성급 고위급 인재 자격 조건은 기본 조건과 자격 조건으로 나뉜다. 지원자는 기본 조건을 충족하면서 수퍼 클래스, 클래스 A, 클래스 B, 클래스 C 자격 조건 중 하나를 충족하면 해당 범주의 인재로 인정될 수 있습니다.
기본 조건:
(1) 푸젠성 내 사업단위에서 채용한 인재는 중등학교 이상 직함이나 박사 학위를 취득해야 한다. 고용인과 3 년 이상 노동 (고용) 계약을 체결하고 매년 푸젠에서 6 개월 이상 일해야 한다.
(2) 푸젠성 내 기업이 채용한 인재는 고용인 단위와 3 년 이상 노동 (고용) 계약을 체결해야 하며, 매년 푸젠에서 6 개월 이상 근무해야 한다.
(3) 푸젠성 창업 인재는 기업의 법정 대표인 회장 사장 파트너 주요 기술 책임자 중 한 명이어야 한다. 자체 자금 (기술 주식 포함) 이 창업자금의 30% 이상을 차지하거나 후속 창업자금이 창업자금의 30% 이상을 차지한다. 기업은 프로젝트 R&D 및 성과 전환에 필요한 일부 자금 (50 만원 이상) 과 기술 R&D, 생산경영, 관리 등으로 구성된 펀드를 보유하고 있습니다.
지방의 고위 인재 인정을 신청하는 방법;
푸젠' 하이나백천' 인재망 () 고급인재신고관리시스템에 접속해 등록 후 온라인으로' 푸젠성 고위급인재인정신고서' 를 작성한다. 신청자는 양식을 인쇄하고 서명합니다. 고용인은 자료의 완전성, 합법성, 진실성에 대해 의견을 내고 공인을 첨부한 후 신청자료와 함께 스캔하여 업로드한다.
주정부 고위 인사가 제출해야하는 자료의 확인 신청:
필요한 재료는 다음과 같습니다.
(1) 신분증, 여권, 홍콩, 마카오 주민 왕래대륙 통행증, 대만 주민 왕래대륙 통행증, 홍콩, 마카오 주민주거증 등 유효한 신분증 (증명서의 앞면과 뒷면을 제공해야 함) 을 포함한 개인 신분증.
(2) 푸젠에서의 취업이나 창업 증명서 (개인소득세 납부증명서, 의료와 사회보증납부증명서, 임금 발급 또는 영업허가증, 기업소득세 등 자료 포함).
(3) 최근 2 인치 크라운 레드 베이스 사진 (전자판).
(4) 성 내 기업사업단위에서 채용한 인재는 노동 (고용) 계약과 고용 서류 (증명서) 를 제공한다. 성 내에 기업을 설립한 인재는 푸젠에 기업을 설립한 영업허가증 사본, 공상부에 신고한 회사 정관 사본, 검자 보고, 팀 핵심 멤버 성과 증명서를 제공해야 한다. 인재를 영입하는 사람은 원래 직장이 발행한 업무증명서, 이직증명서 또는 원래 기업의 영업허가증, 정관 등과 같은 민전의 업무증명서를 제공해야 한다.
(e) 확인 조건을 충족하는 관련 증빙 자료:
1. 최고 학위 증명서. 유학 귀국자의 학력은 반드시 교육부 유학 서비스 센터 인증을 거쳐야 한다 (학력인증과 신고는 동시에 진행할 수 있다). 외국인이 국외에서 학력 학위를 취득하면 중국 주재국사 (영관) 관 또는 주재국사 (영관) 관에서 증명서를 발급해야 한다.
2. 직함 증명서 (전문지식이 있는 사람이 제공) 및 직업자격 등급증명서 (직업자격증이 있는 사람이 제공).
③ 영예증서, 수상증서, 특허증서, 임직서류, 프로젝트 성과, 연구과제 결제 자료, 논문 검색 보고서, 개인소득세 납부명세서 등. 그중에서 외국어 자료는 반드시 주외사영관이나 공증처의 번역과 인증을 거쳐야 한다.
기타 증빙 자료.
성급 고위층 인재로 인정되면 어떤 정책 지원을 받을 수 있습니까?
근무생활, 승진 및 영예상, 주택임대 보조금 등 방면과 중점 프로그램 지원을 받을 수 있습니다.
업무 생활 대우를 지원하는 13 정책이 있습니다. 예를 들어, 안가 보조금, 도입된 초일류 및 A, B, C 류 인재가 국내에서 도입된 것은 각각 700 만원, 654.38+0 만원, 50 만원, 25 만원의 기준에 따라 보조금을 지급한다. 예를 들어, 아이들의 교육. 클래스 A, 클래스 B 인재 자녀가 의무교육 단계 유치원이나 학교에 다니는 경우, 본인의 뜻에 따라 시, 현 () 교육행정부가 추천하는 양질의 공립유치원이나 의무교육단계 학교를 선택할 수 있습니다. 샤먼시와 중앙이 민직속 단위 (우리 성 건설에 포함) 에 있는 인재는 성 재정이 해당 기준에 따라 반으로 보조금을 지급한다.
승진과 영예상 방면에서 표창 기간 동안 인재는 A 급 인재에서 슈퍼인재상 300 만원으로, B 급 인재에서 A 급 인재상 20 만원으로, C 급 인재에서 B 급 인재상 65438 만원으로 승진했다. 초일류, A 급, B 급, C 급 인재 인정 조건 중' 영예 칭호 (상)' 또는' 과학연구 프로젝트 수상' 관련 규정에 필요한 실적을 획득한 인정된 인재에 대해 각각 80 만원, 654.38+0.5 만원, 8 만원, 3 만원의 보상을 한 번에 드립니다
법적 근거
푸젠성 위원회 조직부, 푸젠성 인적자원 및 사회보장청' 푸젠자유무역실험구 고위층 인재팀 건설금융지원실시방법 (시범)' 발행에 관한 통지
제 1 조 신청 조건
1. 팀장은 푸젠성에서 도입한 고위급 인재 (A, B, C) 에 속한다.
2. 팀의 핵심 구성원은 높은 수준의 인재 정책 지원을 받지 못하고 연봉이 고용인 단위가 있는 도시 (평담종합실험구) 전년도 도시 단위 근무자 평균 임금의 1.5 배 이상에 달했다.
3. 팀의 핵심 구성원은 자유무역실험구 고용단위와 취업 (노동) 계약을 2 년 이상 체결하여 매년 고용인 단위에서 9 개월 이상 근무한다.
제 2 조 지원 정책
1. 확인된 고위급 인재가 해당 팀의 핵심 구성원을 영입한 경우, 성 인재 특별기금이 1 인당 연간 4 만원 기준에 따라 생활보조금을 지급한다.
2. 지난 2 년 동안 팀당 최대 5 명, 3 년차에 최대 15 로 증가했습니다.
3. 동일한 팀 지원은 3 년을 넘지 않으며, 팀 구성원의 개인 지원은 3 년을 넘지 않습니다.
4. 생활보조금은 팀의 핵심 멤버 본인에게만 사용할 수 있고 다른 사람에게는 사용할 수 없습니다.
제 3 조 신청 자료
1. "푸젠 자유무역실험구 고위층 인재팀 핵심 회원생활보조금신고서" (1 식 3 부, 이하 약칭 신고서).
2. 팀 책임자는 푸젠성에서 고위급 인재 (갑, 을, 병류) 를 도입한 증명서 (증명서) 사본으로 뽑혔다.
3. 팀 핵심 멤버들이 고용주와 체결한 고용 (노동) 계약서 사본.
4. 팀 핵심 구성원의 개인소득세 납부 증명서 또는 임금 지급 증명서 사본.
5. 팀 핵심 구성원의 신분증 (여권), 학력 (학위) 증명서, 전문기술직 (직업, 집업) 자격증 및 주요 실적 사본.
이상의 사본은 신고기관이 심사하고 도장을 찍으며, 필요한 경우 원본을 제공하여 조사할 수 있도록 합니다.
제 4 조 신청 절차
1. 고용 단위는 도입된 고위급 인재 팀과 함께 자유무역실험구 인재 서비스 창구에 신청서를 제출하고 관련 자료를 제출해야 한다.
2. 자유무역실험구 인재서비스창구가 신고자료에 대한 제 1 심을 실시한 후, 신고구, 시, 평담종합실험구 조직부서에 제출한다.
3. 관련 구시 (구) 등 부서는 1 개월 이내에 확인을 검토하고 고용주에게 생활보조금을 지급한다. 필요한 경우 현장 조사 등을 통해 확인할 수 있습니다.
4. 관련 구 () 시 () 는 다음 자료를 성급 인사회청에 제때 보고한다.
(1) 보조금 지원서 (보조금 인원 목록, 지출, 연락처, 연락처 등)
(2) "신고서" 및 관련 증빙 자료;
(3) 재정부가 감독하는 푸젠 행정사업 단위 왕래결산증뿐만 아니라 단위의 호명 계좌 발행 은행.
5. 성 () 인 사회청 () 감사 요약 후, 성 재정청 () 과 함께 보조자금을 관련 구시 () 기관에 할당한다.