인적 자원 관리에서는 조직 구조에 따라 달라집니다. 조직구조에서 자회사의 모든 일자리가 모회사가 관리한다면 문제가 없을 것이다. 자회사가 독립적으로 운영된다면 자회사는 1 인자밖에 없다. 다음 자회사 관리자 또는 상위자는 필요하지 않습니다. 또 그의 직무는 감독부이며 두 계열사에서 겸직할 수 있다.