1. 채용 계획 1: 1
2. 신체검사 합격자가 시찰 절차에 들어갑니다. 검사는 채용 기관에서 진행한다. 채용 단위는 시찰팀을 파견하여 시찰 대상의 자격을 검증하고, 그 덕, 능력, 근면, 성과, 청렴성, 정치 업무 자질, 공개 채용 직위에 대한 적응력을 전면적으로 조사해야 한다. 또한 규정된 신청 조건을 충족하는지, 제공된 신청 정보 및 관련 자료가 진실하고 정확하며 유효한지, 회피 신청이 있는지 확인해야 합니다.
참고 사항:
1. 이번 채용에 대한 모든 공시 필기시험 면접 신체검사 시찰 등 통지는 원강시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/20893/index.htm) 에 게재되어 더 이상 통보하지 않습니다. 수험생들이 제때에 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
2. 지원자는 지원 기간 동안 24 시간 커뮤니케이션을 원활하게 유지해야 하며 관련 사이트에 게시된 최신 채용 소식을 제때에 알아야 합니다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치면 채용 시험에 영향을 미치고 책임을 져야 한다.