 시간에 개인 작업기구를 청소하고 정리하고 작업 환경을 깔끔하게 유지한다.
책상 위에 일과 무관한 물건을 놓지 마라.
4. 남의 문서, 자료 또는 개인 물품을 몰래 읽지 마십시오.
(3) 업무 규율
"보안 서비스 관리 규정" 및 기타 관련 규정에 따라 회사 및 직원의 개인, 재산 안전에 대한 책임 원칙에 따라 보안원은 다음과 같은 행위를 엄금합니다.
1. 타인의 개인의 자유를 제한하거나, 타인의 몸을 수색하거나, 모욕을 당하거나, 구타하는 것을 제한한다.
2. 타인의 서류와 재물을 압류, 몰수한다.
법에 따라 공무 집행을 방해한다.
4. 빚 독촉에 참여하여 폭력적이거나 폭력으로 위협하는 방식으로 분쟁을 처리한다.
5. 보안 서비스에서 형성된 모니터링 이미지 데이터 및 경보 레코드를 삭제하거나 전파합니다.
6. 개인의 사생활을 침해하거나 보안 서비스에서 알게 된 회사의 영업 비밀을 누설한다.
7. 단정하지 못한 외모, 경박한 말과 행동, 무례함.
8. 당직, 많은 사람들이 도박을 하고, 바둑을 두고, 술을 마시고, 소설 신문을 읽고, 졸고, 간식을 먹는다.
9. 일부러 군중과 손님을 난처하게 하거나 앙심을 품고 보복하는 사람. 직원과 손님에게 이익을 요구하여 작은 이익을 차지하다.
10. 퇴강, 오강, 잠자는 일, 지각조퇴. 한밤중에 당직자는 첫 번째 벌금 50 원, 두 번째 벌금 100 원, 세 번째는 떠나야 한다는 사실이 밝혀졌다.
1 1. 근무시간에 전화와 무전기를 비공개로 사용하는 것은 금지되어 서비스에 영향을 미칩니다.
12. 비 보안 요원이 보안실에 입장합니다.
13. 무단 전근
14. 잔학 행위를 저지르고 명령을 거역하다.
제 4 장 일상적인 치안 순찰 내용
제 1 조 보안 순찰
1. 보안 gfd.
2. 당직 안전 일지.
도난 방지 시스템 경보 시스템 및 경보 접점 장치.
4. 직원들이 옷, 품번을 입는다.
5. 택배를 접수합니다.
6. 예외 이벤트 처리.
제 2 조 소방 시스템 검사
1. 소화기 매달림 위치가 움직이는지, 압력이 충분한지 여부.
소화전이 물을 제공하는지 여부.
3. 화염통제감사.
원활한 화재 통로, 대피 방향 및 화재 표시.
제 3 조 안전 프로젝트 검사
1. 방폭등과 비상등 검사, 매일 퇴근 후 문과 창문, 수력발전 검사.
제 4 조 공장 질서 유지
1. 보안은 매일 순찰을 강화해야 한다.
제 5 조 감독자가 지정한 기타 감사 사항.
제 5 장 비상 사태 또는 사고 처리
제 1 조 화재 사고
1. 화재가 발견되면 즉시 화재 현장으로 가서 보고 공장 안전에 주의해야 합니다. 그렇지 않으면 즉시 1 19 로 소방서에 보고하고 부서장과 매니저에게 화재 현장으로 가라고 통지해야 합니다. 보안은 여전히 직위를 고수한다.
2. 화재가 발생하면 소화기를 이용해 화원을 꺼야 합니다.
소화기를 사용한 후 불을 끌 수 없다면 다음을 수행해야 합니다.
3. 1 가능한 한 빨리 1 19 로 전화하여 각 부서의 의무소방관을 모으거나 지원을 요청합니다.
3.2 현장 인원이나 기타 주요 간부들에게 소방팀의 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 직원을 모아 불을 끄라고 통지했다.
3.3 직원과 손님을 안전한 지역으로 대피하도록 지시하십시오.
3.4 도둑이 기회를 틈타 회사의 재정을 훔치는 것을 막기 위해 고도의 경각심을 유지하다.
3.5 교통 및 통제 문제를 돕기 위해 경찰서에 알린다.
3.6 화재가 진압된 후 인원과 물품으로 인한 피해를 조사하고 경찰이 처리할 수 있도록 현장을 온전하게 유지해야 한다.
3.7 경찰이 처리할 때 현장을 파괴하지 않도록 주의하여 보험회사의 배상 결정에 영향을 주지 않도록 해라.
3.8 퇴근 시간에 화재가 발생하면 즉시 불을 꺼야 한다. 만약 그것이 소멸될 수 없다면. 지금 1 19 와 리더에게 알리십시오.
제 2 차 태풍이 몰아치다.
태풍이 들이닥쳤을 때 직원들이 출근하지 않을 때 공장 경비원은 방어팀 구성원 외에 다음 사항을 완성해야 한다.
1. 모든 문과 창문 및 조명 전원을 끕니다.
2. 실외에 흩어져 바람에 쉽게 손상되는 물품을 실내나 고정으로 옮깁니다.
3. 직원 전화를 주의해서 받고 회사에서 규정한 사항을 전달한다.
4. 재해나 지원이 필요하시면 즉시 경찰에 신고해 총무부 책임자에게 보고하십시오.
제 3 조 직원 싸움
1. 직원들이 싸우거나 회사 간부에게 잔인할 경우 신속하게 제지해야 하며 당사자는 주관이나 회사 매니저가 처리하는 것이 원칙이다. 당사자가 제지를 듣지 않으면 당직 보안이나 회사의 다른 인원과 함께 제지할 수 있다.
2. 싸움현장에 다른 직원이 있다면 구경꾼들이 떠들거나 현장을 복잡하게 만드는 것을 막기 위해 현장을 대표해 가해자를 처리해야 한다.
3. 상황이 심각할수록 파출소에서 즉시 협조해 주시기 바랍니다.
4. 공정한 입장을 유지하고 싸움에서 어느 한쪽을 편애하거나 싸움에 가담하여 이성을 잃지 않도록 주의해라.
5. 직원들이 회사 간부에 대한 폭력행위가 있을 경우 즉시 파출소에 전화를 걸어 체포해야 한다.
6. 퇴근한 경우 보안대장급 인사부 책임자나 이사, 매니저에게 즉시 전화해야 한다. 보안 문제가 있을 때 즉시 경찰서에 전화를 걸어 도움을 요청하십시오.
제 4 조 나쁜 분자가 소란을 피우고 처리한다.
1. 관제사는 불량분자와 싸우면 안 된다.
2. 대문과 모든 출입구를 닫아 불량분자가 들어와서 소식을 탐문하지 못하게 하고 문제를 찾는다.
3. 물류 인력과 현장 책임자에게 지원 처리를 통보합니다.
4. 생김새, 특징, 인원, 총기 소지 여부, 공구, 차형, 번호판 번호, 난동 원인 등을 파악합니다. 경찰 수사 처리의 근거로 삼다.
5. 부동산 부서에 상황을 반영하고 언제든지 연락을 유지합니다. 퇴근하면 바로 파출소에 통지하고 주관에게 전화해야 합니다.
제 5 조 강도 및 절도
1. 의심스러운 사람을 발견하면 감시나 보안에 연락해서 한 사람이 감시해야 한다.
2. 경기장 안의 물자가 도난당한 것을 발견하면, 제때에 보안 부서에 연락한다.
3. 도난 현장이 파괴되는 것을 방지하다.
제 6 조 사고
1. 직원들이 외국인 직원들과 싸우고 소란을 피울 때 당직자는 사태의 확대를 피하기 위해 제때에 권유를 제지해야 한다.
2. 직원의 병세가 심할 경우 즉시 인적자원부나 구조대에 통보하고 즉시 사람을 병원에 보내 치료하도록 한다.
3. 의사와 함께 구급차를 불러주세요.
4. 제때에 주관에게 보고한다.
제 6 장 서비스 시스템
제 1 조 승계 제도
1. 모든 통근자들은 줄을 서서 관리해서 제때에 교대한다. 당직장 (반장) 은 안전원이 줄을 설 때 인계하는 상황을 이해하고, 인수인계 과정의 문제를 제때에 해결하고, 주관 지도자에게 보고해야 한다.
2. 제 시간에 교대하고, 후계자는 미리 10 분 전에 근무해야 한다. 후계자가 올 때까지 당직자는 자리를 떠날 수 없다.
3. 당직자 (반장) 는 개혁할 때 보안요원에게 교대 주의사항을 교대하고 검사 감독 업무를 잘 해야 한다.
4. 후계자가 업무인계를 진행할 때 후계자는 반드시 후계자에게 해야 할 일과 주의사항을 상세히 설명해야 한다. 후계자는 이전 수업의 당직 상황과 이번 수업의 주의사항을 상세히 이해해야 하며,' 삼명' 을 해야 한다. 작업 상황이 분명하고, 반에서 접수한 물건이 분명하고, 물품 설비 점검이 완료되었습니다.
5. 교대 책임자는 퇴근하기 전에 반드시 당직 기록을 작성해야 하며,' 삼청' 을 해야 한다. 교대 상황이 명확하고, 인계문제가 분명하며, 물품 설비가 명확하다.
6. 인터콤 인수인계 등 설비는 반드시 면전에서 점검해야 하며, 문제가 발견되면 제때에 사무실로 피드백해야 한다. 당직자는 기록을 잘 작성하고 당사자의 책임을 추궁해야 한다.
7. 핸드 오버 문서를 기록하고 서명하십시오. 반장 (대원) 은 반드시 서로 협조하여 인수인계작업을 잘 하고 인수인계기록을 잘 해야 한다.
8. 당직자가 발견한 문제는 제때에 처리해야 하며 퇴근자에게 넘겨서는 안 된다. 업무상의 일은 계속 처리해야 하고, 후계자는 협조하여 완성해야 한다.
제 2 조 요청 및보고 시스템
1. 비상사태와 중대한 문제가 발생하면 보안원은 적시에 구체적이고 정확하게 상급 지도자, 주관 및 기타 관련 부서에 문의하고 보고해야 한다.
2. 상급 지도자와 공장장의 돌발사건에 관한 업무보고에 대하여 즉시 단호하게 집행하고, 제때에 집행 결과를 피드백하여 상세한 기록을 해야 한다.
제 3 조 서비스 등록 제도
1. 서비스 등록은 당직자가 기록해야 합니다.
2. 서비스 등록의 내용: 주로 상급자의 지시, 통지, 제출한 사항, 당직 기간 동안 발생하고 처리되는 문제를 기록합니다. 기록은 명확하고 정확하며 포괄적이어야 하며, 마음대로 고쳐서는 안 되며, 적절하게 보관해야 한다.
제 4 조 기밀 유지 제도
제 7 장 경비실 관리 방법
제 1 경호실 규율
1. 경비실은 보안 작업장으로, 비보안요원은 정당한 이유 없이 들어갈 수 없다. 경비실에서는 흡연, 전화, 시끄러운 소리, 신문을 읽는 것을 금지하고, 위반자는 관련 규정에 따라 처벌한다.
2. 경비실 환경을 깔끔하게 유지하고, 물품이 질서 정연하게 진열되어 있으며, 타인의 물품을 경비실에 몰래 보관하는 것을 엄금한다.
3. 모든 보안요원은 실내물품과 사무용품을 보관하고 이양할 의무가 있으며, 정상적인 절차에 따라 책임을 져야 한다.
4. 정당한 이유 없이 경비원은 24 시간 근무해야 한다.
제 2 조 안전 장비의 보관
안전감독은 전담자를 배치해 안전설비를 보관하고, 안전설비 수발 제도를 엄격히 집행하며, 상세한 기록을 작성하였다.
제 3 조 보안 장비의 수집 및 이전
1. 안전설비는 전담자가 보관하고, 누가 수령하는지 누가 책임지는지. 누군가가 그것을 손상시키면, 가격에 따라 배상한다. 고의적인 손상이라면, 가격대 보상 외에 재처리도 할 것이다.
2. 안전 장비 사용에 관한 규정:
2. 1 안전 장치 준비에 대한 지침 및 방법.
2.2 가치가 부적절한 사람은 장비를 보관원에게 반납해 보관을 해야 하며, 몰래 보관해서는 안 된다.
2.3 법에 따라 설비를 사용하는데, 누구도 무단으로 보안 설비를 이용해서는 안 된다.