요 2 년은 그런대로 잘 발전했다. 입사 후 5 보험과 1 금이 있어 본부와 프로젝트에 배정된다. 직급과 개인의 의지에 따라 일부 자금을 회수하는 데 5 년이 걸린다. 전반적으로 본부는 비교적 편하고 월급은 프로젝트보다 약간 낮다. 하지만 연말의 보너스와 엉망진창을 합치면 1 년의 총임금은 프로젝트와 가장 많이 차이가 난다. 하지만 본부에는 주말과 공휴일이 있습니다. 위험: 1. 신변 안전 위험. 최근 2 년 동안 회사는 노조와 인적자원부에 많은 스포츠 인재를 채용하도록 지시했다. 그들 중 많은 사람들이 이전에 길에 있었는데, 너도 알다시피, 너는 네가 말한 것에 주의를 기울여야 한다. 더군다나 배후에는 노조 지도자가 있다. 그들을 불쾌하게 하지 마라. 그들을 만나면 예의가 있어야 문제가 생기지 않는다. 2. 회사 위험: 회사가 그룹과 함께 상장되었지만 최근 몇 년 동안 회사 경영 전략은 3P 프로젝트에 초점을 맞추기 시작했고, 프로젝트 투자 회수 기간이 길어지고, 회사 자금 체인이 긴장되어 회사 직원들은 미래를 위해 마음의 준비를 해야 했다. 3. 줄을 설 위험. 회사 프로젝트의 일부 프로젝트 관리자는 지도자의 친척이다. 미리 퇴장당하는 것을 피하기 위해 줄을 서는 것을 신중하게 선택하다. 이 일은 내가 너를 도울 수밖에 없다!