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행정 인사부 관리자 업무 요약
202 1 행정인사부 매니저 업무 요약 판문 (5 편 통론)

무심코 일은 이미 일단락되었다. 그동안 나는 직장에서 많은 성적을 거두었다. 모두들 열심히 하고, 일의 총결산을 써라. 그럼 어떻게 써요? 다음은 202 1 행정인사부 매니저 업무 요약 판문 (자주 5 편) 입니다. 독서를 환영합니다. 나는 네가 그것을 좋아하길 바란다.

행정인사부 매니저 업무 총결산 1 시간이 쏜살같이 흘러 눈 깜짝할 사이에 나는 이미 두 달 동안 비우에 있었다. 사장과 본점 유주임의 세심한 배려와 지도하에 본 부서 및 관련 부서의 모든 동료들의 협동으로, 나는 처음 입사한 때부터 이 대가족에 순조롭게 녹아드는 심정을 경험했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언) 이것은 내 인생에서 소중한 경험이며, 나에게 아름답고 잊을 수 없는 추억을 남겼다. 이 두 달의 일과 감정은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 작업 요약:

1. 회사 문화에 대한 이해와 느낌: 지난 두 달 동안 양 사장은 회사의 경영 이념이' 성실, 책임, 조화' 라고 말했다. 군대, 학교, 가족. 클릭합니다 12 자 정책 운영, 학습과 이해를 통해 회사를 사회적 책임이 많은 기업으로 느끼게 합니다. 학습 분위기가 좋은 기업이기도 하다. 일련의 행사들이 이를 가장 잘 설명하고 있다. 예를 들면 곧 끝날' 훈련사 대회' 와 인터넷 징문 등이 있다. 내부 관계로 볼 때, 나는 부서와 직원의 관계가 매우 잘 어울린다고 느낀다. 모두들 생활에서 서로 관심을 갖고 돕고, 일에 있어서 각자 최선을 다하고, 호흡이 잘 맞는다. 모두들 평등하게 대하고, 진심으로 대하며, 가족처럼 친하다. 회사는 사회적 영향력과 브랜드 효과를 매우 중시한다. 회사 운영과 업무로 볼 때 회사는 이 분야에서 전국 선두를 달리고 있다.

2. 산업재해 처리: 제가 회사에 온 지 나흘 후 림탕나무에서 불행히도 산업재해를 입었습니다. 당시 저는 당림의 산업재해 처리에 참여해 왔습니다. 이번 산업재해는 정말 회사를 책임감 있고 양심적인 기업으로 느끼게 했다. 산업재해가 발생한 후 회사는 위에서 아래로 모두 적극적으로 행동했다. 가장 빠른 치료와 최고의 의료 조건을 주다. 또한 내가 앞으로 이런 문제와 각종 일을 처리할 수 있도록 방향을 제시하여 일에 대한 나의 자신감을 굳혔다. 후속 산업재해에서도, 나도 효율적이고 제때에 처리할 수 있다.

3. 노동관계 처리: 제가 회사에 온 지 일주일 정도 됐는데, 양총지배인이 PMC 부의 풍흥평을 처리해 주었습니다. 당시 전임자는 나에게 이 까다로운 일을 처리하지 말라고 했지만, 인사부서의 매니저로서 각 부서의 업무를 조율하는 것이 나의 의무와 업무라고 생각했다. 사장과 각 부서의 협조로 일은 결국 원만하게 해결되었다. 이번 사건의 처리를 통해 나는 회사 지도자의 고된 마음을 진정으로 이해했다. 회사의 12 정책에 따라 모든 문제가 원만하게 해결될 것이다.

4. 다른 일상 업무 처리: 이 두 달 동안 회사는 두 차례의 중요한 회의를 열었는데, 한 번은 1 년에 한 번의 광저우 박람회였다. 인사 행정부로서, 단지 규범의 조화를 이루는 안배를 했을 뿐이다. 또 한 번은 회사의 연간 반기 총결산회로 인사행정부가 전체 회의에 대한 구체적인 계획 (회의 장소 및 전체 회의 절차 배치 포함) 을 했다. 이번 만남을 통해, 나도 이번 만남을 안배하는 것이 세심하지 않고 충분히 고려하지 않았다는 것을 알게 되었고, 이는 나의 앞으로의 일에 대한 개선과 더 높은 요구도 제기한다는 것을 알게 되었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 다른 하나는 인사 행정부의 일상적인 업무 처리다. 인사행정부가 각종 사무를 처리하고 있기 때문에 적시에 효율적으로 처리할 수 있기를 희망하지만, 실제 업무에서는 아직 충분치 않아 향후 업무에서 더욱 강화해야 한다.

두 달 동안의 일과 학습을 통해, 나는 이미 이 대가족을 사랑하게 되었고, 회사에서 일할 수 있는 기회를 소중히 여겼다. 비록 회사의 전략 계획과 운영에 대한 지식이 아직 부족하지만, 아직 학습과 개선이 필요한 곳이 많다. 회사와 함께 성장하고, 지도자와 동료들로부터 겸손하게 배우고, 끊임없이 자신을 향상시키고, 자신의 과거 경험과 함께 꾸준한 노력, 성실, 그리고 부서 동료들과 함께 인적자원 관리 수준을 높이고, 회사 발전을 촉진하기를 바랍니다.

둘째, 직장에서 발견 된 문제와 제안

인센티브는 조직과 운영에 매우 중요하다. 직원의 능력과 재능은 조직에 대한 가치를 직접적으로 결정하지 않지만, 그들의 능력과 재능만이 조직에 이익을 가져다 줄 수 있으며, 직원의 능력과 재능의 발휘는 대부분 그들의 인센티브 수준에 달려 있다. 동기는 한 사람이 노력하는 방향, 즉 그가 어떤 행동을 하기로 선택했는지, 노력의 정도는 행동의 노력의 정도이며, 견지의 정도는 그가 장애물에 부딪혔을 때 자신의 행동을 고수하기 위해 얼마나 많은 노력을 기울였는지를 결정한다. (존 F. 케네디, 노력명언) 내생동력과 외생동력이 서로 보완되어 내생동력과 외생동력이 모두 부족하다고 느낀다. 현재의 직원 상태가 나쁘거나 나쁘지 않다. 멍청하게 돈을 받으러 가는데, 회사의 좋고 나쁨은 자신과 무관한 것 같다. 경쟁이 없기 때문에 스트레스가 없다. 나는 모든 사람이 스스로에게 물어봐야 한다고 생각한다. 너의 일의 목적이 무엇이고, 너는 직장에서 더 잘할 수 있니? 당신은 최선을 다했습니까, 아니면 최선을 다했습니까? 자신의 목표와 요구 사항은 무엇입니까? 당신은 앞으로 2 년 후에 개인 기술, 지식 비축, 개인의 가치를 가장 잘 반영하는 급여 등에서 어떤 높이에 도달하기를 희망하며, 당신은 이를 위해 어떤 노력을 기울였습니까?

어떤 일이든 무에서 유, 어려서부터 큰 과정을 거쳐야 한다. 이 두 달 동안 우리는 제도 건설, 인문 환경, 행정 물류 등에서 모두 진보하였으며, 앞으로는 점점 좋아질 것이다. 지금부터는 회사 제도가 더욱 건전해지고, 회사 각 부처가 더 큰 구심력과 응집력을 갖게 될 것이라고 믿는다. 우리는 20xx 년에도 계속 성장할 것이다. 지불과 보답은 서로 보완한다. 모든 사람은 자신을 기업의 일원으로 여기고, 모든 사람은 이를 위해 전심전력으로 지불한다. 아무리 큰 어려움이 있더라도 우리는 극복할 수 있다. 기업의 발전에 따라 개인의 가치도 높아질 것이다.

행정인사부 매니저 업무 요약 2 과거를 돌이켜보면, 회사 지도자의 정확한 지도하에, 우리의 업무는 회사의 경영 방침, 취지, 이익 목표를 밀접하게 둘러싸고, 중점과 회사의 각 업무 배치를 밀접하게 하고 있다. 나는 경영에서 내가 해야 할 책임을 다했다. 경험을 총결하고, 성적을 계속 발양하고, 존재의 부족함을 극복하기 위해서, 지금 일을 아래와 같이 간략하게 설명하겠습니다.

I. 인사 관리

부서 인원의 실제 수요에 따라, 표적을 겨냥하고 합리적으로 한 무리의 직원을 채용하여 각 직위를 배치하다. 각 부서의 인사 파일을 표준화하고 전자 파일을 작성하고 모든 직원의 파일을 엄격하게 검토하고 모든 불완전한 정보를 입력합니다. 조달 및 재무 부서와 협력하여 판촉원의 출입을 엄격히 통제하다. 점차적으로 교육 메커니즘을 개선하고, 끊임없이 직원을 해외로 보내 공부하며, 유명 회사에 직원을 교육하고, 내부 교육 관리를 강화하도록 요청합니다.

둘째, 행정 업무

각 점포 증명서 및 연심을 예정대로 처리하고 상공업, 세무, 약감, 사회보장, 은행 등 관련 기능기관과 소통한다. , 그래서 회사의 대외 업무가 더욱 원활해졌다. 신문, 텔레비전 등 언론에 연락해서 대외 홍보를 잘하다. 내부 사무용품 구매를 잘 하고, 각 부서의 사무용품 사용을 엄격히 심사하며, 물품 수령 등록을 잘 하여 비용 절감을 제 1 원칙으로, 사무용품을 합리적으로 구매한다.

셋째, 회사의 관리와 운영

1, 시장 발전에 맞춰 회사의 요구에 따라 상응하는 관리 제도를 제정하다. 회사의 기존 제도를 완비하여, 각 업무에 대한 법적 근거가 있고, 따라야 할 장이 있다. 일상 업무에서 제때에 회사의 각 부서, 문점과 소통하고, 각 부서의 업무에 대해 약간의 지도적 의견을 제시하다.

점차적으로 회사 감독 메커니즘을 개선하십시오. 직원들은 네가 요구한 일을 하지 않고 네가 감독하는 일만 한다는 말이 있다. 이를 위해 올해는 직원에 대한 감독 관리를 강화했다.

3. 팀 건설을 강화하여 업무가 전면적이고 업무 열정이 높은 팀을 구성한다. 관리자로서,' 사람을 살피는 장, 사람을 쓰는 장, 사람을 모으는 장, 전시인의 장' 을 통해 부하의 주관적 능동성과 업무 적극성을 충분히 발휘해야 한다. 팀의 전반적인 자질을 제고하고, 회사의 개척과 혁신, 실용적이고 효율적인 새로운 이미지를 세우다.

4. 직원들이 책임을 지도록 충분히 지도한다. 이전에는 회사의 각 기능 부서의 책임이 분명하지 않았다. 현재 각 부서의 직책은 점차 명확해지고 있으며, 모든 사람이 자발적으로 책임을 져야 한다.

행정인사부의 책임자로서, 나는 내가 관리자일 뿐만 아니라 집행자라는 것을 충분히 깨달았다. 팀을 잘 데려오려면 업무에 익숙해질 뿐만 아니라 구체적인 업무와 업무를 책임지고 표율을 내야 한다. 이렇게 해야만 모든 사람이 자발적으로 일을 맡을 수 있고, 회사의 업무가 정상적으로 돌아가게 할 수 있다. 새해는 새로운 출발점, 새로운 기회, 새로운 도전을 의미한다.

행정인사부 매니저 업무는 지난 3 ~ 5 개월 동안 회사 지도자의 대대적인 배려와 도움으로 동료들의 적극적인 협조와 지원을 받아 인사 관리 업무를 잘 할 수 있는 노력을 아끼지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 별로 큰 성과는 없지만, 저는 모든 일을 열심히 하고 있습니다. X 사의 인사관리 업무를 더욱 규범적이고 과학적으로 만들기 위해 노력하고 있습니다. 인사관리 업무의 면모도 크게 달라졌습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이 점에서 나는 여전히 매우 기쁘고 위안이 된다. 다음으로, 이 기간 동안의 일을 검토하고 요약해 보겠습니다.

첫째, 인사관리를 더욱 규범화할 수 있도록 각종 규칙과 제도를 건전하게 세우는 것이다.

속담에도 있듯이, 규칙 없이, 아니 방원. 성공한 기업은 우수한 관리에서, 우수한 관리는 우수한 완벽한 제도에서 나온다. 규제는 기업 관리의 기초이자 보증으로서 우리 업무에서 없어서는 안 될 중요한 부분이다. 그러나 여러 가지 이유로 우리 회사의 인사 관리 제도는 매우 불완전하여 인사 관리의 모든 규칙과 규정은 20xx 년 전에 제정되어 지금까지 계속 사용되고 있다. 기업이 직면한 객관적 환경, 기업 발전, 인력 흐름의 변화로 인해 이러한' 구식' 제도는 기업 발전의 실제 요구를 충족시킬 수 없으며, 기업의 인사 관리 규제는 거의' 진공' 상태에 처해 있다.

이러한 상황을 역전시키기 위해, 내가 일한 후의' 하이라이트' 중 하나는 현대관리이념의 지도하에 기업의 실제 상황과 결합해 각종 규칙과 제도를 건전하게 만들어 인사관리가 따라야 할 근거가 있다는 것이다. 일정 기간 동안 직원 출석 제도를 개정하여 20xx 년 직원 성과 평가 시행 세부 사항, 직원 교육 관리 제도, 인사 부서 워크플로우, 노동 계약 관리 프로세스, 직원의 직무 등 다양한 관리 제도를 작성하였다. 각 인사 관리 업무를 과학관리, 규범 운영의 궤도에 포함시키다.

둘째, 인사 파일 관리를 정리하고 개선하고 인사 관리의 기본 업무를 다지다.

우리 회사는 본사와 허베이, 쓰촨, 광시의 3 개 지사를 포함한 422 명의 직원이 있다. 직원의 지리적 범위가 넓어 관리 업무량이 많다. 과거 인사관리의 혼란스러운 상황에 대해 인사관리자로 재직한 이후 직원의 기본 상황을 정확히 파악하고 명확하고 규범적인 직원 관리 파일을 만드는 데 있어 일련의 작업을 수행했습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인사관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 인사관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인사관리명언)

우선, 부서 직원을 이끌고' 2 차 직원 파일' 의 설립과 정리, 직원 전자 파일 입력을 통해 회사 직원의 기본 상황을 잘 알고 있습니다.

둘째, 나는 부서의 동지들과 함께 새로운 노동계약법을 시행하는 계기로 회사와 직원들이 체결한 노동계약을 철저히 정리, 심사, 체결하고, 만기가 된 사원에 대한 노동계약을 제때 해지하고, 명백히 무능하거나 다른 위법행위를 하는 직원에 대한 노동계약을 해지했다.

이런 일은 말하기는 쉽지만, 오히려' 대공사' 로, 시간이 많이 걸리고, 무미건조하며, 계약을 해지하고 해지하는 과정에서 사람을 불쾌하게 할 수도 있다. 하지만 책임감으로 여러분을 이끌고 이 임무를 순조롭게 완수했습니다. 이러한' 그물식' 빗질과 감사를 통해 인사관리의 기본 업무를 다지고 직원 성과 평가 등 일련의 관리 규범을 제정하고 실시하기 위한 든든한 토대를 마련했다.

행정 인사부 매니저 업무 총결산. 새해 종소리의 첫 번째 소리가 울리면서 기대가 가득한 새해가 왔다. 한 해의 일과 생활을 돌이켜 보면, 한 해 동안 회사와 주변 사람들에게 일어난 엄청난 변화를 느낄 수 있다. Dell 브랜드는 빠르게 성장하고 있으며, 주변의 동료들도 업그레이드를 지속적으로 개선하고 있으며, 같은 목표를 향해 노력하고 있습니다. 새해의 도래도 새롭고 더 큰 도전을 가져왔다. 우리가 참신한 모습으로 새해를 맞이할 준비가 되어 있을 때, 우리는 지난 한 해 동안의 노력을 회고하고 총결하는 것을 잊지 않는다.

인적자원부가 설립된 지 이미 1 년 반이 되었다. 저는 인적자원부의 성장 과정에 참여하게 되어 영광입니다. 무에서 유무에 이르기까지, 최초의 불완전에서 오늘의 성숙에 이르기까지. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 20xx 년부터 인적자원부의 팀은 서서히 성장해 왔으며, 전문가의 도입에 따라 전문수준이 크게 향상되었고, 인적자원 건설도 점차 규범화되고 있으며, 그 역할도 점차 드러나고 있다. 회사 지도자들은 인적자원부 건설에 대해 매우 우려하고 있는데, 이는 인적자원부 동료들에게 강심제 한 첩이다. 예전에는 인적자원이라는 명사에 대해 다소 낯설었을 수도 있고, 회사가 이런 부서를 설립하려는 진정한 의도가 무엇인지 알 수 없을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인적자원, 인적자원, 인적자원, 인적자원, 자원명언) 올해 모두의 공동 노력을 통해, 우리는 점차 회사 각 부문의 절대다수의 인정과 지지를 얻었다.

부서의 일손이 부족하여, 어떤 일은 진정으로 전개할 수 없기 때문에, 우리는 줄곧 기초 일을 하고 있다. 올해 모 주임이 취임한 이래 우리는 인적자원부의 일을 빗어 각 사람의 업무 책임을 명확히 하고 분업을 더욱 세밀하게 했다. 올해의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 회사 직원을 관리하는 인사 파일 등의 자료를 수집하여 더욱 보완하고, 회사 서류의 무결성을 견지하며, 향후 분석을 위해 더욱 정확한 정보를 제공한다. 서류에는 회사의 관련 기밀이 관련되어 있기 때문에, 나는 고도의 경각심과 강한 보수의식을 견지했다. 상부가 인적 자원 상황을 파악할 수 있도록 돕다. 다양한 인사 통계 보고서를 작성하고 분석합니다. 정확한 정보를 빌려 인적 자원 계획을 세우다.

둘째, 직원 노동 계약 관리, 노동 고용 및 관련 절차 처리 지금까지 노동계약의 체결은 순조롭게 진행되지 않았다. 주로 시장부의 업무인원이 비교적 분산되고, 집중의 기회가 적고, 자주 왔다갔다 하며, 일부 업무원들이 지금까지 노동계약을 체결하지 못했기 때문이다. 설 기회를 쟁취하여 계약을 완성할 계획이다.

3. 회사 제도와 국가 규정에 따라 직원 출석과 휴가 관리를 관리하며 매달 출석 보고서를 정확하게 발행한다. 이 가운데 직원 출석은 어려운 일이다. 회사에서 출근 카드를 실시하는 방법은 이미 1 년 반이 지났지만, 일부 직원들은 시종 새로운 출근 방식에 적응하지 못했기 때문에 효과가 줄곧 좋지 않았다. 올해 인적자원부는 이 문제에 대해 출석을 특별히 재확인하고 종합관리부의 기술자와 상의한 뒤 출석제도를 보완했다.

넷째, 회사의 각종 규칙과 제도를 집행하고 직원 상벌을 처리한다. 인적자원부는 면밀한 조사를 거쳐 일부 회사 규칙과 제도를 준수하지 않아 큰 실수나 큰 실수를 초래한 직원에 대해 합리적이고 공정한 행정처벌을 하고 당사자를 교육했다. 올해 * * * 약 10 명이 회사의 행정처벌에 대해 서로 다른 수준의 이해를 가지고 자신의 잘못을 깨달았다.

동사 (verb 의 약자) 는 올해 들어 직원들의 복지 대우를 충분히 연구해 왔으며, 각 복지 제도는 점차 시행되고 있다. 예를 들어, 이 부서는 기침 기기 마케팅만 추진했습니다. 경영진이 매월 생일 행사를 계획하고 실시하는 것을 지원하여 직원들의 여가 생활을 풍요롭게 한다. 직원들의 안전을 연구하고, 회사는 모든 직원을 위해 핑안 단체 상해 보험과 의료 보험을 구매했다. 보험 기간 동안 한 직원이 부주의하게 넘어졌고, 우리는 제때에 보험회사와 연락을 취하고, 그에 상응하는 교육을 신청하여 직원들의 걱정을 해결하고, 직원의 업무 적극성을 크게 움직여서 직원을 격려하는 역할을 했다.

여섯째, 판촉 인력 관리. 올해 9 월부터 인적자원부가 판촉원의 관리 업무를 인수하기 시작했다. 데이터 수집 및 분석을 통해 해당 관리 제도가 제정되었지만 많은 시장이 엄격하게 제도에 따라 시행되지 않고 무작위가 크고 인력 증가율이 너무 높다는 사실이 밝혀졌다. 발기인은 오엽신 시장의 중요한 구성 요소로서 발기인 대열에 대한 관리를 강화하는 것이 시급하다. 다음 분기에, 우리는 가능한 한 빨리 판촉원의 관리제도를 다시 세우고, 규칙과 제도에 따라 엄격하게 일을 처리할 계획이다. 인력 성장 속도를 제어하고 전반적인 자질 수준을 높여 회사의 미래를 위해 더 많은 업무 인재를 비축하다.

7. 채용 통지 발표, 요약 지원 자료 수집, 면접관 배치, 면접관 실태 추적 등 채용, 임용 등 구체적인 일상 업무를 지원합니다.

8. 진취적인 직원 관계를 구축하고, 직원과 경영진의 관계를 조정하고, 직원들의 다양한 활동을 조직하는 데 도움을 줍니다. 또한 부서 지도자의 지도와 도움을 받아 직원 출석제도, 노동계약관리방법 등 관련 인사제도를 개정해 더욱 인간화되고 합리화하여 회사 사람 중심의 인재 이념에 부합했다.

개인의 경우, 다음 단계는 열심히 일하는 것 외에 학습을 강화하고, 더 큰 도전에 대응하고, 시대의 조류에 의해 탈락하지 않기 위해 자신의 전문성을 지속적으로 향상시키는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 어려운 기회를 소중히 여기고, 모든 일을 착실하게 잘 해내다. 인적자원부의 책임은 더욱 무거워질 것이며, 인적자원부는 반드시 새해 업무계획을 배정하고 시행해 실제 업무실적으로 말해야 한다.

마지막으로, 회사의 새해가 순조롭고 해가 갈수록 좋아지기를 기원합니다.

행정 인사부 매니저 업무 총결산. 저는 xx 년 XX 월 XX 일 XXX 에 입사하여 직판부 인사관리자로, 본 부서의 각 영업부서의 인력 채용을 주로 담당하고 있습니다. 입사 이후 나는 회사 지도자를 존중하고 회사 규정을 준수하며, 회사 지도자와 부서 관리자의 지도 하에 부서 구성원들이 적극적으로 각 업무를 완성할 수 있도록 단결하여 협조한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이로써 3 개월의 시용 기간이 지났고, 현재 회사 규제에 따라 회사의 정규직원이 되기 위해 신청하고 있다. 현재 주요 작업 보고서는 다음과 같습니다.

첫째, 인력 채용

인재 시장 직접 채용, 신문 광고 채용, 홍보팀 채용, 인터넷 채용을 통해 기존 매장의 인력 수요를 충족시키다. 기본적으로 각 소매 부문의 고용 수요를 충족시킬 수 있다.

둘째, 기타

1, X 구 특별 인도 계약 갱신 완료

2. 현재 신입사원 모집의 어려움에 따라 수정방안을 제시하고 지도자의 비준을 거쳐' 배달현장협력협정' 수정을 완료합니다.

3, 새로운 특별 배달 정기 재방문의 후속 작업을 잘 하고, 수시로 자신의 우유 배달 상황을 이해하고, 새로운 특송의 생존률을 보장한다.

셋째, 일을 개선해야 한다.

1, 각 소매 부문의 지역 구분 및 지리적 위치에 대해 더 잘 알고 있어야 합니다.

2. 채용 과정에서 지원자 정보의 진실성을 조속히 판단한다. 예를 들어 아르바이트가 있습니까?

3, 감독이 새로운 특급 배달 관리를 잘 할 수 있도록 돕습니다. 예를 들어, 새로운 특별 배달 거부 구역이나 외진 빈 구역에는 소량의 우유가 있습니다.

4. 신규 채용 채널 개발, 특히 채용이 어려운 일자리 (예: 분배인의 일자리 채용).

위의 문제들은 모두 내가 앞으로의 일에서 일일이 개선해야 한다.

넷째, 회사는 지원이 필요하다.

1, 문자그룹 플랫폼: 정기적으로 택배원에게 회사 소식을 전달하고, 휴일에 인사 문자를 보내며, 회사의 인문적 배려를 보여줄 수 있습니다.

2. 매달 선출된 업무는 신고되지 않은 새로운 특송을 담당하고, 물질이나 현금 장려를 해 다른 새로운 특송 사업의 적극성을 장려한다.

3. 새로운 채용 채널을 추가하십시오.

동사 (verb 의 약어) 요약

자신의 일을 돌이켜 보면 성적을 거두는 동시에 몇 가지 부족함이 남아 있어 어떻게 더 나은 조직 관리를 할 수 있는지를 더욱 개선해야 한다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 앞으로의 일에서, 나는 경험을 총결하고, 부족한 것을 보충하고, 더 좋은 성적을 얻기 위해 노력할 것이다! 회사 지도자의 지도와 배려에 감사드리며, 모든 동료들의 지지와 도움에 감사드립니다!

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