1. 오 모 이력서:
오모 씨, 1956 년 5 월생, 저장여요인, 1972 년 8 월 입사, 성위 당 학교 대학원 학력, 당원. 저장성 위원회 조직부 장관회의 구성원, 보좌관, 간부 종합처장을 역임했습니다. 2004 년 3 월 저장성 위원회 조직부 차관, 2008 년 4 월 저장성 위원회 조직부 상무 차관, 기관 당위 서기로 재직했다. 2065438+2002 년 3 월 저장성 위원회 조직부 차관, 인적자원 및 사회보장청장.
2.2006 공무원 임금 개혁 오 씨의 임금.
2006 년 공무원 임금 개혁 이후 공무원 임금은 직급과 등급급급으로 구성됐다.
① 우 모 포스트의 임금.
2004 년 3 월 오 씨는 저장성 위원회 조직부 차관으로 임명되었다. 설에 의하면 그는 부과급 지도 간부여야 한다. 2006 년 공무원 임금 개혁은 1080 원 수준으로 정해야 한다.
②, 우 1 급 임금.
오 씨는 65438 부터 0972 까지 작업에 참여해 2006 년 35 년간 근무했다. 오씨는 2004 년 3 월 저장성 위원회 조직부 차관으로 임명돼 부청급 지도 간부를 3 년간 역임했다. 그의 근속연수는 1-5 년, 그의 근속연수는 35-37 년, 그리고 국급 부국장인 1-5 년, 65438+37 년이어야 한다. 부과급 임금 15, 7 단 임금 1249 원.
(3), 우 씨의 임금
일자리임금 1080 원, 등급임금 1249 원, 합계 2329 원. 2006 년 6 월 임금개혁 이후 오 모 공무원의 임금이다.
3. 오씨의 등급임금은 2008 년 6 월 5 일부터 2008 년 10 월까지 해당 등급으로 인상됐다.
매년 매년 자격을 갖춘 공무원을 심사하며, 2 년마다 해당 등급에 해당하는 포인트 범위 내에서 한 등급씩 승급할 수 있다. 2008 년 6 월 5438+ 10 월, 오씨의 등급임금은 7 급 15 에서 8 급 15 로13 으로 올려야 한다 그해 6 월 5438+ 10 월, 오모 임금 1080 원, 등급임금 65480 원.
4.2008 년에 오 씨는 정국급 급여 주관으로 임명되었다.
2008 년 4 월, * * * 저장성 위원회 조직부 상무차관, 당위 서기는 정청급이어야 한다. 조직부는 관리간부이기 때문에 먼저 달을 받는 것이 유리하다. 거의 모든 성 위원회 조직부의 새로 늘어난 기관은 등급을 높이기 위해 왕왕 성 위원회로 선정된다. 예를 들어 주최자 사무실, 당 건설 지도부 사무실, 당원 전화교육관 (원래 홍보부의 한 내설기구였다. 조직부 차관 인적자원과 사회보장부, 처장이 연이어 일부 조직을 개혁의 시간이라고 불렀기 때문에 그들은 다투었다. 당의 3 대 건설 (조직, 사상, 규율), 인재 발전, 지식인 업무 지도팀 사무실 등. 주최 기관의 사무실은 간부 관리 강화, 부처는 한 단계, 즉 청급이다. 상무 차관과 국장이 모두 본당인 경우가 많다. 절강 성 당위원회 조직부는 어떻게 이런 기회를 놓칠 수 있습니까?
(1) 오 씨의 2008 년 일자리 임금.
오모 부직이 국급 정직으로 바뀌었을 때, 그 직급은 국급 정직으로 부과되었다: 14 10 원.
②2008 년 4 월 오 씨의 등급임금은 해당 등급으로 승진했다.
오 씨 직위가 바뀌면서 그의 등급급급급도 달라진다. 오 씨는 국급 정규직 1 년을 맡고 있으며, 현재 1-5 년 직위에 있다. 오씨의 근속연수도 37 년으로 늘었으니 정국급 1-5 년, 6 급 13, 연한은 35-37 년이어야 한다. 6 학년 13 의 임금은 1394 원입니다.
(3)2008 년 오씨가 국급 정직으로 전근했을 때의 임금은 직급 14 10 원, 등급임금 1394 원, 총 2804 원
5. 오씨의 임금은 20 10 년 6 월 해당 등급으로 승진했다.
매년 매년 자격을 갖춘 공무원을 심사하며, 2 년마다 해당 등급에 해당하는 포인트 범위 내에서 한 등급씩 승급할 수 있다. 2008 년 6 월 5438+ 10 월, 오 씨의 임금은 6 급 13 에서 7 급 13 으로 올려야 한다. 13 급 7 급 임금 1468 원, 국급 정규직 임금 14 10 원, 총 2878 원.
2011110 년 6 월, 오 씨의 등급임금은 상응하는 등급임금으로 승진했다.
공무원은 매년 연간 심사에 합격하여 5 년마다 직무의 해당 등급 내에서 1 급으로 승진할 수 있다. 과급 과장의 대응 수준은 13 에서 8 까지, 즉 과급 과장의 대응 수준이 8 로 높아졌다는 것이다. 만약 당신이 은퇴하지 않았다면, 당신은 7 급으로 올라갈 수 없고, 8 급에서 9 급 사이의 대응 수준만 매우 나쁘다. 오씨는 방금 국급에 해당하는 13 의 입문에 들어갔기 때문에 12 로 승진할 수 있다. 7 학년에 해당하는 등급에서는 7 학년 임금 159 1 위안, 직급 임금 14 10 위안, 오씨의 임금은 다음과 같습니다.
20 12, 1, 7 월, 오씨의 등급임금은 해당 등급으로 승진했다.
매년 매년 자격을 갖춘 공무원을 심사하며, 2 년마다 해당 등급에 해당하는 포인트 범위 내에서 한 등급씩 승급할 수 있다. 20 12 년 6 월, 오 씨의 등급임금은 12 의 7 급에서 12 의 8 급으로, 12 의 8 급급급급급급급은/KLOC 입니다
현재 오씨의 임금은 3080 원으로 매년 연말 심사보다 높다. 내 65438+2 월의 임금 기준으로 한 달 임금을 보너스로 더하면, 그 외에 수당만 있다.
수당: 동부 연해지역에서 일찍 발급된 것 같은데, 이 수당은 지방재정으로 나왔고, 돈도 많고, 높기도 합니다. 서부 지역에서는 현지 재정이 긴장되고 돈이 부족해 대부분의 주에서 2009 년에야 돈을 벌기 시작했다.