무대 뒤에서 일하는 것은 예술이다. 잘 하려면 먼저 언어 표현 능력, 메시지 처리 능력, 회의 접대 능력 등 배경으로서의 기본적인 자질을 갖추어야 한다. , 그리고 작업에서 몇 가지 모순을 처리하는 데주의를 기울이십시오.
2. 외근은' 내근' 에 비해 이름에서 알 수 있듯이 부서 밖의 서비스와 일이다. 내근에 비해 외지는 일반적으로 출장을 가거나 시내를 나가 일해야 한다.
논간 노동은 노동일 뿐만 아니라 힘든 노동이기도 하다. 나가서 아르바이트를 하는 것은 겉으로는 육체노동이지만, 여러모로 정신노동, 비슷한 일: 업무원, 업무원, 비자관.
확장 데이터:
첫째, 내근 업무 내용
1. 지도자가 작업 계획, 요약 및 다양한 보고서를 작성하는 데 도움을 줍니다.
2. 요구에 따라 요약, 통계, 적정보고, 정치정세, 치안상황.
3. 관련 데이터를 적시에 정확하게 집계하고, 각종 보고서를 보고하고, 일일 출석 등록과 출석 통계를 잘 한다.
4, 문서 자료 송수신, 등록, 읽기 및 분류 관리 업무를 잘 합니다.
5. 자료, 문서, 도장 관리 및 인쇄 작업을 잘 합니다.
6. 재무상환을 담당하고 호적 관리인과 함께 분관 및 사무실의 일상적인 접대 및 관리 업무를 잘 한다.
7. 매월 임시직 임금표를 편성하여 지도부의 비준을 받은 후 제때에 지급한다.
8, 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
9. 업무의 필요에 따라, 일자리를 조정할 경우, 그에 상응하는 업무책임을 이행해야 한다.
내근 작업에는 맹점이 없다. 지도 업무가 관련될 수 있는 분야만 있으면 내근은 반드시 적극적으로 협조하여 지도자가 제출한 각 업무를 진지하게 완성해야 한다. 비서와 비슷하다.
둘째, 외근 분류: 외근 회계, 행정 외근, 선무 대리 외근, 부동산 판매 외근, 소비품 산업 외근 등 많은 부서에서 외근 인원이 필요하다.
일반적으로 영역은 부동산 판매 분야와 소비재 산업 분야를 가리킨다.
참고 자료:
바이두 백과-외근 바이두 백과-내근