면접 복장과 화장에는 면접 복장이 필요합니다.
1. 양복은 여성사무실 임원에게 꼭 필요하다. 옷을 입은 사람을 깔끔하고 세련되고 단호해 보이게 하기 때문이다. 남성은 어둡고 우아한 양복을 선택하는 것이 좋다.
2. 옷의 색깔은 흰색, 검은색, 갈색, 네이비, 회색 등 기본색을 위주로 해야 한다. 여성이 양복에 스카프나 밝은 외투를 착용하면 단조로운 색채의 답답함을 피할 수 있을 뿐만 아니라 세련되고 친화력이 넘치며 전염성이 강한 인상을 남길 수 있다.
3. 직업여성은 업무 효율성에 영향을 주지 않고 몸에 맞는 원피스를 통해 자신의 기질과 매너를 적절히 보여줄 수 있다.
4. 행정업무의 특징에 적응하기 위해서는 구김이 잘 가지 않는 실크, 면, 마, 워싱 등 원단을 선택해 옷의 깔끔함을 유지해야 한다.
사무원 면접 메이크업:
구성/보정/메이크업/제작/화해/구성/재시험/포장 (침대)
1, 면접은 산뜻하고 자연스럽고 가볍고 밝은 옅은 화장에 적합하여 친화력이 있습니다! 짙은 화장을 피하다.
2. 헤어스타일은 규칙적이어야 하고, 긴 머리라면 묶는 것이 가장 좋고, 흩어져 있다면 반드시 깨끗해야 하며, 파마를 하지 않는 것이 좋다.
3, 향수를 너무 많이 바르면 안 된다. 손톱은 반드시 깨끗하고 깔끔하게 유지해야 한다.
보석:
1. 결혼반지와 약혼 반지는 항상 적당합니다. 작은 귀걸이는 받아들일 수 있습니다. 목걸이와 팔찌는 양복에 맞춰 착용해야 합니다.
2. 면접 때 드레스에 어울리는 서류 가방이 우아합니다.
면접 전에 준비를 잘 해야 하고, 생각이 명확하고, 뜻이 명확해야 한다.
공무원직은 언어 표현력이 강해야 하므로 면접의 내용, 말투, 표현의 성의에 각별한 주의를 기울여야 한다. 구직자의 발언이 위아래가 뒤집혀 의미가 분명하지 않다면, 대임이나 언어가 아름답다는 느낌을 받기 쉽다. 하지만 화려하고 성실하지 않고 성의가 부족한 것은 성공의 표현이 아니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
답안을 쓸 때는 변증적 분석과 다차원 답안을 해야 한다. 질문에 대답할 때 절대적인 긍정이나 부정에 빠지지 말고 양면을 고려해야 한다. 많은 면접의 중점은 옳고 그름에 대한 답이 아니라 추리의 설득력 정도를 분석하는 것이다. 그래서 다각적으로 생각하고 구체적인 일을 구체적으로 분석해야 한다.
예의에 주의하고 행동거지가 단정하다
공무원의 이미지와 예의는 종종 회사의 이미지를 대표하기 때문에 면접에서 충분히 주의해야 하고 사무실 면접 예절도 주의해야 한다. 외모가 대범하고 행동거지가 제격이다. 아방가르드 차림, 짙은 화장, 특히 남자들이 반지를 끼고, 머리를 기르고, 등 촌스럽지 않은 옷과 장식이 맞지 않아 문직인의 신분과 맞지 않아 채용인원에게 좋지 않은 인상을 남겼다.
면접관이 자리에 앉은 후, 다리를 떨거나 펜을 휘두르거나 머리를 만지거나 혀를 내밀지 않도록 노력하십시오. 이렇게 하면 채용 담당자에게 미성숙하고 진지한 느낌을 주기 쉽습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
일반적으로 옷차림은 단정하고 대범하여 약간 손질할 수 있다. 남자가 머리를 단정하게 불고 신발을 깨끗하게 닦으면 여자는 우아한 프로메이크업을 할 수 있다. 요컨대 채용자에게 관대하고 세련된 느낌을 주는 것이다.
친화력이 있어 의사 소통에 능하다.
문직직은 면접관에게 좋은 친화력을 요구하고, 사람들과 충분히 소통할 수 있도록 하여 면접관이 채용자를 대할 수 있도록 좋은 태도를 유지해야 한다. 관건은 팔자인가? 자연에 순응하고, 비굴하지 않고, 거만하지 않다. 그래야만 채용 담당자에게 좋은 인상을 주고 앞으로 동료들과 어울릴 수 있다는 것을 그들에게 확신시킬 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
두 가지 마인드를 가지다
면접의 목적은 경쟁보다는 협력이다.
면접에서 양자의 지위는 평등하다. 면접관은 직업을 구하는 것이 아니라 직업을 찾고 있다.
면접관은 채용 담당자에게 일자리를 구걸하는 것이 아니라 경쟁을 통해 일자리를 찾는다. 성공의 관건은 자신의 재능과 즉흥 연주에 있다.
행정사무원 면접 질문 및 답안 기술 1. 사무원의 기본 자질은 무엇입니까? 어떤 일상적인 표현이 있나요?
A: 행정 사무원의 기본 자질은 노력, 유연성, 세심함, 그리고 진취적인 마음이라고 생각합니다. 일상적인 표현은 다음과 같습니다.
만날 때:? 안녕하세요! 만나서 반가워요! -응? 당신을 위해 무엇을 할 수 있습니까? 이번이 네가 여기에 처음 온 것이냐? 이것은 어려운 여정이다. -응?
헤어질 때:? 내일 만나요? 즐거운 여행 되세요. 당신의 가족에게 우리의 안부를 전해 주시겠습니까? 등등. -응? 우리 일에 대해 귀중한 의견을 제시해 주시겠습니까? 잠시만 기다려 주세요. 바로 처리해 드리겠습니다. -응?
2. 파일은 어떻게 분류합니까? 표준은 무엇입니까?
일반적으로 사용되는 파일 분류에는 세 가지가 있으며 실제 상황에 따라 조합할 수 있습니다.
연도 분류: 문서가 형성되고 처리된 연도를 기준으로 분류합니다.
조직 분류: 내부 조직별로 분류합니다.
문제 분류: 문서에 반영된 문제에 따라 분류합니다.
사무원의 구체적인 업무는 무엇입니까?
행정 사무원의 구체적인 업무는 접대 작업, 보관 작업, 문서 초안 처리, 회의 조직, 정보 작업, 사무실 일상 업무, 조정 작업 등이다.
직장에서 상하급과의 관계를 어떻게 처리합니까?
이것은 행정 사무원 업무의 조정 부분에 속한다.
상급자: 행정사무원은 업무에서 지도자의 위신과 이미지를 보호하고, 지도자를 존중하고, 적극적으로 리더십에 협조해야 한다. 지도부 내부의 단결을 수호하고, 요청이나 보고를 요청하거나, 업무를 보고할 때는 지도자의 직책 분담에 따라 엄격히 진행해야 하며, 단결에 불리한 말, 잡담, 화난 말을 물어서는 안 된다.
부하 직원의 경우: 서로 이야기할 수 있습니다. 평등하고, 협상적인 방식으로, 탐구적인 말투로 의견을 발표하고, 상대방의 의견을 구하고, 문제 해결을 위한 최선의 해결책을 찾는다. 제안된 태도와 겸손한 언어로 자신의 의견을 상대방에게 전달하여 조화의 목적을 달성하다.
5. 당신의 개인적인 업무 경험에 대해 이야기하십시오.
행정사무원이 되는 과정에서, 나는 행정사무원이라는 직위가 회사 운영에 중요한 연계와 조정 역할을 하고 있다고 느꼈다. 행정 사무원으로서 본업을 사랑하고, 성실하고, 고생을 두려워하지 않고 피곤을 두려워하지 않는 정신이 있어야 하며, 기꺼이 무명 영웅이 되어야 한다. 사람됨이 공정하고, 직무에 충실하며, 일 중의 각종 기술을 익히려고 노력하다.