진건휘, 남자, 푸젠혜안인. 2008 년 중국 인민대학교 관리학원 사회보장학과 박사학위를 받았고, 현재 사회보장부 중국 인사과학연구소 인적자원시장연구실장, 부연구원, 박사, 중국 인재연구회 당조 멤버, 이사종, 중국 인적자원관리상 전문가로 활동하고 있습니다. 주요 연구 분야: 대학생 취업, 인적자원 시장, 인재 이론, 조직과 인적자원 관리, 공공정책, 사회보장 등. 주요 연구 성과는' 대사가 해결할 수 없는 중국 관리 문제',' 인재신론' 등이다.