현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 정보 - 선배들은 직장에 들어가는 것에 대해 어떤 제안이 있습니까?
선배들은 직장에 들어가는 것에 대해 어떤 제안이 있습니까?
1, 말하기가 어색하다. 내가 방금 받은 월급의 가장 좋은 용도는 부모님께 선물을 사주는 것이다. 그러나 이것은 사실 매우 어렵다. 왜냐하면 이것이 충분하지 않을 수도 있기 때문이다. 그럼에도 첫 달 월급이 부모님께 선물을 사주는 것을 꼭 기억하세요. 그들은 오랫동안 감동을 받을 것이다.

2. 부기를 배우세요. 매달 지출은 교통비, 전화비, 식비, 생활비, 사교접대비, 의류비, 학습비로 상한선을 정했다. 돈이 아무리 적더라도 가능한 다양한 용도에 분배해야 한다. 자신이 설정한 최종선을 쉽게 돌파하지 말고 다른 비용을 밀어내지 마라. 너의 돈 사용을 관리하는 것은 실제로 너의 시간의 사용을 통제한다.

3. 돈이 없다는 핑계로 정말 중요한 것을 포기하지 마라. 공부와 같이 당신이 하고 싶은 일이 있다. 휴대전화로 학습 위챗 구독을 할 수 있고, 매일 총결산을 할 수 있고, 도서관에 가서 도서 대출증을 만들 수도 있다. 불필요한 교제, 불필요한 비교, 가난할수록 무언가를 축적할 수 있는 것에 돈을 써야 한다. (존 F. 케네디, 돈명언)

4. 대학과는 달리 식당 교실에 가면 멀지 않아요. 지금 매일 출근하는 길에 시간이 많이 걸릴 것 같아요. 이 길을 어떻게 사용하는지 자세히 고려해 주세요. 휴대 전화에는 모바일 전원 공급 장치가 장착되어 있습니다. 미국 드라마를 보고 영어를 연습하고 음악을 들을 수도 있고, 뉴스 연습 아래 다양한 상황에 대한 판단을 볼 수도 있다. 물론, 마른 물건이 있는 계좌에서 푸시되는 학습 정보도 볼 수 있습니다. 더 이상 공부할 시간이 많지 않고, 조각 시간을 잘 활용해야 눈에 띈다.

5. 회사에서 출근할 때 너는 희끗희끗해서 갑자기 자신이 아무것도 이해하지 못한다는 것을 깨달았다. 다들 바쁜 것 같은데 누구를 찾아가서 문의해야 할지 모르겠어요. 한 마디를 기억하라: 말을 적게 하고, 일을 많이 하고, 자신의 눈에서 무엇을 할 수 있는지 보아라. 작은 일부터 주동적이기 시작하는데, 동료는 네가 괜찮다고 생각하면 너를 데리고 들어갈 것이다. 그러나 잘난 체하지 말고 자신이 파악할 수 있는 일을 해라. 훈련받지 않은 신인들은 종종 자발적으로 열정적으로 너를 도와 일을 망칠 수 있다.

6. 절대로 자신의 생각대로 지도자가 맡긴 일을 하지 마라. 실시하기 전에 반드시 기회를 찾아 당신의 이해와 리더십을 확인해야 합니다. 네가 하는 과정에서 어려움에 부딪혔을 때, 자신의 무능함이 다른 사람에게 알려질까 봐 두려워하지 마라. 한 문장을 기억하십시오: 먼저 나쁜 소식을 전하십시오. 누군가가 큰 문제가되는 것을 피할 수 있습니다. 그렇지 않으면 결국 사업을 지연시키는 것이 더욱 악화 될 것입니다.

7. 당신이 만나는 지도자는 유능할 수도 있고 나약할 수도 있고, 온순할 수도 있고 강호일 수도 있지만, 먼저 지도자를 존중하는 법을 배워야 한다는 것을 기억하십시오. 합리적인 임무는 먼저 단련하고, 불합리한 임무는 먼저 단련한다. 어느 날 지도직에 오를 때 어떤 군인을 좋아하는지 생각해 보세요. 만약 지도자가 정말 나쁜 놈이라면, 당신은 떠나기로 선택할 수 있습니다. 직장에서 발전이 좋은 사람이 있기 때문에, 종종 좋은 직장에 들어가서 좋은 지도자를 만나는 것이 아니기 때문입니다.

8. 다양한 성격의 동료를 만날 수 있습니다. 어떤 사람들은 당신을 절망하게 하고, 어떤 사람들은 옳고 그름을 느낄 수 있지만, 대부분의 사람들이 직장에서 말할 수 없는 억울함을 많이 가지고 있다고 믿어야 한다. (존 F. 케네디, 믿음명언) 다른 사람이 너에게 어떻게 하든, 너는 옳은 일을 하려고 노력해야 한다는 말을 기억해라, 틀리지 마라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 반드시 회사의 규칙과 제도를 이해하고, 회사의 규칙과 제도에 따라, 어떤 일을 누가 책임져야 하는지, 과정은 다른 사람이 너에게 임무를 주는 것을 막는 엄브렐라이다. 다른 사람이 구두로 안배하면 바로 하는 습관을 들이지 마라. 중요한 일은 서면 기록을 남기는 것을 기억하고, 일단 문제가 생기면 누가 책임지는지 아는 것을 기억한다.

9. 현대사회에서는 누구도 자신이 10 년 후에 어디에 있을 것인지 예측할 수 없다. 사직은 예사이다. 동료와 좋은 관계를 맺고 싶다면, 다음에 다른 회사에 가서 일할 수도 있지만, 함부로 동료를 지기로 삼지 마라. 이해 상충이 있을 수 있는 사람과 교제하는 것은 신중함이 좋다.

10, 당신은 많은 어려움을 겪을 수 있지만, 한 부서가 그렇게 나쁘지 않다면, 가볍게 이직하지 마세요. 3 년 안에 6 개의 일자리를 바꾸는 대신, 한 부서에서 3 년 동안 참을성 있게 축적하는 것이 낫다. 너도 알다시피, 너는 3 년이 걸려야 진정으로 한 업종에 들어갈 수 있다.

1 1, 직장에 들어가면 대학의 사랑이 진정한 시련을 겪기 시작한다. 너 없이는, * * * 점점 더 공용어가 없어, 너의 애인은 너를 전혀 이해하지 못한다. 너는 네가 TA 가 원하는 것을 제공할 수 없다는 것을 발견하고, 각종 스트레스는 너를 매우 피곤하게 할 것이다. 정말 못 버텨, 그럼 헤어지자. 아무것도 아니에요. 네가 사랑했던 사람에게 더 좋은 집이 있었으면 좋겠다.