첫 번째 질문: 당신이 말한 보험이 사회보장인지 아닌지 모르겠다. 사회 보장 해석이 아니라면 회사를 기소하고 회사 보상 1.5 개월 임금 (한 달 통지+반달 보상) 을 요구하고 사회 보장을 보충해야 할 이유가 있습니다. 두 번째 질문: 협상 해제이지만, 회사가 자발적으로 제기한 경우에도 배상해야 한다. 사기 수단을 취하여 해체하는 것은 노사 관계를 해지하는 합의가 무효이다. 세 번째 질문: 회사가 1 년 1 개월 계약을 체결하면 (1 년보다 길면), 수습기간은 2 개월을 넘지 않고, 초과분은 배상해야 한다.