현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 정보 - () 훈련 감정 결과의 평가 기준에 속하지 않는다.
() 훈련 감정 결과의 평가 기준에 속하지 않는다.
답: 답

성과 분류 기준의 샘플 측정 방법

인지 성적 안전 규칙, 전기공학 원리, 성적 평가 단계, 필기시험, 업무샘플링, 면접.

운영 사양, 기술 등급, 품질 기준, 기술 성과 할당량 기준, 현장 관찰, 작업 샘플링, 전문가 검토

인터뷰는 정서적 성취로 교육 만족도, 업무 태도 및 행동 방식, 한 그룹에 대한 관심과 태도를 조사했다.

성과결근률, 사고율, 노동효율, 특허수, 현장관찰, 원시기록, 통계일보고.

투자 수익률 직접 비용, 배분 비용 예산, 통계 분석