(a) 인적 자원의 심리적 발전
(2) 생리 발달
도덕발전
혁신 능력 개발
1. 기본 의미
(1) 혁신을 이해하고 새로운 생산 기능을 구축하다
(2) 인적 자원 혁신 역량의 정의
(3) 인적 자본과 인적 자원 혁신 능력의 관계
물질적 자본에 비해 인적 자본은 인간의 지식, 기술, 체력이 인적 자본 능력의 차이를 결정한다는' 힘' 을 가지고 있다.
인적 자본의 전형적인 유형: 일반 인적 자본, 전문 인적 자본 및 혁신적인 인적 자본.
인적 자원의 혁신 능력은 인적 자본 가치의 구현이다.
(4) 인적 자원 혁신 능력에 영향을 미치는 요인.
1) 인재
2) 지식과 기술
3) 개인적인 노력
4) 문화
5) 경제 조건
2. 인적 자원 혁신 역량 개발 시스템 프레임 워크
(1) 혁신 조건 건설 시스템
외부 조건: 소프트웨어 (인문 지원 시스템) 및 하드웨어 (자금 투입이 가장 중요) (교재 170 페이지) 를 나타냅니다.
(2) 혁신 능력 운영 시스템
인적 자원 혁신 능력 운영 시스템은 혁신 능력 개발 시스템, 혁신 능력 인센티브 시스템 및 혁신 능력 분배 시스템의 세 부분으로 나눌 수 있습니다.