지원자의 총 성적에 따라 채용 직위 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 인원을 확정한다 (총 성적이 같을 경우 면접 성적에서 낮은 점수까지 결정됨). 산업 건강 검진 기준, 산업 건강 검진 기준 시행; 업계 신체검사 기준이 없는 것은 공무원 신체검사 기준을 참고하여 집행한다.

사업직표에 입사한 인원은 신체검사가 필요한 직위, 신체검사에 합격한 후에야 신체검사 절차에 들어갈 수 있다. 체력 평가는 시 인민사회국이 조직하여 실시한다. 체력 평가는 주로 근육력, 근육지구력, 유연성을 테스트한다. 테스트 항목: 중장거리 (남자 8 분 30 초 1500m, 여자 6 분 800m), 장거리뛰기 (남자 1.7m, 여자1..

신체검사 의채용 인원 명단은 구강시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 발표된다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 면접이 끝난 후 공고 조건과 일치하지 않거나 거짓을 꾸미는 것을 발견하면, 일단 조사를 하고 응시자격을 취소하면 공석직은 채워지지 않는다.