간호원을 합리적으로 동적으로 배치하고, 간호팀을 풍성하게 하고, 인적자원을 최대한 활용하고, 간호인의 잠재력을 극대화하다.

인적 자원 관리를 과학적으로 실시하여 수직 간호 관리와 양질의 간호 서비스 활동의 심화를 촉진하다.