1. 회의 및 행사 조직:
회사 안팎의 각종 홍보, 홍보, 시연, 문체 등 회사의 기업 문화 건설을 담당하고 있습니다.
홍보 및 업무 조직 회사의 다양한 회의 조직, 준비 및 서비스를 담당합니다.
2, 상품 관리:
회사 사무용품, 저가 소모품 및 사무용품의 구매, 등록 및 반제 관리를 담당합니다. 사무용품 계획을 세우고 이사의 비준을 보고하다. 매월 발행, 배치 및 보관 작업을 잘 수행하고, 완전한 등록 제도를 수립하여 장부가 확실히 일치하는지 확인하다.
3. 위생:
회사의 사무질서와 환경위생의 감독 관리를 담당하다.
4, 보안:
회사의 안전과 보안을 책임지다. 안전 방화 제도, 도난 방지 등의 안전 업무를 제정하다. 명절 청결과 보안 업무를 안배하다.
식당 식사:
현장 식당의 감독 관리를 담당하다.
라이센스 연간 검사:
회사의 영업 허가증과 조직기관 코드증을 담당하는 연간 검사.
7, 장비 관리:
모든 장비의 관리 및 유지 보수를 담당합니다.
8, 거래 작업:
전화비와 재산비를 납부하고, 회사의 각 부서와 사무실의 식수 공급을 보장하고, 회사와 고객 간의 관련 업무를 처리한다.
9. 지도자가 임시로 맡긴 임무를 완수하다.
질문 2: 정부는 매일 무엇을 합니까? 행정 사무원의 일반적인 직책은 ...
1, 회사 사무용품 관리, 컴퓨터, 팩스 기계, 계약장거리 전화, 복사기의 구체적인 사용 및 기록, 명함 인쇄를 담당합니다. 회사 메일 및 신문의 수집 및 배포를 담당합니다. 회사 전화 교환기 배선을 담당합니다. 정확하게 전보를 받고, 목소리가 또렷하고, 태도가 우호적이며, 예의바른 용어를 적절하게 사용한다. 연락이 안 되는 상황을 기록하고 제때에 그들에게 알리다. 비상전화를 연결하려고 하면, 연결되지 않은 사람은 행정부 관리자에게 보고하여 처리할 것이다. 4. 저가치 소모품과 이직 사무용품의 발행, 사용 등록 및 반환을 담당합니다. 5. 각종 사무용품의 창고 보관, 정월실사, 연말 실사통계, 입고 검수, 출고 수속을 잘 하여 장부물이 일치하는지 확인합니다. 6. 표준 정액에 따라 사무용품의 계획 구매 작업을 잘 하여 품절도 없고, 너무 오래 쌓지도 않는다. 7, 기타, 조달 작업을 완료하십시오. 8. 회사 사무실 실내외 녹화와 분재 상황 점검과 감독을 담당하고 편안하고 좋은 업무 분위기를 확보한다. 9. 퇴근 후 전체 사무실 구역의 순시를 담당하고 문과 창문, 정수기 전원, 컴퓨터 전원 등을 점검한다. , 그리고 기록을 잘 작성하세요. 10, 행정부 관리자가 임시로 맡긴 기타 임무를 완수하다.
또한, 우리 회사와 접촉할 수 있는 각급 인력 간의 관계와 회사를 방문하는 고객 간의 관계도 잘 처리해야 한다. 오늘날 사회에서는 좋은 인간관계가 여전히 중요하다! ! !
질문 3: 행정 업무의 주요 책임은 무엇입니까?
1, 문서, 파일, 데이터 정리, 분류, 아카이빙, 기록
전화 기록, 문서 인쇄 및 자료 복사;
3. 일간지를 수집, 정리, 요약, 전달 및 에스컬레이션합니다.
4. 비상시에는 관련 책임자에게 긴급히 연락해서 해결을 돕습니다. 5. 메일과 편지를 보내고 적시에 관계자에게 전달하십시오.
6, 상황 발표, 상황 업로드;
7. 기밀 작업 (내부 정보, 자료, 문서, 사람, 파일, 회의 내용, 컴퓨터 정보, 재무 등 포함) ) 을 참조하십시오
8. 각 부서 인원의 상환을 처리하고, 검토, 요약, 인계를 처리합니다.
9. 각 부서의 인사 관계를 조정하여 업무를 원활하고 효율적으로 완성할 수 있도록 합니다.
10, 상급 경영진이 제공하는 임시 작업 완료
1 1. 작업 환경을 깔끔하게 유지하십시오.
그러나 실제 상황에 따라 약간의 차이가 있을 수 있다.
질문 4: 회사에서 행정의 주요 업무는 무엇입니까? 인사 관리의 범위는 매우 광범위하고 복잡하지만 보편성으로 인해 이 일에 종사하는 것은 결코 어렵지 않다. 초보자라도 주의하고 열심히 공부하면 쉽게 시작할 수 있다. 사실, 현재 많은 부서에서 인사 관리에 종사하는 사람들은 대부분 중도에서 전업하고 있으니 자신감이 넘칠 수 있습니다.
참고할 수 있도록 행정 및 인사 업무 내용을 제공합니다.
인력 배치
(1) 신규, 재직, 임시 및 * * * 인적 자원 관리 방법 및 원칙을 개발합니다.
(2) 신입 사원 인적 자원 관리 조치 계획 초안.
(3) 임시 및 * * * 인력에 대한 인적 자원 관리 조치 계획 초안 작성.
(d) 재직자 인적 자원 관리 방법 프로그램.
(5) 인적 자원 관리 방법 분석 및 연구.
(6) 인적 자원 관리 조치의 개정, 개정 및 시행.
(7) 인적 자원 관리 조치의 해석과 적용.
(8) 인적 자원 관리 조치의 수립 및 폐지.
(9) 인적 자원 부조화 발굴 문제.
(10) 인적 자원 문제 해결.
(1 1) 인적 자원 문제 조정.
데이터 관리
(1) 인적 자원 관리 데이터 수집.
(2) 인적 자원 데이터 조사, 분석 및 연구.
(3) 인적 자원 데이터 및 보고서의 검사 및 알림.
(4) 인적 자원 데이터의 편집, 제출 및 저장.
(5) 인적 자원 보고서의 준비, 제출 및 보존.
(6) 서비스 및 작업 설명에 서명하고 제출하십시오.
(7) 서비스 및 작업 지침을 게시합니다.
(8) 명령 번호 및 사본 보관.
(9) 본 단위 이외의 인적 자원 정보 및 지침의 발급을 제공합니다.
(10) 이상 사건의 조사, 분석, 연구 및 기록.
(1 1) 인적 자원 통계 작성 및 관리
임명, 면직 및 동원
(1) 신입 사원 채용:
1. 간부
② 일반 직원.
(2) 신입 사원 채용 수속 처리.
(3) 임시 직원의 고용 및 분배.
(4) *** 인사 계약이 체결되었습니다.
(5) 임시, * * * 직원 배치 표시.
(6) 재직자 배치 계획.
(7) 재직자 이전:
1. 간부
② 일반 직원.
(8) 이전 작업:
(1) 인사 임면 및 파견 등록 문제
(2) 인사 임면 통지.
(9) 이전 인원을 점검하다.
(10) 인원 정지, 복직 및 무급 유직:
1. 간부
② 일반 직원.
(1 1) 해고, 해고:
1. 간부
② 일반 직원.
임금 관리
(1) 임금 기준 초안 작성의 기본 원칙.
(b) 보상 조항의 해석 및 적용.
(3) 시간제, 일자, 월급, 연봉 관리 방법을 제정한다.
(4) 급여 관리 방법의 분석 및 개선.
(5) 월급, 일급 인원의 임금 인상, 증급서명 이전 처리 사항:
1. 간부
② 일반 직원.
(6) 임금 인하 계약 사항.
출석관리
(1) 인원 출장 및 출석 사건 등록.
(2) 휴가 및 출석자 정보 수집.
(3) 인력 동적 관리.
(4) 퇴직 이전 및 제출 절차:
1. 간부
② 일반 직원.
(5) 다양한 기념일, 법정 공휴일 및 근무 시간:
(a) 휴일 및 시간;
② 변화.
의료 관리
(1) 의료 관리 기본 작업 초안 작성
(2) 정기 검진을 실시한다.
(3) 진단 및 치료 단위와 운영 실을 설정하십시오.
(4) 직원 건강 상태 조사 및 분석 및 통계 보고서.
(5) 특수 병원:
(a) 전문 병원 설치 프로그램;
(2) 전문 병원 연락 작업.
노동관리
(1) 노무 계약 사항:
1 개 로고;
(2) 계약의 해석은 연락처를 사용한다.
(2) 노동 조합과의 협상:
(1) 협상의 원칙과 정책
(2) 대중 * * * 관계.
(3) 노동 보험:
① 보험 절차 및 복지 문제의 해석 및 적용;
(2) 보험 문제의 서명 및 변경;
(3) 단체 보험 관계 업무 연락.
(4) 노동 안전 관리:
(1) 기본 정책 개발
(2) 관리 조치의 수립;
③ 방법 분석, 연구 및 개선.
(5) 노동 정책의 기본 방침.
(6) 직원 모집 및 생활 준비.
성과 평가 보상 및 처벌 ..... >>
질문 5: 회사 행정부는 무엇을 의미합니까? 매우 복잡한 작업이다. 자질구레한 일이 많다. (각 회사의 행정부마다 고유한 부서 직책이 있지만, 일반적인 일은 모두 비슷하다.) 매일 해야 할 일도 거의 같다.
1, 귀사에 출석 제도가 있다면 (출퇴근 카드, 출근 휴가, 병가 휴가, 결혼휴가, 상휴가 등). ), 그럼 당신의 업무 내용 중 하나는 매달 직원의 출석 상황을 통계하는 것입니다 (일부 부서장은 비교적 지루해서 매일 통계를 요구할 것입니다).
2. 일반회사의 행정부도 회사의 인사부서입니다. 임원으로서 적절한 면접관을 선별하고 면접 시간을 통보하고, 마지막으로 면접관 정보를 요약하여 자격을 갖춘 사람에게 출근을 통지해야 한다.
3. 일부 행정부에서는 두 명밖에 없기 때문에 두 가지 신분이 있을 수 있습니다. 하나는 작은 사무원, 하나는 일반 사무원 (속칭 타이피스트: 일부 서류를 만들 수 있습니다) 입니다.
3. 사무용품 구입: 두루마리, 펜, 인쇄 복사 소모품 (드럼, A4 용지), 컴퓨터 소모품 (전원 콘센트). 어차피 회사에서 자주 사용하는 한 구매를 시키겠습니다! "뚱보, 일반적인 의미의 구매원과 맞먹는다. 많은 리베이트 유혹이 당신 앞에 나타난다."
4. 우편물: 매일 보내야 할 속달들을 현지와 외지로 분류한 후 관계자에게 찾아가라고 통지한다. (또한 비교적 뚱뚱한 직업, 특히 외지로 보내진 EMS 속달 우편이기도 하다. 회사가 매달 충분한 물건을 보내면, 당신의 리베이트 수입은 당신의 정상 임금 수준 1: 1 에 비례하거나 심지어 수백 원에 비례합니다! 네가 유혹을 물리칠 수 있는지 보자. 내가 관리인이었을 때, 한 달에 2000 여 개의 돌아오는 지점을 얻을 수 있었다. 외출은 정말 단절될까 봐 두려웠다.
5. 직원의 연금 혜택, 적립금 계좌 개설 및 이전 등. 모든 거리, 직업센터로 직접 가셔야 합니다. 수고, 전형적으로 비위를 맞추지 못할 수 있는 수고입니다. 잘하지 못하면 지도자에 의해 비판받을 뿐만 아니라 당사자들에게 강하게 비난받을 수 있다 (뒤에서 험담을 하는 것)
아마 이렇게 될 겁니다. 뒤에 쓰는 것이 많을수록 작업 내용처럼 느껴진다. (이것도 업무 책임이다.) 이런 일은 예시하기 어렵다! 너의 엄마가 매일 집안일을 하는 것처럼, 매우 자질구레하지만, 그녀에게 구체적인 예를 들어 보자: 매우 어렵다!
거의, 모두 행정입니다.
질문 6: 회사의 행정부는 무엇을 하고 있습니까? 직원들은 무엇을 하고 있습니까? 소규모 회사에는 이 부서가 있습니까? 집주인이 접촉한 적이 없다면, 한 회사는 각 부서를 제외한 모든 부서가 공유하고 나머지는 행정부에 귀속되어 회사의 일반 사무에 해당한다는 것을 이해할 수 있다.
사무용품의 구매, 관리 및 배포와 같은 일상적인 잡무를 담당한다. 고정 자산 관리. 성과 프레임워크 (예: 행정 비용 관리, 예산 관리, 회사 관리 제도 편성, 집행 등).
일반적으로 해외에는 행정이 없고 인사만 있는 반면 우리나라의 작은 회사는 일반적으로 행정과 인사의 결합이다. 위의 부분 외에도 채용, 출석, 공연 등의 작업도 한다.
Q 7: 정부는 주로 무엇을합니까? 행정관리는 국가행정기관이 법에 따라 국가와 사회사무를 관리하는 것이다. 행정의 조정 기능은 두 가지 측면을 포함한다. 하나는 회사 내 각 부처 간의 관계를 조율하는 것이고, 다른 사회기업, 사회기관 및 * * * 부서 간의 비업무관계를 조율하는 것이다. 내부 부서 간의 관계에 대한 행정의 조정은 계획의 분업, 집행 및 통제를 기초로 한다. 계획 통제를 실시하는 과정에서 행정부는 각 부서의 계획 실행과 이행 진도를 조정하여 기업 전체 계획의 이행을 조정해야 한다. 동시에, 우리는 또한 업무 계획 실행 과정에서 각 부서에서 발생하는 일상 업무에서 발생하는 모순과 갈등을 중재하여 기업 각 부서가 단결하고 조율하며 기업의 안정과 정상적인 운영을 유지할 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
행정관리의 또 다른 조정 임무는 기업과 다른 기업, 사회기관 및 부서 간의 비업무적 관계를 조율하는 것이다. 이런 관계가 비업무성이라고 말하는 이유는 기업의 운영이 각 부문의 분업이 명확한 기초 위에서 건강하고 안정적으로 진행될 수 있기 때문이다. 행정부의 직권은 기업 내 분업을 초월해서는 안 된다. 이를 분명히 하는 것이 중요하다. 그래야 기업의 행정부가 업무에 간섭하는 것을 방지하고, 사업부와 행정부 간의 충돌을 피하고, 기업의 경영이 혼란에 빠지는 것을 막을 수 있다. 봉화채용회사는 행정관리의 주요 내용은 기업과 다른 기업, 사회기관, * * * 부서와의 비업무관계를 조율하는 것으로 보고, 기업의 기본권익 유지를 바탕으로 관련 사회단위와의 우호적인 왕래를 발전시켜 갈등과 갈등을 완화하고 기업을 위해 좋은 생존환경을 쟁취하는 것이라고 보고 있다.
관리용 워크플로우:
행정보조의 직무는 회사마다 다르지만, 주요 직무는 다음과 같이 비슷하다.
1. 관련 행정 문제 해결, 연례 보고서 및 기타 문서 준비
회사 내의 관련 문서를 관리합니다. 고정자산 관리, 사무용품 구매 등 행정 업무.
3. 운영 관행의 문제를 분석하고, 새로운 워크플로우를 개발하거나, 기존 워크플로우를 개선합니다.
직원에게 관련 시스템을 전달하십시오.
워크플로우를 최적화하고 보고 절차를 간소화하며 비용을 절감합니다.
6. 회의 준비.
7. 인사 기록, 문서 관리, 사회 보장, 의료 보험, 평가, 문서 전달, 회의록.
8. 인력 채용, 고용, 심사, 해고 등 관련 사항에 협조한다.
9. 사무실 업무 관리 지원
10. 프론트 데스크 업무: 전화 전송, 전문 서적, 데이터 관리, 문서 복사, 팩스 분류, 택배, 접수, 손님 접대 등 비서 업무.
비즈니스 개발 목표:
업무 양성 목표: 본 전공은 행정, 관리, 정치, 법률 지식을 갖추고 있으며 당정 기관, 기업사업 단위, 사회단체에서 관리 및 과학연구에 종사할 수 있는 전문가를 양성한다.
전문 양성 요구 사항: 본 전공 학생은 주로 행정, 정치, 관리, 법률 등의 기초 이론과 지식을 배운다. 행정 이론 연구, 공무정책 분석, 사회조사 통계, 외국어, 공문서 쓰기, 사무자동화 등에 대한 교육을 받았으며, 행정의 기본 능력과 초보적인 과학연구 능력을 갖추고 있다.
졸업생은 다음과 같은 지식과 능력을 갖추어야 한다.
1. 정치, 행정, 관리 및 법률의 기본 이론과 지식을 습득하다.
2. 변증 유물주의와 역사 유물주의의 기본 관점과 분석 방법, 시스템 분석, 통계 분석, 조사 분석, 정책 분석 등의 과학적 방법을 파악한다.
3. 당정 기관, 기업사업 단위 행정에 종사하는 기본 능력을 갖추고 있다.
4. 당과 국가의 방침, 정책, 법규, 특히 행정에 대한 지식을 숙지한다.
5. 행정학의 이론적 최전방과 정치학, 관리학, 법학 등 관련 학과의 발전 동향을 이해하다.
6. 문헌 검색과 자료 조회의 기본 방법을 익히고, 일정한 과학 연구, 계획, 조직 및 실시의 실제 작업 능력을 갖추고 있다.
메인 코스:
주요 분야: 정치학, 경영학, 법학.
주요 과정: 관리학 원리, 행정학 원리, 정치학 원리, 당대 중국 정치제도, 비교정치제도, 법학개론, 사회학개론, * * 경제학, 행정조직학, 지방학 * * * 학, 시정학, 공공정책 등.
주요 실습 교육 과정: 학술 논문, 실습, 졸업 논문 등을 포함한다. , 일반적으로 10 주 이상 배정됩니다.
학습 시간: 4 년
학위 수여: 관리 또는 법률 ..... >>
질문 8: 행정부는 무엇을 하고 있습니까? 회사 조회, 행사 등 사소한 일, 급여 결산, 직원 휴가, 초과근무 관리를 담당하는 부서. 최고 상사의 경영진에 복종하는 것으로 이해할 수 있다.
질문 9: 행정은 주로 무엇을 합니까? 행정 사무원의 주요 업무는 다음과 같습니다.
1. 회사의 규칙과 제도를 집행하고 작업 질서를 유지하는 것을 돕는다.
회사 직원의 출석 관리를 담당합니다.
3. 사무용품 발급, 명함 인쇄, 식사 카드 처리, 주문, 예약, 복사, 우편 등 회사의 모든 직원에 대한 물류 지원을 담당합니다.
4, 손님을 접대하고, 외부 전화를 받거나 연결해 주는 일을 담당합니다.
5. 업무 내용과 관련된 각종 문서의 보관 관리를 책임진다.
6. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
인사원과 본질적인 차이가 없다.
또한 인사원은 인사 파일 보관, 채용 프로세스 배치 등 구체적인 업무도 맡아야 한다.
사무실 주임의 직무 책임
1, 다양한 작업 계획 및 요약 개발에 참여
2. 본과 교직원의 인사 파일 관리 업무를 잘 수행합니다.
학부 교사의 월별 작업량 수당 양식을 준비하십시오.
부서 수준의 재무 예산을 완료하십시오.
대외 홍보 및 접수를 담당합니다.
연간 등록을 지원하십시오.
전체 부서의 다른 일상적인 관리를 담당합니다.
8. 학원 각종 학생 관리 회의에 참석하여 회의 정신을 전달하다.
9. 본 부서 담임 선생님의 심사 관리를 잘 한다.
10, 매년 신입생 신고 및 졸업 업무 조정
1 1, 본과 학생의 중대 징계 행위에 대한 교육 및 처분
12, 학생 업무 지도, 학생 일상 교육 관리 지도
13, 부서 전체의 학풍 건설을 지도하다.
14, 학과장이 일상적인 교육 관리 업무를 잘 수행할 수 있도록 지원
15. 부서장이 맡은 다른 임무를 완수하다.
교수 비서의 직책
1, 일상적인 교육 관리를 열심히 하고, 정상적인 교육 질서를 확보한다.
2. 학원, 학과, 직능 부서에 관한 정보를 본 부서 교사에게 적시에 전달할 책임이 있습니다.
매월 교사 수업 통계를 잘 작성하십시오.
4. 관련 회의를 준비하고 통지하여 각종 회의록을 보존한다.
5. 교안 강의 요강 교안 등 관련 교과자료를 정리하고 보관한다.
6. 본 전공 학생의 기술 훈련과 전문 기술 평가를 책임지고 있습니다.
7. 학생 자습 시험 등록 및 직업 기술 조사 업무를 잘 한다.
8. 방문 접수, 정보 교환 및 교육 협력을 잘 한다.
9, 전문 내부 및 외부 홍보 활동을 조직하십시오;
10. 부서장과 부서장이 맡긴 기타 임무를 완수하다.
학생 업무지도 (1) 직무 책임
1, 본 부서의 학생 취업을 지도하다.
2. 본 부서의 총지업무를 지도한다.
학생들의 다양한 사회 실천 활동을 관리합니다.
4. 일상 학생의 규율교육, 처벌 및 장려승진 업무를 잘 한다.
5. 관련 학생업무회의를 준비하고 통지하고 각종 회의록을 보존한다.
관련 학생 관리 정보를 정리하고 보관하십시오.
8. 학생에 깊이 들어가 학생들의 생활, 학습, 사상 동태를 이해하고 제때 피드백한다.
9, 졸업생 관리를 완료합니다;
10, 본 전공 학생의 내외 홍보 보도를 조직하다.
1 1. 본 부서의 각종 대형 교육 설비의 등록 및 보관.
12. 부서장과 부서장이 맡긴 기타 임무를 완수하다.
학생 업무지도 (b) 직무 책임
1, 학생 제 2 수업의 조직, 관리, 학점 인정 및 성적 입력을 담당합니다.
2. 본 부서의 서적 등 교재의 등록과 보관을 잘 합니다.
아파트 건물 학생들의 이데올로기 적, 정치적 업무를 잘 수행하십시오.
학생들의 심리 상담을 담당합니다.
5. 빈곤생 서류를 만들어 각종 빈곤생 지원 및 근공 지원 업무에 대한 추천을 잘 한다.
본 부서의 학생회 업무를 지도할 책임이 있습니다.
신입생 계몽 교육 및 군사 훈련을 담당합니다.
8. 학생 기록 보관소의 정리와 보관을 잘 한다.
9. 부서 웹 사이트의 유지 보수 및 정보 업데이트를 담당합니다.
10, 부서 교육 센터의 유지 관리 관리 업무 수행
1 1, 병원 사무실, 당군 사무소, 뉴스 매체 등 부서와 적극적으로 연락해서 학과 대외이미지 홍보를 잘하다.
12. 부서장과 부서장이 맡긴 기타 임무를 완수하다. ...>& gt
질문 10: 행정부는 무엇을 하고 있습니까? 전반적으로, 우리나라 기업들 중에서 당군 시스템 부문을 제외한 당무부, 노조부, 단무부 등 다른 부문들은 모두 행정부에 속한다.
구체적인 단위의 특성이 다르기 때문에 수요가 다르고 행정부의 설정도 다르다. 따라서 행정부의 직책이 무엇인지는 그다지 구체적이지 않다. 일반적으로 말하자면, 행정부는 행정부이고 권력부문이다.
내가 추측하건대, 너는 소위 행정부나 종합부 같은 것에 있을 거야, 그렇지? !
바로 우리 대부분의 기업에서 소위 사무실이라고 부르는 것이다. 행정보조는 너의 상급 행정지도자를 도와 행정관리를 하고 좋은 조수가 되는 것이다. 관건은 지도자를 위해 근심을 나누고, 좋은 서비스를 제공하고, 업로드 하달 역할을 하는 것입니다!
기타 행정 기능 부서 대표 부서는 해당 기능 권한을 행사하고, 기능 범위 내 업계의 업무 지도와 감독 업무를 잘 수행하며, 상급 행정 리더십에 대한 책임을 진다. 산하 단위나 대응 기능부에 대한 리더십과 지도력 관계는 없고 업무관계만 있다.